株式会社g-wic

一．私たちはクライアント様と共にPDCAを回すことで、流動的なマーケットにおいて適切なポジションを確立し、常にエンドユーザーの利益を追求し続けることで、クライアント様の利益を創出する
二．私たちはメンバーと共にあらゆる問題解決に取り組み、お互いのスキルを惜しみなく共有していくことで最大限のパフォーマンスを創出する
三．私たちは自ら考え実行し、目標達成に向けて主体的かつ効率的な努力を継続していくことで自らの成長を創出する

数年前までの日本において、女性が生涯働けるといった環境はなかったのではないでしょうか。
また現在も、女性のライフイベントを迎えても、復帰し、子育てと両立しながら働けるような環境は、一部の企業様を除いて、多くの中小企業様で、実現できていないのが、実情ではないでしょうか。

採用活動をしていると20代営業職で活躍していた女性が、ライフイベントを迎え、40代にパートタイムで復帰しているという状況をよく聞くことがございます。
30代、営業職で活躍している男性の場合であれば、役職にも就き、年収レンジをあげていける年代です。

出産し、子育てをしながら、営業という職種で復帰することは、もちろん容易いものではございませんが、女性も同じ土俵で評価され、子供を育てながら働けるようなスキームをつくっていきたいと思っています。

まだまだ発展途上ではございますが、女性が楽しく成果を発揮し、クライアント様と共に成長できる環境をつくっていくこと、また、いいモノ、いいサービスを展開する中小企業様を支援し、女性の活躍と共に、中小企業様の活性化に繋げていくことをミッションに事業を展開してまいります。