【現場代理人サブ】電気工事施工管理・育成支援あり
金城電気工事 株式会社
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正社員
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那覇市曙
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月給200,000~240,000円
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仕事内容
お願いしたい仕事
主に新築建物の電気工事における、現場代理人補佐として業務に携わっていただきます。入社後すぐに現場を任せることはありません。育成を前提とした採用です。
■ペア指導のもと、小規模な業務から徐々に担当 ■現場代理人としての判断力・対応力を身につけます ■将来は経験・能力に応じて、大型施設の新築工事の担当として活躍できるよう、会社のサポート体制を整えています ■職人からのキャリアチェンジ大歓迎 ■長期的に成長できるポジションです!
<変更範囲:会社の定める業務>
募集情報
勤務地
〒900-0002
沖縄県那覇市曙2-23-23
(沖縄シャープ前バス停徒歩5分)
<変更範囲:会社の定める業務>
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
屋外に喫煙場所設置
マイカー通勤:可
駐車場:あり
資格
年齢制限:あり(64歳以下)
年齢制限該当事由:定年を上限
年齢制限の理由:定年年齢を上限とする為
学歴不問
必要な経験等:施工管理経験または電工経験がある方 JWCADもしくはTfas・レブロ操作ができる方 あれば尚可
必要なPCスキル:メール、エクセル、ワード タブレット操作
必要な免許・資格:2級電気工事施工管理技士あれば尚可、第一種電気工事士あれば尚可
普通自動車運転免許 必須
待遇
加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形
退職金共済:加入
退職金制度:あり(勤続 3年以上)
定年制:あり (一律 65歳)
再雇用制度:あり (上限 70歳まで)
勤務延長:あり
時間
変形労働時間制(1年単位)
(1)8時00分~17時00分
第1・第5土曜日出勤ですが、有給休暇取得奨励日となっています
休憩時間:60分
時間外労働:あり(月平均15時間)
36協定における特別条項:あり
特別な事情・期間等:突発的な変更や工期の変更等の際、月99時間 年6回 年720時間まで延長可
休日
日祝日その他
入社即日年休付与 第2、第3,第4土曜日休み 祝日・旧盆(ウークイ)年末年始
年間休日数:108日
休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
給与
基本給:月給200,000円〜240,000円
試用期間:3ヶ月/試用期間中の労働条件:同条件
昇給:金額 1月あたり 1,000 円 ~ 40,000 円(前年度実績)
賞与:賞与月数 計 3.6ヶ月分(前年度実績)
固定残業代:あり(44,221円〜57,000円)/時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。
通勤手当:一定額/月額 25,000円
その他の手当等付記事項:資格保有者には別途資格手当あり! 1級電気工事施工管理技士・・1万円~2.5万円 第一種電気工事士・・・・・・7千円~1万円 その他消防設備士・第二種電気工事士・電気通信 管工事/土木工事施工管理など多数手当あり ※1級電気施工管理合格祝い金あり
会社説明
■資格手当が充実 1級施工管理技士は最高5万円!! ■資格取得支援あり 受験料補助や試験対策もフォロー ■1級電気工事施工管理技士 合格祝い金あり ■評価制度・等級制度あり 年2回人事評価で給与に還元 ■ユニフォームは年1回支給 ■空調服支給あり ■社用携帯支給 ■現場直行直帰可能 社用車・私用車どちらも使用可能(応相談) ■スパイダープラス・レブロ・小型カメラなど導入
■有給休暇については即日付与!時間単位で取得可能 ■こどもの卒入学式など特別休暇あり ■65歳定年、再雇用70歳まで 長期的に働くことができます ■2023年4月には創業70周年を迎え新社屋に移転しました。
オフィスはBGMが流れ、広々した空間で業務ができます。 ※『オンライン自主応募』の場合ハローワーク紹介状は不要です。 ※会社の雰囲気や業務内容を知りたい場合はカジュアル面談可能!
お気軽にお問い合わせください。HPも是非ご覧ください
*無料駐車場あり。
応募情報
応募方法
この求人情報はハローワークに掲載の求人情報を転載しています。
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情報元:那覇公共職業安定所 求人番号:47010-01251761
会社概要
会社・店舗名
キンジョウデンキコウジ カブシキガイシャ
金城電気工事 株式会社
住所
〒900-0002 沖縄県那覇市曙2-23-23 (沖縄シャープ前バス停徒歩5分)
事業内容
金城電気工事は電気設備工事の施工管理会社です。 公共工事及び民間工事の新築、改修に伴う電気設備工事を主体とし、高圧受電設備の保安業務など幅広く手掛けております。
備考
創業70年、技術力の高さが評価され、大手企業や官公庁から高い評価を頂いております。100年企業を目指し、働きがいのある職場を目指し、社員のスキルアップを積極的に後押しします。