八王子市｜居宅支援介護事業所ケアマネージャー（訪問先：市内個人宅）
＼ 柔軟ワークで今と未来のあなたを支える ／
直行直帰・リモートワーク・時短勤務・夏冬休暇取得もOK◎
東京でのライフスタイルに合わせてフレキシブルに、
そして沖縄への帰省等も大切にした休暇も取得しながら働く！
（1人あたりの年間平均有給取得日数18日）
ICTによる業務効率化や特定事業所加算取得済みの安心環境で、
スタッフ1人ひとりの成長と働きやすさを支えています。
これまでの生活も、これからの人生も、
どちらも大切にしながら働ける職場です。
＜ 令和7年1月〜12月までの実績 ＞
■ 月平均労働時間：159.3時間
■ 月平均労働日数：20.5日
（うちリモートワーク10.5日）
──働きやすさが数字でも裏付けられています。
基本給 237,600円＋各種手当
【 月収例 】
◆ 349,151円
基本給237,600円
歩合給89,151円（40件受け持ち時）
諸手当22,400円
＜ 年収例 ＞
【平均月収】349,151円
×12ヶ月＝4,189,812円
＋864,000円（賞与例／年2回）
＝【年収例】5,053,812円
＜ 歩合例 ＞
45件受け持ち時の歩合給＝101,431円
40件受け持ち時に換算した額＝89,151円
※常勤ケアマネの令和7年のひと月の受け持ち件数平均:45件
入社後すぐに一定の件数を受け持つか、
段階的に受け持ち件数を増やしていくかは、
相談のうえ決めていきます♪
＜ 賞与例 ＞
1回 432,000円
※同一法人のデイサービスに要介護の方を週2回終日型で8人紹介した場合など
（上記は賞与算定期間に残業した月がなかった場合の一例です）
・固定残業代：なし
・一律手当 ：あり
・試用期間6ヵ月あり（期間中同条件）
【 ケアマネージャー業務 】
初めての方も安心してスタートできます！
まずは先輩スタッフが一緒に業務を行います。
段階的に担当件数を増やしながら、
少しずつできることを広げていきましょう♪
＜ 具体的には ＞
◆ 利用者との相談・契約（インテーク）
・相談受付
・制度の説明
・契約の締結 など
◆ 課題分析（アセスメント）
・自宅訪問
・状況把握 など
◆ ケアプラン（居宅サービス計画）の作成
・目標設定
・サービス選定
・連絡調整 など
◆ サービス担当者会議の開催
◆ 継続的な状況把握（モニタリング）
◆ 給付管理業務（事務作業）
【 1日のケアマネージャー業務の流れ 】
9:00～9:30
出勤／メール・電話確認
9:30～10:00
記録確認・訪問準備
週1回ミーティング
10:00〜12:00
利用者宅訪問（モニタリング・インテーク等）
または実績確認・給付管理関連 等
12:00〜13:00
昼休憩
13:00〜16:00
利用者宅訪問(サービス担当者会議等）
または記録整理 ・事業所・家族への連絡調整
16:00～17:00
記録入力・関係事業所へ連絡
17:00〜18:00
事務処理・翌日の準備
18:00
退勤
※1日の業務内容は、訪問予定や緊急対応の有無により異なり、
事務作業と訪問を組み合わせながら、その日の状況に応じて業務を行います。
【 1ヶ月のケアマネージャー業務の流れ 】
1日〜10日頃
・前月分の給付管理（国保連請求準備・提出）
・実績確認（サービス提供票・実績票）
・モニタリング記録の整理
・区分変更・更新申請対応（書類準備など）
＊事務処理が中心
11日〜20日頃
・モニタリング訪問
・サービス担当者会議の開催
・新規利用者のインテーク
＊外回りと事務
21日〜月末
・翌月のサービス利用票・提供票作成
・利用者・家族、事業所への連絡調整
ケアプランセンターしんあい
