社労士補助者

基本給：月給180,000円〜240,000円
試用期間：６か月／試用期間中の労働条件：１７０，０００円～２４０，０００円（固定残業代なし）　前職経験等に応じて支給。残業が発生した際は別途支給。
昇給：金額　1月あたり 4,800 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
固定残業代：あり（15,000円〜20,000円）／固定残業代は月１０時間程度を職務手当として支給。　固定残業代に含まれる金額を超える残業を行った場合には別に時間外勤務手当を支給します。
通勤手当：実費支給（上限なし）
その他の手当等付記事項：基本給は、前職経験やキャリアに応じて決定します。　６か月の試用期間経過後、会社規定により各種手当が支給される場合があります。

主な仕事内容　・従業員の入退社の手続き　・給与計算などのデータ入力や書類データの整理が中心。　・公文書のメール納品作業　など社労士の補助業務を行なっていただきます。
朝出勤するとまず公式ＬＩＮＥやメールをチェック。　業務は、エクセルのタスク管理表で確認してシステムで作業。
変更範囲：会社の定める業務

年齢制限：あり（59歳以下）
年齢制限該当事由：定年を上限
年齢制限の理由：定年年齢６０歳のため
学歴不問
必要な経験等：実務経験１年以上 あれば尚可
必要なＰＣスキル：ワード、エクセルの基本的操作　フォーマットがあるため入力程度で可
必要な免許・資格：社会保険労務士あれば尚可、日商簿記２級あれば尚可、日商簿記３級あれば尚可
給与計算実務能力検定など
普通自動車運転免許　あれば尚可

加入保険：雇用　労災　健康　厚生
退職金共済：未加入
定年制：あり　（一律　60歳）
再雇用制度：あり　（上限　65歳まで）

(1)8時00分～17時00分
(2)9時00分～18時00分
(3)10時00分～19時00分
シフト選択制（８時出勤、９時出勤、１０時出勤）の　いずれかを希望により選択して勤務することが可能です。
休憩時間：60分
時間外労働：あり（月平均10時間）

土日祝日その他
完全週休二日制
夏季休暇（７月～９月までの間で連続する　３日間）　冬季休暇（１２月２９日～１月３日までの　６日間）
年間休日数：128日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日