リゾートホテルの施設管理業務／宮古島

基本給：月給179,538円〜285,630円
試用期間：３ヶ月／試用期間中の労働条件：同条件
固定残業代：あり（40,462円〜64,370円）／時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、３０時間を超える時間外労働は追加で支給。
通勤手当：実費支給（上限あり）／月額　15,000円

ホテルの施設・設備管理の業務は、ホテル内のインフラが安全に稼働するように管理・メンテナンスを行っていただきます。　・ホテル館内の設備の日常点検・巡回　（電気設備、給排水、ボイラー、冷暖房機器など）　・簡易的な修理・補修・清掃　（電球交換、部品交換、簡易塗装、空調フィルター清掃など）　・定期点検・法定点検の立会い・報告　（消防設備点検、エレベーター点検、貯水槽清掃の立ち合いなど）　・不具合があった際の緊急対応・業者手配　・館内外の美化・環境維持　（簡易な外構管理など）　変更範囲：その他会社の定める業務

年齢制限：あり（59歳以下）
年齢制限該当事由：定年を上限
年齢制限の理由：６０歳定年のため
学歴不問
必要な経験等：宿泊施設や商業施設での管理やメンテナンス経験　歓迎いたします！ あれば尚可
必要な免許・資格：第二種電気工事士あれば尚可、危険物取扱者（乙種）あれば尚可
普通自動車運転免許　あれば尚可

加入保険：雇用　労災　健康　厚生
退職金共済：未加入
定年制：あり　（一律　60歳）
再雇用制度：あり　（上限　65歳まで）
入居可能住宅：単身用あり
※詳細は面接時にご確認下さい

変形労働時間制（1か月単位）
(1)9時00分～18時00分
又は　10時 00分　～　19時 00分
休憩時間：60分
時間外労働：なし
36協定における特別条項：あり
特別な事情・期間等：顧客等の都合による仕様変更への対応、納期のひっ迫の時、１日８時間、６回を上限として１ヶ月７５時間、１年７２０時間まで。

完全週休二日制
年間休日数：115日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日