〒192-0054 東京都八王子市小門町118-9
■ 中央線「八王子駅」より徒歩18分
織物組合バス停やペットショップコジマの近くです。
※ 訪問先は八王子市内の個人宅になります。
※ 訪問先への直行直帰OK
＜ 必須資格 ＞
■ 介護支援専門員の資格（経験は問いません）
※ 普通自動車第一種運転免許所持者歓迎
＜ こんな方も大歓迎 ＞
・東京で経験を積みたい方
・将来沖縄に戻る予定の方
・お盆や年末年始等、まとまった休暇を取りたい方
・定年を迎えた方やシニア層の方
・ブランクのある方
・実務が初めての形
【 社会保険 】
■ 各種社会保険完備
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
【 各種手当 】
■ 通勤交通費（全額会社負担）
■ 居住手当
■ 歩合手当
■ 資格更新費（全額会社負担）
■ 研修費（全額会社負担）
【 その他 】
■ 資格取得支援あり
■ 社用車貸出制度あり
■ PC、携帯電話貸与（1人1台ずつ）
■ 産休・育休あり（取得実績あり）
■ 介護休暇あり（取得実績あり）
【 県外初赴任でも安心のサポート 】
■ 家賃補助あり
新しい住まい探しも、当社がしっかりサポートします。
初めての土地でも、安心して生活を始められる環境をご用意しています。
■ 赴任費用は会社が負担
飛行機代などの移動にかかる費用は、会社がサポートします。
負担を感じずに、新しい一歩を踏み出していただけます。
原則9:00～18:00（実働8時間）
■ 休憩時間 ：60分
■ 所定労働時間：月176時間
※変形労働時間制（1ヵ月単位）
＜ 平均勤務時間 ＞
1ヶ月：159.3時間
※令和7年1月〜12月までの常勤ケアマネのひと月の平均勤務時間
原則 土日休み／月8〜9日（お好きな曜日を選んで月10日程度休めます）
＜ 平均労働日数 ＞
1ヵ月：20.5日（うちリモートワーク10.5日）
※令和7年1月〜12月までの常勤ケアマネのひと月の平均労働日数
※年間休日120日（令和7年ケアマネ事業所正社員実績）
【 PR 】
上京から住まい探しまでのサポート、ライフワークを重視した選べる休日、主任ケアマネによるフォローとそれを支える会社のバックアップ体制等、安心して働ける環境です。
最新の情報にふれやすい東京、その東京のベッドタウン、住みやすい街ランキング1位に輝いた八王子にある、東京でも屈指の高待遇を誇る当社で、お持ちの資格を活かしてみませんか？
【 はたらく環境・サポート体制など 】
＜ 職場環境 ＞
40代～70代までの女性・主任ケアマネ等が活躍中◎
デイサービス・訪問介護との併設事業所です♪
＜ 安心環境で専門性を磨いていける ＞
当事業所は「特定事業所加算」を取得しており、
ケアマネが安心して働ける体制を整えています。
主任ケアマネジャーが在籍し、定期的な研修も実施。
プロとしてスキルを磨きながら成長できる環境です。
＜ ICTの活用で業務効率アップ ＞
■ 一人一台ずつ、PCと携帯電話を貸与
外出先やご自宅でも、
業務が完結できる仕組みを整えています。
■ 情報の共有と連携
週1回、火曜日の午前中に、
30分～1時間程度のWEB会議を実施しています。
対面でのコミュニケーションと、
効率的な事務作業のバランスを両立させています。
＜ ムリなく働き続けられる環境 ＞
業務を行ううえで支障がなければ、
直行・直帰やリモートワーク、
時短勤務や有休取得など
フレキシブルに働くことが可能！！
今までの、そしてこれからの
ご自身のライフスタイルを重視している事業所です♪
八王子市内には暮らしに役立つ生活アイテムが勢ぞろい♪
世界的なガイドブックにて最高評価を得ている高尾山も八王子♪
