訪問介護サービス

社員のモチベーションとサービスの質の向上を第一に考え、希望休の取得及び有給等（年５回～）を推奨しています。２０代後半～６０歳位のスタッフ構成となっております。利用者と職員がお互いに思いやりを持ち、より良い環境を目指しています。　利用者の健康チェックやオムツ交換などの訪問介護サービスのお仕事です。　●月２１．５日程度勤務（日勤及び夜勤月７～１４回程度の場合）
（月平均労働時間１７３．３３ｈ）
変更範囲：変更なし

年齢制限：あり（18歳　～　59歳）
年齢制限該当事由：法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由：年少者の深夜業の禁止の為／定年年齢を上限とするため
学歴不問
必要な経験等：原則介護職の経験がある事。　積極的に業務に取り組むことができれば未経験可能。 あれば尚可
必要な免許・資格：介護職員初任者研修修了者必須、介護職員実務者研修修了者あれば尚可、介護福祉士あれば尚可
（いずれかの免許・資格所持で可）
普通自動車運転免許　あれば尚可（AT限定可）

加入保険：雇用　労災　健康　厚生
退職金共済：未加入
企業年金：確定給付年金
定年制：あり　（一律　60歳）
再雇用制度：あり　（上限　65歳まで）

変形労働時間制（1か月単位）
(1)8時30分～17時30分
(2)16時00分～1時00分
又は　1時 00分　～　10時 00分　の間の8時間程度
０８：３０～１７：３０勤務の場合は休憩６０分　１６：００～０１：００勤務の場合は休憩６０分　０１：００～１０：００勤務の場合は休憩６０分　
休憩時間：60分
時間外労働：あり（月平均7時間）
36協定における特別条項：あり
特別な事情・期間等：欠員が発生し振替不能時は、時間外労働を一年のうち６回を限度として１カ月あたり７９時間一年あたり７２０時間まで延長できます

完全週休二日制
年間休日数：106日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日

基本給：月給160,000円〜195,000円
試用期間：３か月／試用期間中の労働条件：同条件
昇給：金額　1月あたり 7,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
賞与：賞与金額　650,000 円 ～ 1,150,000 円（前年度実績）
定額手当：処遇：20,000円〜40,000円／資格：5,000円〜22,000円
通勤手当：実費支給（上限あり）／月額　7,000円
その他の手当等付記事項：・皆勤手当：５，０００円　・交替勤務手当：１，０００／回（月額１４，０００円程度）　＊交通費は規定により支給