電気工事士／スターティングメンバー／資格支援有

＼新設部門のスターティングメンバー募集！
あなたの経験が新部門の基礎になります／　新設する電気工事士部門にて、当社が担当する物件の電工応援、　長期現場における一人親方・協力会社の職人さんたちのリーダー。　働き方はまだ固定化されていないめ、これまでの現場経験や　アイデアを活かして活躍してください！　・当社が請け負う大型物件の電工サポート・応援作業　・長期現場で、協力会社や一人親方（職人さん）の取りまとめ　・現場の状況に応じた作業調整　★工事部全体でしっかりフォロー！　施工管理チーム（工事部）バックアップ体制もあり、相談できます　変更範囲：なし

年齢制限：あり（64歳以下）
年齢制限該当事由：定年を上限
年齢制限の理由：定年年齢を上限とする為
学歴不問
必要な経験等：電工経験がある方　 あれば尚可
必要なＰＣスキル：メール、エクセル、　タブレット操作
必要な免許・資格：第二種電気工事士必須、第一種電気工事士あれば尚可
普通自動車運転免許　必須（AT限定可）

加入保険：雇用　労災　健康　厚生　財形
退職金共済：加入
退職金制度：あり（勤続　3年以上）
企業年金：確定拠出年金
定年制：あり　（一律　65歳）
再雇用制度：あり　（上限　70歳まで）
勤務延長：あり

変形労働時間制（1年単位）
(1)8時00分～17時00分
入社即日有給休暇付与！　第１土曜日は出勤日ですが、有給休暇取得奨励日です　第２・３・４土曜日出勤は残業加算、または勤務日振替で平日振替休日取得可能です
休憩時間：60分
時間外労働：あり（月平均15時間）
36協定における特別条項：あり
特別な事情・期間等：突発的な変更や工期の変更等の際、月９９時間　年６回　年７２０時間まで延長可

日祝日その他
有給休暇入社即日付与！時間単位取得可能　第２・３・４・５土曜日休（第１土曜のみ出勤）／祝日・年末年始
年間休日数：112日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日

基本給：月給200,000円〜250,000円
試用期間：３ヶ月／試用期間中の労働条件：同条件
昇給：金額　1月あたり 1,000 円 ～ 40,000 円（前年度実績）
賞与：賞与月数　計 4.6ヶ月分（前年度実績）
定額手当：第二種電工：2,000円〜5,000円
固定残業代：あり（45,090円〜95,313円）／時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、３０時間を超える時間外労働は追加で支給。
通勤手当：実費支給（上限なし）
その他の手当等付記事項：資格保有者にはさらに資格手当をプラス支給！　第一種電気工事士・・・・・・１万円～５万円　１級電気工事施工管理・・・・１万円　その他消防設備士・第二種電気工事士・電気通信ほか