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基本給:時給1,500円〜2,200円 通勤手当:実費支給(上限なし) その他の手当等付記事項:~21:00 時給1,500円 21:00~ 時給2,200円 深夜割増別途支給 *登録販売者として採用された方は最大10万円の採用祝い金を支給します。
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交替制(シフト制) 又は 10時 00分 ~ 23時 00分 の間の5時間程度 1週間ごとのシフト制 休憩時間:0分 時間外労働:なし
毎日の移動時間を賢く減らして、自分の趣味や勉強、大切なプライベートの時間をもっと充実させませんか。
基本給:時給1,500円〜2,200円 通勤手当:実費支給(上限なし) その他の手当等付記事項:~21:00 時給1,500円 21:00~ 時給2,200円 深夜割増別途支給 *登録販売者として採用された方は最大10万円の採用祝い金を支給します。
交替制(シフト制) 又は 10時 00分 ~ 23時 00分 の間の5時間程度 1週間ごとのシフト制 休憩時間:0分 時間外労働:なし
基本給:時給1,300円〜1,400円 試用期間:6ヶ月/試用期間中の労働条件:同条件 昇給:金額 1時間あたり 100 円 ~ 100 円(前年度実績) 通勤手当:実費支給(上限あり)/月額 20,000円 その他の手当等付記事項:*時給 経験者 1,400円 未経験者 1,300円 ※経験者の方は1時間ごとの仕分け処理数を基準に決定いたします。
(1)8時45分~17時45分 (2)13時00分~17時45分 (1)(2)選択可 (2)休憩なし 残業はありません 休憩時間:60分 時間外労働:なし
基本給:時給1,100円〜1,400円 試用期間:1カ月/試用期間中の労働条件:同条件 昇給:金額 1時間あたり ~ 100 円(前年度実績) 通勤手当:実費支給(上限あり)/月額 5,000円
交替制(シフト制) (1)16時15分~18時30分 又は 14時 00分 ~ 18時 30分 の間の2時間以上 休憩時間:0分 時間外労働:なし
基本給:時給2,500円〜3,500円 通勤手当:実費支給(上限なし) その他の手当等付記事項:~22時:時給2,500円 22時~:時給3,500円
又は 10時 00分 ~ 23時 00分 の間の3時間以上 ・シフト制 ・6時間以上の勤務は休憩時間法定通り ・就業時間は応相談 休憩時間:0分 時間外労働:なし
基本給:時給1,250円 昇給:金額 1時間あたり 10 円 ~ 10 円(前年度実績) 通勤手当:実費支給(上限なし) その他の手当等付記事項:年度末評価結果による昇給制度あり ※フルタイムへの変更制度有
(1)9時00分~15時00分 (2)9時30分~15時30分 (3)10時00分~16時00分 又は 9時 00分 ~ 17時 00分 の間の5時間程度 上記は一例です。週4又は5日、1日4時間、4時間45分、5時間、6時間で多様なパターンから選べます。 休憩時間:60分 時間外労働:なし 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:自然災害対応、特別な納期の集中等のときは、1日6時間、年6回を限度として1カ月79時間まで、1年360時間までできる。
基本給:時給1,500円〜2,200円 通勤手当:実費支給(上限なし) その他の手当等付記事項:~21:00 時給1,500円 21:00~ 時給2,200円 深夜割増別途支給 *登録販売者として採用された方は最大10万円の採用祝い金を支給します。
交替制(シフト制) 又は 10時 00分 ~ 23時 00分 の間の5時間程度 1週間ごとのシフト制 休憩時間:0分 時間外労働:なし
基本給:時給1,200円〜1,270円 試用期間:3ヶ月/試用期間中の労働条件:同条件 昇給:金額 1時間あたり 10 円 ~ 42 円(前年度実績) 賞与:賞与金額 5,000 円 ~ 20,000 円(前年度実績) 通勤手当:実費支給(上限あり)/月額 5,000円 その他の手当等付記事項:・処遇改善手当 10,000円(月) ・会議手当 1,000円(1回参加につき) ・通勤手当:公共交通機関の利用上限:12.000円 ※デイサービスの従事した期間を配慮、基本給の等級UP ※有期雇用期間中は、基本給-5%
(1)9時00分~14時00分 勤務時間・勤務日数 面接時相談可 休憩時間:0分 時間外労働:なし
基本給:時給1,100円〜1,200円 昇給:金額 1時間あたり 50 円 ~ 100 円(前年度実績) 通勤手当:実費支給(上限あり)/月額 4,000円
変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分~12時30分 又は 12時 30分 ~ 17時 30分 の間の5時間程度 1日4~5時間程度、残業なし。 勤務日数・時間も相談できますので、ご自身の生活に合わせた働き方が 可能です。 休憩時間:0分 時間外労働:なし
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