看護職員

基本給：月給150,000円〜207,600円
試用期間：３ヵ月間／試用期間中の労働条件：同条件
昇給：金額　1月あたり 4,500 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
賞与：賞与月数　計 4.1ヶ月分（前年度実績）
定額手当：職務：20,000円／処遇改善：6,000円〜30,000円
通勤手当：実費支給（上限あり）／月額　32,000円
その他の手当等付記事項：・住居手当　・扶養手当　・通勤手当　・暴風雨時手当：５００円／ｈ　

◇生活保護法に基づく救護施設で、利用者さんの健康管理（服薬管理、医療相談、処置対応、嘱託医師・医療機関との連絡調整）をお願いいたします　◇お仕事内容は、経験ある先輩職員が丁寧にお伝えいたします　◇利用者さんが日常生活を楽しく健康に過ごせる環境づくりに一緒に取組みましょう　◇施設の利用定員数１００名　「変更範囲：無し」

年齢不問
学歴不問
必要な経験等：精神疾患に関する知識等 必須
必要なＰＣスキル：パソコン基本操作（ワード・エクセル：Ａ）（看護記録等のため）
必要な免許・資格：看護師必須、准看護師必須
（いずれかの免許・資格所持で可）
普通自動車運転免許　必須

加入保険：雇用　労災　健康　厚生
退職金共済：未加入
定年制：なし

交替制（シフト制）
(1)8時00分～16時45分
(2)8時45分～17時30分
(3)9時45分～18時30分
休憩時間：45分
時間外労働：あり（月平均5時間）

完全週休二日制
勤務割振表による
年間休日数：122日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日

雇用期間：令和7年10月1日～令和8年3月31日
契約更新の可能性　あり（条件付きで更新あり）
勤務態度及び業務遂行能力評価により判断