【現場代理人候補】電工から転身歓迎／育成前提／資格支援有

「職人」から「現場を動かす司令塔」へ。あなたの挑戦を全力でサポートします　◆育成前提！「まずはペア」で安心スタート　・入社後すぐに現場を任せることはありません。先輩代理人が指導し、徐々にステップアップ。行く行くは１人で現場を回せる現場代理人へ育てます。現場の判断力もバックアップしますので、職人からのキャリアチェンジも安心です。　◆現場代理人として長く活躍できるよう、会社全体であなたの成長を応援します　・職人からのキャリアチェンジ大歓迎　・長期的に成長できるポジションです！
変更範囲：なし

年齢制限：あり（64歳以下）
年齢制限該当事由：定年を上限
年齢制限の理由：定年年齢を上限とする為
学歴不問
必要な経験等：施工管理経験または電工経験がある方　ＪＷＣＡＤもしくはＴｆａｓ・レブロ操作ができる方　 あれば尚可
必要なＰＣスキル：メール、エクセル、ワード　タブレット操作
必要な免許・資格：２級電気工事施工管理技士あれば尚可、第一種電気工事士あれば尚可、第二種電気工事士必須
普通自動車運転免許　必須（AT限定可）

加入保険：雇用　労災　健康　厚生　財形
退職金共済：加入
退職金制度：あり（勤続　3年以上）
定年制：あり　（一律　65歳）
再雇用制度：あり　（上限　70歳まで）
勤務延長：あり

変形労働時間制（1年単位）
(1)8時00分～17時00分
第１・第５土曜日は出勤日です　第２・３・４土曜日出勤は残業加算、または勤務日振替で平日振替休日取得可能です
休憩時間：60分
時間外労働：あり（月平均15時間）
36協定における特別条項：あり
特別な事情・期間等：突発的な変更や工期の変更等の際、月９９時間　年６回　年７２０時間まで延長可

日祝日その他
入社即日年休付与　第２、第３，第４土曜日休み　祝日・旧盆（ウークイ）年末年始
年間休日数：108日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日

基本給：月給200,000円〜240,000円
試用期間：３ヶ月／試用期間中の労働条件：同条件
昇給：金額　1月あたり 1,000 円 ～ 40,000 円（前年度実績）
賞与：賞与月数　計 3.6ヶ月分（前年度実績）
定額手当：第二種電工：2,000円〜5,000円
固定残業代：あり（44,221円〜53,634円）／時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、３０時間を超える時間外労働は追加で支給。
通勤手当：実費支給（上限なし）
その他の手当等付記事項：資格保有者には別途資格手当あり！　１級電気工事施工管理技士・・１万円～２．５万円　第一種電気工事士・・・・・・７千円～１万円　その他消防設備士・第二種電気工事士・電気通信ほか　※１級電気施工管理合格祝い金あり　※通勤費　ガソリンカード支給