【オープニング募集】カラオケ屋さんの店舗社員｜八重瀬町店

月給215,000円～+各種手当
※昇給年2回、賞与年2回あり(業績による)

［月収例］255,000円～（1年目）

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【 各種手当・報奨制度 】

■禁煙手当(半年毎に3万円)
■単身赴任手当(転勤希望者のみ)
■扶養手当（月 3,000円/扶養家族1人あたり）
■残業手当あり
■継続勤務報奨制度(カタログギフトや海外旅行)
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【カラオケ店の店内業務全般】

未経験スタートのスタッフ多数活躍中！
半年間かけて店長の元でしっかりお仕事を教えていきますのでご安心ください。

【 初めにお任せするお仕事 】

まずは、カラオケ店の基本業務をお教えします。
お仕事内容は、フロント受付・部屋の清掃・調理経験が無くてもできる簡単な調理など。

☆決して難しいお仕事ではありません♪
☆シンプルで見やすいマニュアルあり！
☆サポートも充実で安心！


▼ 徐々にステップアップ!! ▼


【 基本業務に慣れてきたら？ 】

店長のサポートやスタッフ教育など、少しづつ運営業務にも挑戦していきましょう！
先輩社員がしっかりサポートしますので、不安なことは何でもご相談ください♪

さらに！イベントやキャンペーン企画に携わることもできます(アイデア出しなど)
各店舗ごとに店長・スタッフが面白いイベントなどを企画していますよ♪



＼＼ ここで働く！お悩みプチ相談 ／／

■未経験なので自信がないです…不安です…

当社で働く社員のほとんどが未経験スタートです！
入社の理由も様々で「大手だから…」「接客が好きだから」などなど。

業務自体も難しい内容では無いので、未経験の方でも挑戦しやすいかと思います。
また、丁寧な研修とサポートを行いますので、初心者の方でもしっかり成長できます♪


■サービス業って残業多いし休めないイメージが‥‥

定時退社を推奨しており、残業もほぼありません♪
仮に残業が発生しても月30ｈを超えないようにしています。

また、シフトは週40ｈ以内で店舗裁量により作成していますが、
1日の勤務時間が長い場合は調整を行う様に声掛けを行っています。
お休みも月7日～8日は平均して取得して頂いてます(^^)


■カラオケや音楽に興味がない人でも働けますか？

もちろん大丈夫です！結構多いですよ(^^)
お仕事上、流行りの歌には自然と詳しくなりますが！笑

当社は、500店舗以上の店舗数を誇り、全国的に店舗展開を行っています(国内・国外)
"働く場所"をしっかり確保しているため、社員のキャリアアップの機会が多いのが特徴です。

なので「上を目指していきたい！」「将来的には海外で経験を積んでみたい」など、
成長意欲のある方や、お仕事にやりがいを求めている方にはピッタリだと思います♪

学歴・経験不問、第二新卒歓迎！
※40歳以下(例外事由省令3号-イ)

■賞与年2回(3月/9月)
■昇給年2回
└半年毎に月給が3万円上がるチャンス！
■禁煙手当年2回
└半年毎に禁煙者に3万円支給！！
■単身赴任手当あり(転勤希望者のみ)
■扶養手当（月 3,000円/扶養家族1人あたり）
■残業手当あり
■食事補助
■各種社会保険完備
■社員旅行あり
■制服貸与
■社員割引あり(利用割引＆メニュー割引)
■店舗表彰制度
■社員持株会制度
■独立支援制度(FC店舗)
■奨学金返済支援制度
■継続勤務報奨制度
└勤続年数に応じ、カタログギフトや海外旅行のプレゼント！

24時間の内、実働8時間シフト制
☆シフト相談OK
☆1ヵ月単位の変形労働制(週平均40h以内)
☆残業ほぼありません。

週休 2日シフト制
☆月に1・2回連休可能♪

◆年次有給休暇
◆出産・育児休暇（取得実績あり）
◆リフレッシュ休暇年2回　※5連休あり

お客様はもちろん、STAFFの安心・安全を守ります◎

＼感染症防止対策実施！／
【1】全従業員のマスク着用
【2】従業員の予防対策
【3】アルコール消毒液を設置
【4】店舗内除菌の徹底