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株式会社g-wic

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企業インタビュー

g-wicのポリシー

一.私たちはクライアント様と共にPDCAを回すことで、流動的なマーケットにおいて適切なポジションを確立し、常にエンドユーザーの利益を追求し続けることで、クライアント様の利益を創出する
二.私たちはメンバーと共にあらゆる問題解決に取り組み、お互いのスキルを惜しみなく共有していくことで最大限のパフォーマンスを創出する
三.私たちは自ら考え実行し、目標達成に向けて主体的かつ効率的な努力を継続していくことで自らの成長を創出する

社名の由来

g-wic =
Generator of women’s innovation & creativity

革新的かつ創造的な女性を生み出す
女性が革新的かつ創造的なことを起こす
革新的かつ創造的にクライアント様のセールスサポートをする

代表挨拶

数年前までの日本において、女性が生涯働けるといった環境はなかったのではないでしょうか。
また現在も、女性のライフイベントを迎えても、復帰し、子育てと両立しながら働けるような環境は、一部の企業様を除いて、多くの中小企業様で、実現できていないのが、実情ではないでしょうか。

採用活動をしていると20代営業職で活躍していた女性が、ライフイベントを迎え、40代にパートタイムで復帰しているという状況をよく聞くことがございます。
30代、営業職で活躍している男性の場合であれば、役職にも就き、年収レンジをあげていける年代です。

出産し、子育てをしながら、営業という職種で復帰することは、もちろん容易いものではございませんが、女性も同じ土俵で評価され、子供を育てながら働けるようなスキームをつくっていきたいと思っています。

まだまだ発展途上ではございますが、女性が楽しく成果を発揮し、クライアント様と共に成長できる環境をつくっていくこと、また、いいモノ、いいサービスを展開する中小企業様を支援し、女性の活躍と共に、中小企業様の活性化に繋げていくことをミッションに事業を展開してまいります。

企業情報

企業名 株式会社g-wic
(ジーウィック)
住所

〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-14-5 渋谷クリエ 3階

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事業内容 営業支援
営業コンサルティング
営業提案
URL
設立 2011年6月
代表者 豊島 愛華
主要取引先 株式会社自然農園、株式会社ミライスタート、株式会社アドヴァンテージ、株式会社M’sField、株式会社ハイパー、株式会社セブンコード、データライブ株式会社、株式会社トラストネットワーク、メディアマート株式会社、ユニオンリカーズ株式会社、リライオン・アコー株式会社、マイカイハナマナ、株式会社夢育、ラフアンドレディ株式会社、PTRコミュニケーションズ株式会社、株式会社サイバービジネス、ゴルフライフ株式会社、株式会社ロイヤルファーマーズ、オーセンティックワークス株式会社、有限会社ビディア、株式会社オーシャンブルースマート、株式会社ネオキャリア、株式会社セガナクリエイティブ、株式会社カネコ、他
会社の特徴 女性管理職多数

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