経験や能力を評価！高待遇の社員求人特集

＼月給30万円以上も可能＋インセンティブあり／ 訪問介護事業所の“店長ポジション”として、事業所運営やスタッフマネジメントに挑戦しませんか？ これまでの介護経験を活かして、スタッフ育成やチームづくりに関われるポジションです。 管理業務が中心となるため、現場だけでなく「チームづくり」や「組織づくり」に関わりたい方にもおすすめです。 ＼働きやすさも充実／ ◆月給27万円以上スタート ◆週休2日制または週休3日制が選べる ◆成果に応じたインセンティブ制度あり ◆残業ほぼなし・夜勤なし 介護業界未経験の方も歓迎。 研修制度や資格取得支援制度も整っており、マネジメント未経験からでも安心してスタートできます。 将来的にはエリアマネージャーなど、キャリアアップのチャンスもあり。 地域の在宅介護を支えながら、やりがいと成長を実感できるお仕事です。

＼月最大10万円のインセンティブあり！／ 直行・直帰OK｜年齢不問｜誰もが活躍できる訪問介護 訪問介護というフィールドで、これまでの介護経験や知識を活かして活躍しませんか？ 現場での介護だけでなく、スタッフやご利用者様をつなぐ“チームの架け橋”として活躍できるポジションです。 当事業所では、10代の若手スタッフから70代のベテランまで幅広い世代が活躍中！ 年齢や経験に関係なく、それぞれの得意分野や強みを活かしながら働ける、職場づくりを大切にしています。 ◎訪問介護が初めてでも安心！ 在籍スタッフの約9割が未経験スタート。 「訪問は初めてで不安…」という方もご安心ください。 接遇マナーや利用者様への対応方法、事業所間の連携方法など、基礎からしっかりサポートします。 ◎頑張りはしっかり評価！インセンティブ制度あり 月ごとの目標達成に応じて、 【2万円～最大10万円】のインセンティブを支給！ あなたの頑張りや想いは、きちんと評価して給与に還元♪ 地域に貢献しながら、利用者様の笑顔を増やせる、やりがいと収入の両方を実感できるお仕事です。

■□━━━・・・・・‥‥‥………… 　　 「未来を照らす電気工事。」 　　 人びとの暮らしを支える！ ………… ‥‥‥・・・・・━━━□■ 『電気工事士』としてステップアップしたい方必見☆ 上を目指せる待遇で高月収も実現できます！ ◇貴方の経験、スキルが給与に反映されます！ 　現職の方も今より稼げる可能性有！！ ◇入社後の昇給もアリ！貴方のモチベーションUPに努めます！！ ◇20代の若い世代から40代の経験豊富な世代が活躍中 ◇将来的に独立を考えている方も大歓迎♪視野を広げて『現場』を知ることが出来ます！ 未経験・経験者、ともに歓迎！ 万全のサポート体制でお迎えします。

【オススメポイント】 ●地元の大手法人で安定した環境で働ける ●月給29～35万円以上の高月給♪インセンティブでさらにアップ！ ●映画館・ホテルの社割など福利厚生が充実 ●正社員登用制度あり、長期キャリアを築ける職場 地元大手法人で“管理職候補”として働く。月給29〜35万円＋資格手当＋インセンティブで安定と成長を両立できる給油所マネージャー候補募集。 ガソリン・軽油の給油サポートやオイル交換、洗車受付、カー用品の販売など、お客様のカーライフを支える仕事です。 安定した環境で長く働きたい方にぴったりの職場です♪

☆月給26万円～35万円＋賞与年2回☆ 技術を活かして、もっと安定した働き方へ。 ＼電気工事士の資格・経験を活かせる！／ 防音・建築・リフォームなど、さまざまな工事現場で必要とされる「電気工事士」 これまで身につけてきた電気工事の技術を活かしながら、安定した環境で長く働きたい方におすすめのお仕事です。

プライベートも仕事も妥協しない！「土日祝休み＆17:30終業」で子育て世代を全力応援するクリニックです！ ◆分院長は最大月給100万円！新卒（研修済み）月給30万円からスタート ◆お休みが取りやすく子育て世代が安心して働ける相互サポート体制 ◆完全予約制だから「バタバタしない」ゆとりある診療体制でノルマなし 南城市佐敷で地域密着型の歯医者さんです。 17:30までの勤務で1日20〜30名程度の完全予約制診療だから残業はほぼなし♪(月10時間以下) 給与は月給50万円〜100万円、新卒・研修済みは30万円〜で、業務の習得次第で徐々に昇給あり。 また、従業員がお休みする日は、他の出勤する従業員へ負担増ねぎらい&感謝の意味を込め、その都度少額ボーナスを出してます！ 最初はレントゲン操作など簡単な業務からスタートし、院長の指導で段階的に処置を習得し、処置できる内容が増えるごとに昇給♪ 子育て世代が多く、急なお休みも皆で協力。ノルマや歩合制はなく、患者さんに丁寧に向き合いながら、自分のペースで成長できるクリニックです♪

