【2026年3月新規開設】沖縄発タクシー会社の営業所長候補（運行管理／営業所運営／乗務員サポート）

【 制度を整えながら、営業所全体を支えるポジション 】

乗務員さんの点呼や安全管理、教育などの運行管理を中心に、シフト調整や日々のコミュニケーション、データを使った改善まで幅広く関わっていただきます。

まだ立ち上げ期のため、制度や資料、設備など“これから整えていく部分”も多い状況です。だからこそ、「ないなら作ってみよう」と前向きに動ける方に向いています。

現場と一緒に営業所を育てていく、やりがいの大きいお仕事です。

【 主な業務内容 】
■ 運行管理・労務管理
・乗務員の点呼（対面・IT点呼）および健康・アルコールチェック
・勤務シフトの作成・調整（自身のシフト管理に加え、営業所内メンバーのシフト調整も含む）
・安全運行のモニタリング、運行計画の立案・確認・報告

■ 乗務員サポート・教育
・法令・就業規則の遵守を営業所内メンバーへ適切に指導
・乗務員の営業収入向上に向けた指導方法の検討・実行
・新人乗務員への教育（安全運転・接客・アプリ操作など）
・事故・トラブル発生時の初期対応と再発防止策の立案

■ 営業所運営
・必要な資料・ツール・設備の整備（不足があれば能動的に獲得・整備する）
・データに基づく運行・労務改善の実行
・PCおよびITツールを使ったオペレーション対応（スライド・ドキュメント・印刷など）

【 このお仕事の魅力 】
◎ 沖縄の移動サービスを、一緒に育てていくお仕事です
スタートしたばかりのサービスなので、運行の流れや教育の仕組みなど、みんなで作り上げている最中。意見も通りやすく、やりがいがあります。

◎ 明るい乗務員さんたちと、現場を支えるポジション
ゆいかじの乗務員さんは、素直で話しやすい方が多いのが特徴。日々のフォローを通して成長をサポートし、現場の雰囲気づくりにも関われます。

◎ 将来は複数営業所のまとめ役へ
今後のエリア拡大に合わせて、キャリアアップのチャンスも広がっています。今まで、あなたが築き上げてきた経験や知識を活かし、新しいキャリアを目指せる環境です。

【 沖縄から新しい「移動のカタチ」をつくる 】
沖縄は北部・南部・離島それぞれで移動の課題が深刻化しており、観光需要も急回復しています。「移動が変われば、地域が変わる」——そんな実感を持てる仕事です。

地域の課題に向き合いながら、自分自身も成長したい方を歓迎します。
一緒に沖縄から、未来の移動をつくっていきましょう。

【 必須 】
・運行管理者（旅客）資格をお持ちの方
・旅客運行管理の実務経験3年以上
・法令や規則の遵守徹底を、現場メンバーへ適切に指導できる方
・乗務員の営業収入向上に向けて、自ら考え指導方法を実行できる方
・状況に応じて自己判断で動き、必要な場合は適切にエスカレーションできる方

【 歓迎 】
・整備管理者・安全管理者・衛生管理者のいずれかをお持ちの方
・旅客関連営業所の所長経験がある方
・新規営業所の立ち上げを経験してみたい方
・将来的に複数営業所の統括管理者を目指したい方
・基本的なPCスキル(Word・Excel・スライド等)およびITリテラシーがある方
・学歴不問、第二新卒歓迎
・UIターン歓迎
・社会人経験10年、20年以上も歓迎！

■ 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■ 昇給あり
■ 交通費全額支給
■ 残業代・深夜手当（法令通り100%支給）
■ 無料駐車場あり（車・バイク・自転車通勤可）
■ 資格取得支援制度あり
■ 有給休暇（半年後10日支給）

1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均労働時間40h）

＜ 勤務パターン（3交代制）＞ ※状況に応じて適宜
0時勤務　▷ 0:00〜 9:00
9時勤務　▷ 9:00〜18:00
15時勤務 ▷ 15:00〜24:00

□ 休憩時間:60分
□ 時間外労働：あり

＜ 勤務時間のご相談も可能です ＞
ライフスタイルに合わせた、柔軟な勤務体制を目指しています。
家庭もキャリアも両立できる働き方を、一緒に考えていきましょう！

完全週休2日制

■ 慶弔休暇
■ 夏季2日（7～9月）
■ 冬季2日（12～2月）

年俸 3,600,000円～4,800,000円
※ 固定残業代：月30h（74,822円〜）含む。超過分は別途支給。
※ 賃金はご経験やスキルを考慮し、選考を通じて決定します。