食品工場の設備保全／沖縄工場【地域限定正社員】
株式会社ＧＦＦ
-
正社員
-
うるま市字州崎
-
月給242,200～432,500円
この求人情報はハローワークに掲載の求人情報を転載しています
ルーキーwebから応募する事はできません
求人への応募や問合せ等は、最寄りのハローワーク窓口にてお手続きください
仕事内容
お願いしたい仕事
すき家やはま寿司を運営しているゼンショーグループの食品製造工場の機械設備メンテナンスや保守保全の仕事です。 半年～１年は食品製造の工程を知っていただくため、製造ライン（食料品生産設備）での研修を実施します。 研修が終わった後は、機械設備保全の担当として従事していただきます。 主な担当業務は、機械の保守点検、生産設備トラブル対応、設備導入に関する立案・実施、ユーティリティ管理、改善提案、法令点検の実施等となります。 スキルアップのための資格取得補助も完備しています。 ※変更範囲：変更なし
募集情報
勤務地
〒904-2234
沖縄県うるま市字州崎８－１１
株式会社ＧＦＦ沖縄工場
会社の定める事業所（通勤可能範囲）
受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
マイカー通勤：可
駐車場：あり
転勤の可能性：あり
転勤範囲：会社の定める事業所（通勤可能範囲）
資格
年齢制限：あり（18歳 ～ 59歳）
年齢制限該当事由：定年を上限
年齢制限の理由：深夜勤務があるため／定年年齢が６０歳のため
学歴：高校以上
必要な経験等：食品製造に関する知識、経験。 あれば尚可
食品衛生管理者、安全管理者などの資格があれば尚可
普通自動車運転免許 必須
待遇
加入保険：雇用 労災 健康 厚生
退職金共済：未加入
退職金制度：あり（勤続 3年以上）
定年制：あり （一律 60歳）
再雇用制度：あり （上限 65歳まで）
時間
交替制（シフト制）
(1)5時00分～14時00分
(2)9時00分～18時00分
(3)12時00分～21時00分
又は 0時 00分 ～ 23時 00分 の間の8時間程度
シフト制で上記労働時間から前後した８時間
休憩時間：60分
時間外労働：あり（月平均30時間）
36協定における特別条項：あり
特別な事情・期間等：繁忙期による生産量大幅増加の場合、月７５時間（年６回）、年７２０時間を上限として延長可能
休日
完全週休二日制
シフト制で週休２日と祝日分が公休となります。 他に夏期休暇、冬期休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
年間休日数：120日
休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
給与
基本給：月給242,200円〜432,500円
試用期間：６ヶ月／試用期間中の労働条件：同条件
昇給：昇給率 1月あたり 12.20％ ～（前年度実績）
賞与：賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
定額手当：住宅：11,000円
通勤手当：実費支給（上限なし）
その他の手当等付記事項：通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：扶養に入れる場合 配偶者６０００円 子１人につき３０００円 各種転勤補助制度あり 独身者転勤補助／家族転勤補助／単身赴任補助 役職手当
会社説明
●福利厚生
慶弔見舞金、育児・介護休暇制度、インフルエンザワクチン補助金制度、
社内持株会制度、財形貯蓄制度、従業員ベネフィット制度あり ●マイカー通勤は距離による実費支給。（会社規定による） ●食品安全、機械設備、労働衛生に関する社内研修を定期的に開催しています。 ●スキルアップのための資格取得費用の補助あり。（但し会社の認めた資格のみ） 応募書類をメール送信。 書類選考後、面接日時をご連絡いたします。 面接日程の連絡をメールで行うため、応募書類にメールアドレスをご記載ください。 ※ＷＥＢ面接はｔｅａｍｓを使用いたします。
ＰＣ・スマホのご用意をお願いいたします。 ゼンショーホールディングスのグループ会社です。 日本全国で活躍できる人財を募集しています。 ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｚｆｈｄ．ｃｏ．ｊｐ／ ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｇｌｏｂａｌ－ｆｏｏｄｆａｃｔｏｒｙ．ｊｐ／
応募情報
応募方法
この求人情報はハローワークに掲載の求人情報を転載しています。
求人内容の問合せやご応募等は、最寄りのハローワーク窓口にてお手続きください。
情報元:品川公共職業安定所 求人番号:13040-28731561
会社概要
会社・店舗名
カブシキガイシャ ジーエフエフ
株式会社ＧＦＦ
住所
〒108-0075 東京都港区港南２－１８－１ ＪＲ品川イーストビル
事業内容
すき家 はま寿司 ココスなどゼンショーグループの店舗に提供する食材（加工食肉・加工野菜・ソース類など）や、市販されている冷凍食品「すき家牛丼の具」などを製造する工場の運営会社です。
備考
「世界から飢餓と貧困を撲滅する」という企業理念のもと、品質にこだわり安全でおいしい食を追及するために取り組んでいます。従業員の安全、改善活動にも力を入れています。