経験を活かして、もっと安定した働き方へ。 ＼月給26万円～35万円＋賞与年2回！／ 防音・建築・リフォーム工事の現場監督 「これまでの現場経験を活かしたい」 「もっと待遇の良い環境で働きたい」 「安定した会社で、長くキャリアを築きたい」 そんな方におすすめのお仕事です！ お任せするのは、防音・建築・リフォーム工事の現場での進行指示や現場管理などの統率業務。 現場全体を見ながら、スタッフへの指示や工事の進捗を管理し、スムーズに工事が進むように現場をまとめていきます。 これまで培ってきた経験や知識を活かしながら、さらにキャリアアップできる環境です。

介護の経験を活かして、“現場＋マネジメント”にステップアップしませんか？ 当事業所では、サービス提供責任者として訪問介護の現場だけでなく、 スタッフやご利用者様、関係事業所をつなぐ「チームの架け橋」として活躍していただきます。 ＼働きやすさも充実！／ ◆残業ほぼなし・夜勤なし ◆週休2日制 or 週休3日制が選べる ◆月最大10万円のインセンティブあり ◆直行・直帰OK 訪問介護が初めての方も安心。 在籍スタッフの約9割が未経験スタートで、接遇マナーや訪問時の対応、関係事業所との連携など、基礎からしっかりサポートします。 10代の若手から70代のベテランまで幅広い世代が活躍中。 年齢や経験に関係なく、それぞれの強みを活かしながら長く働ける環境です。 地域に貢献しながら、やりがいと収入の両方を実感できるお仕事です。

プライベートも仕事も妥協しない！「土日祝休み＆17:30終業」で子育て世代を全力応援するクリニックです！ ◆分院長は最大月給100万円！新卒（研修済み）月給30万円からスタート ◆お休みが取りやすく子育て世代が安心して働ける相互サポート体制 ◆完全予約制だから「バタバタしない」ゆとりある診療体制でノルマなし 南城市佐敷で地域密着型の歯医者さんです。 17:30までの勤務で1日20〜30名程度の完全予約制診療だから残業はほぼなし♪(月10時間以下) 給与は新卒・研修済みで30万円〜、分院長（目標3年以内）100万円、業務の習得次第で徐々に昇給あり。 ※歯科医経験者 月給50万円〜100万円 また、従業員がお休みする日は、他の出勤する従業員へ負担増ねぎらい&感謝の意味を込め、その都度少額ボーナスを出してます！ 最初はレントゲン操作など簡単な業務からスタートし、院長の指導で段階的に処置を習得し、処置できる内容が増えるごとに昇給♪ 子育て世代が多く、急なお休みも皆で協力。ノルマや歩合制はなく、患者さんに丁寧に向き合いながら、自分のペースで成長できるクリニックです♪

「介護の仕事は、きつくて休みも少ない…」 そんなイメージを変えていきたい。 LCハウスうるまでは、スタッフが無理なく働き続けられる環境づくりを大切にしています。 ＼ここがポイント！／ ★週休2日or週休3日を選べる！ ★週休3日でも賞与対象！ ★日勤・夜勤は希望制！ ★夜勤もワンオペなし！ ★看護師＋介護士2～4名の複数名体制 ★残業ほぼなし！ ★昇給・賞与あり！ ★無料駐車場あり！ 介護度4・5の重度介護に特化した施設だからこそ、一人ひとりの利用者様としっかり向き合うことを大切にしています。 看護と介護の役割を明確にし、スタッフ同士が連携して仕事を進められる体制を整えています。 さらに、利益を職員の給与や待遇へ還元する仕組みがあり、頑張りをしっかり評価。 「仕事も頑張りたい。でも自分の時間も大切にしたい」 「介護の経験を活かしながら、長く働きたい」 そんな方に、ぜひ一度施設を見ていただきたいと思っています。 まずは応募ではなく、職場見学や会社説明だけでもOK！ あなたの希望する働き方について、気軽にご相談ください。

＼＼2026年7月 新施設OPEN！介護スタッフ募集／／ 新しいキレイな施設で、オープニングメンバーとして働ける♪ 「しっかり働きたい」「休みを多く取りたい」など ライフスタイルに合わせて働き方を選べる環境です◎ ▼おすすめPOINT▼ ◆ 週休2日制 or 週休3日制が選択可能◎ ⇒プライベートに合わせた働き方ができます！ ◆ 日勤・夜勤は希望制◎ ⇒無理のない勤務スタイルで長く続けられます♪ ◆ マイカー通勤OK！無料駐車場完備★ ⇒雨の日も通勤らくらく♪ ◆ 提携パーソナルジムの利用 or 整体サービスあり♪ 働きながら体のケアができます！ 週休2日・週休3日どちらを選んでも 【賞与の支給対象＆評価基準】は同じです！ そのため「収入重視」「休日重視」など、 自分に合った働き方を選べます★ ＝＝＝＝＝＝職場見学OK★＝＝＝＝＝＝ 「まずは雰囲気を見てみたい」 「話だけ聞いてみたい」 そんな方も大歓迎！ お気軽にお問い合わせください♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

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