私たちは、離島を含め沖縄県内幅広く営業展開している損害保険会社です。国内には他にもたくさんの損害保険会社がありますが、唯一、沖縄県に本社を構えているのが私たち、大同火災です!
車や住まい、旅行・レジャー、賠償、労災など事故や怪我の際に必要な保険など「もしも」に備えた商品を提供、個人・法人のお客様の安心と安全をサポートしてきました。
沖縄に根差した損害保険会社として『日本一あんしん・あんぜんな沖縄県』の実現に貢献し、これからも地元に愛され、信頼される会社あり続けるべく邁進してまいります。
~私たちのビジョン~
「お客さま視点」による業務運営を徹底し、沖縄に根ざした郷土企業として、絶対的な支持・信頼を得られる会社として成長できるよう、社風や社内環境の整備、お客さま満足度を高めていけるような人財の育成に取り組みます。
大同火災オリジナルキャラクター デイゴーマン
沖縄の損害保険会社としての使命を果たすため、地域社会の人々と信頼関係を築いていける人を育てていきたいという強い思いを持って、自身のキャリアに合った教育・研修プログラムを導入し、社員の育成を図っています。
○新入社員研修 ○階級・部門別研修 ○社外研修 ○通信教育など
また、従業員の生活がより豊かになることが、仕事面でのパフォーマンス向上につながると考え、福利厚生もしっかり整えております!
○社員融資(住宅ローン・教育ローン・消費者ローン)
○借り上げ社宅 ※東京支店・離島・北部の勤務者が対象
○各種制度(確定給付企業年金制度、共済会制度、従業員持株制度、資格奨励金制度、
一般・住宅財形貯蓄制度、個人年金制度、育児休業制度、介護休業制度)
○クラブ活動(野球/バスケット/サッカー/ゴルフ/ボウリング/釣り/走ろう会など)
○スポーツ施設の法人会員
○保養施設(ホテルムーンビーチ・恩納マリンビューパレス
ホテルリゾネックス名護・カヌチャヴィラプルメリア・ゆがふいん備瀬)
従業員が「仕事」と「私生活」のバランスを保ちながら働ける環境づくりに取り組み、「沖縄ワークライフバランス企業」に認証されました。
≪ 計画期間(3年間)の取り組み ≫
・妊娠中や出産後の女性労働者の健康の確保について、
労働者に対する制度の周知や情報提供及び相談体制の整備の実施
・所定害労働の削減のための措置の実施
・子どもが保護者である労働者の働いているところを実際に見ることができる
「子ども参観日」の実施
≪ ワークライフバランスのための制度・実績 ≫
・女性社員の育児休業取得率100%
・育児休業後の原職、または原職相当職への復帰が就業規則に明記
・休業から復帰の社員全員に「職場復帰前オリエンテーション」を実施
・介護休業期間が最長で365日取得が可能
・通常本人負担となる介護休業期間中の社会保険料等を会社が支給 など
***沖縄ワークライフバランス企業認証制度***
ワークライフバランスとは、働くすべての人々が「仕事」と「仕事以外の生活」のバランスをとり、職場での時間も私生活も充実させることです。
その実現のために職場環境の整備に取り組んでいる企業を沖縄県が認証することで、社会的に「優良企業」というイメージを育て、人材確保の際のイメージアップや優秀な人材の流出防止に役立ちます。
| 企業名 | 大同火災海上保険株式会社 (ダイドウカサイカイジョウホケン) |
|---|---|
| 住所 | 〒900-8586 沖縄県那覇市久茂地1丁目12番1号 ゆいレール県庁前駅より徒歩1分!! |
| 業種 | 金融系 |
| 事業内容 | 損害保険業 《拠点》 ■東京支店 ■営業店舗 自動車営業課/企業法人課(本社内)/那覇支社 宮古支社/八重山支社/中部支社/うらそえ支社 北部支社/南部支社 ■損害サービス 損害サービス業務課 自動車対人賠償課 損害サービス第一課 損害サービス第二課 中部損害サービスセンター 宮古支社 八重山支社 |
| URL | |
| 設立 | 1971年12月 |
| 代表者 | 与儀 達樹 |
| 資本金 | 105,400万円 |
| 従業員数 | 316名 |
| 関連会社 | ・大同火災損害調査株式会社 ・大同火災ビジネスパートナーズ株式会社 ・大同火災WiL少額短期保険株式会社 |
| 会社の特徴 | 産休・育休あり 研修制度あり 創業50年以上 社員数50名以上 社員数100名以上 |
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