訪問看護

求める人材・アピールポイント　◎考動できる方、創意工夫できる方、稼ぎたい方　◎職種、多職種、多事業所とコミュニケーションできる方　◎精神、小児経験者優遇　◎全てＩＣＴを駆使しています！　◎事務員２名体制で訪問、連携に集中できる環境。　◎訪問診療、心療内科、内科、眼科、薬局等の医療機関と連携しています。　◎入職時にリフレッシュ休暇５日付与、昇給あり。直行、直帰推奨。在宅ワーク可能。　◎オンコール対応必須（出来る曜日や、日数の相談に乗ります、シングルマザー、シングルファーザーの方は、ご相談下さい）　◎子育て世代（３０～４０代中心のチーム）子育て世代が働きやすい職場を目指しています。（０歳児のお子さんを持つ常勤の方もいます）子供の発熱や、本人さんの急なお休みにも柔軟に対応します。子連れ出勤可能（但し、風邪や発熱等がないことが条件）　◎在宅精神訪問看護研修費、研修費、会社負担、勤務時間内にその他研修受講も可能。　◎まずはお気軽に面接にお越し下さい。ご希望を伝えて頂けると、条件の擦り合わせが出来るかもしれません。