分譲マンション管理・代務や物件巡回／那覇市

基本給：月給200,000円〜220,000円
試用期間：３ヶ月／試用期間中の労働条件：試用期間中の営業手当は５０パーセン支給となります。それに伴い、固定残業代の時間数も約１３時間（試用期間中は定時退社推奨）
昇給：金額　1月あたり 3,000 円 ～（前年度実績）
賞与：賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）
固定残業代：あり（40,000円〜44,000円）／固定残業代（営業手当）として基本給の２０パーセントを支給します。時間外約２６時間分を含みます。超過して残業が発生した場合は全額別途支給とします。
通勤手当：実費支給（上限なし）
その他の手当等付記事項：時間外手当：あり（固定残業超過分は全額支給）　資格手当：あり（１，０００円～３０，０００円）　ＩＴパスポート、宅建、管理業務主任者、　１級施工管理技士、１級建築士、マンション管理士　マンション維持修繕技術者　など

分譲マンションの管理を行う中で、　物件の巡回や管理員の代務業務、　総会・理事会の運営をサポート等の、　営業（フロント）社員の補助業務などを　行っていただくお仕事です。　【具体的な仕事内容】　・管理員業務（代務として管理員休みの時など）　・総会、理事会の運営サポート、議事録の作成　・マンション巡回、建物目視点検　など　＊変更範囲：会社の定める業務　※業界経験不問！お気軽にご応募ください。

年齢不問
学歴：高校以上
必要な経験等：不問
必要なＰＣスキル：ＰＣの基本操作（ワード・エクセルなど）
必要な免許・資格：管理業務主任者あれば尚可
普通自動車運転免許　あれば尚可

加入保険：雇用　労災　健康　厚生
退職金共済：未加入
定年制：なし

フレックスタイム制
(1)9時00分～18時00分
フレックスタイム制あり　出勤時間や退勤時間は自分で選択できます
休憩時間：60分
時間外労働：あり（月平均10時間）
36協定における特別条項：あり
特別な事情・期間等：急ぎの対応が必要な場合や、当番により時間外や休日出勤が発生した場合など。

日祝日その他
完全週休二日制
会社カレンダーによる（基本土日休みですが、カレンダー上や当番により土曜出勤あり）。年末年始休暇など。
年間休日数：120日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日

雇用期間：1年
契約更新の可能性　あり（原則更新）