児童デイの管理者候補｜経験者優遇｜現場支援と運営をお任せ
合同会社 Ｒｅ．ＮＩＮＥ
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正社員
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南城市玉城字船越
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月給187,000～217,900円
- 最終更新:
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※求人転載を行う者の名称・所在地・電話番号：運営会社「株式会社ラジカル沖縄」のサイトに掲載
仕事内容
お願いしたい仕事
放デイの管理者として事業所運営全般をお任せします。今までの経験を基に現場と運営の両面から支えていただくポジションです。 ●事業所運営・マネジメント業務 ●児童への直接支援・計画の管理 ●相談室ＮＩＮＥ等との地域連携 ●送迎業務（片道１５分圏内） ★ＩＴ・食育・運動の３本の柱で児童の個性にじっくり伴走。 チームで相談して進める体制です。まずは見学・体験からお気軽にお申込みください！ ※変更範囲：会社の定める業務
募集情報
勤務地
〒901-0618
沖縄県南城市玉城字船越７４３－１
発達支援ＳＴＡＧＥ ＮＩＮＥ
受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
マイカー通勤：可
駐車場：あり
転勤の可能性：なし
資格
年齢制限：あり（59歳以下）
年齢制限該当事由：定年を上限
年齢制限の理由：定年年齢上限のため
学歴不問
必要な経験等：保育士、各種教員免許、ＰＴ、ＯＴ、ＳＴいずれか必須。マネジメント経験があり、かつ指導員として現場支援や送迎も行う「プレイングマネージャー」として動ける方を求めます。 あれば尚可
必要な免許・資格：保育士必須、小学校教諭免許（専修・１種・２種）必須、理学療法士必須
作業療法士、各種教諭免許、児童発達支援管理責任者など
（いずれかの免許・資格所持で可）
普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
待遇
加入保険：雇用 労災 健康 厚生
退職金共済：未加入
定年制：あり （一律 60歳）
再雇用制度：あり （上限 65歳まで）
勤務延長：あり
時間
変形労働時間制（1か月単位）
(1)9時30分～18時30分
(2)9時00分～18時00分
平日は９：３０から１８：３０ 土曜日、学校休業日は９：００から１８：００ ◆繁忙期や緊急な対応等で時間外労働が発生する可能性あり
休憩時間：60分
時間外労働：あり（月平均20時間）
休日
日祝日その他
完全週休二日制
◆勤務シフトによる週休二日制 ◆年末年始休暇、夏季休暇あり（７から９月で２日間）
年間休日数：110日
給与
基本給：月給187,000円〜217,900円
試用期間：３カ月／試用期間中の労働条件：役職手当および資格手当は、試用期間（３ヶ月）終了後の本採用時から支給するものとし、試用期間中はこれを支給しません。
固定残業代：あり（27,500円〜32,100円）／時間外労働の有無にかかわらず、２０時間分の固定残業代として支給。超過分は別途追加支給します。 基本的に残業はありませんが、緊急対応等により時間外労働が発生した場合に備えて設定しています。
通勤手当：実費支給（上限あり）／月額 10,000円
その他の手当等付記事項：■役職手当：月額３０，０００から５０，０００円 （管理者・責任者等の役職、兼務の職責に応じる） ■資格手当：月額５，０００から２０，０００円 （保持資格等に応じて毎月支給） ※試用期間３ヶ月間は、各種役職手当および資格手当の支給なし。
会社説明
誰もが無理なく働ける職場環境の維持に努めています。 ■残業ほぼなし、シフト相談が可能 ■休日出勤なし。幅広い年代のスタッフが活躍中 ■制服貸与。ウォーターサーバー完備 ■通勤手段相談可（無料駐車場あり） ■年次有給休暇は法定通り付与（計画的消化を推奨） ■各種加入保険は雇用条件に応じて確実に加入 【有資格者の経験を、児童の未来の笑顔へ】 児童一人ひとりの個性や想いにじっくり伴走できる療育です。ＩＴ・食育・運動指導の３本の柱で、児童の「できた！」という自信を一緒に育みましょう。 ＊――＊事業所の見学・体験を随時受付中！＊――＊ 職場の温かい雰囲気を体感していただくため、選考前に「見学・体験」のお申込みを歓迎しています。お気軽にご連絡ください。 ※オンラインでの自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。 事業所ＨＰもぜひご覧ください！採用に関するご質問も大歓迎です。
応募情報
応募方法
この求人情報はハローワークに掲載の求人情報を転載しています。
求人内容の問合せやご応募等は、最寄りのハローワーク窓口にてお手続きください。
情報元:那覇公共職業安定所 求人番号:47010-17511261
会社概要
会社・店舗名
ゴウドウカイシャ リアナイン
合同会社 Ｒｅ．ＮＩＮＥ
住所
〒901-0618 沖縄県南城市玉城字船越７４３－１ 発達支援ＳＴＡＧＥ ＮＩＮＥ
事業内容
沖縄県南城市で「発達支援ＳＴＡＧＥ ＮＩＮＥ」を運営。計画相談や療育支援を通じて、子どもの成長をサポートしています。安心して働ける職場環境のもと、地域の皆さまに貢献しています。
備考
人と社会の再接続を経営理念に掲げています。個性を活かしながら社会で活躍するための架け橋となることを目指しています。子どもはもちろん、スタッフ一人ひとりの個性も尊重しています
