【水日休み・反響営業】　分譲マンション専門の不動産営業スタッフ（手当充実で安定と高収入）

那覇市内の分譲マンションを中心とした、不動産の売買仲介および自社再販物件の仕入れ業務をお任せします。

【具体的な業務の流れ】
◆反響対応型営業
お問い合わせをいただいたお客様への対応を軸に、資金計画のご相談から物件のご案内、価格査定、契約、お引渡しまでを一貫してサポートします。
弊社は『マンション買取専門』としてスピード対応と丁寧なヒアリングを強みとしており、Webやご紹介を通じて常に安定したお問い合わせ（反響）をいただいています。

◆移動手段
主な営業エリアは那覇市内です。
社用バイク（原付）をご用意しているほか、自家用車を営業に使用する場合はガソリン代を支給いたします。

◆経験を活かせるサポート体制
これまでの経験を活かしながら、新たな業務や営業のノウハウを身につけられる環境を整えています。

入社後は先輩スタッフがマンツーマンでサポートし、まずは同行を通してお客様へのヒアリングや物件のご案内など、実際の仕事の流れを丁寧にお教えします。

まずはお客様のお話をしっかりと「聞く」ところからスタートしていただきます。

【応募資格】
＜必須＞
◆不動産営業経験が３年以上ある方
◆普通自動車運転免許（AT限定可）
◆年齢：44歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）

◆マイカー通勤可 ※駐車場あり
◆交通費：上限10,000円
◆昇給あり
◆社保完備
◆宅建手当：10,000円（有資格者のみ）
◆子ども手当：お子様1人あたり5,000円（18歳未満対象）
◆有給休暇（半年後に10日）

9:00～18:30　休憩90分

◯週休2日制（水・日）、その他会社指定日
◯年間休日：110日

毎週水曜日と日曜日が固定でお休みです。
「水曜日」は役所や銀行、病院などの平日しか行けない用事を済ませやすく、「日曜日」はご家族やお子様と思い切りリフレッシュできる、バランスの取れた休日スケジュールです。

年末年始(12月24日～1月4日)、GW、秋休み

月給：230,000円〜＋インセンティブ＋各種手当
※基本給23万円スタート。
固定残業代は含んでおらず、残業が発生した場合は別途全額支給いたします。（月10H未満）
頑張りは「インセンティブ」として還元！

【充実の各種手当】
基本給にプラスして、以下の手当が毎月支給されます。

◆交通費：上限10,000円
◆宅建手当：10,000円（有資格者のみ）
◆子ども手当：お子様1人あたり5,000円（18歳未満対象）

【具体的な月収・年収例】
月収例：410,000円
（月給230,000円＋交通費10,000円＋子ども手当10,000円[子ども2名]＋インセンティブ160,000円[成約実績による一例]）

※無理なノルマはありませんが、反響からの成約実績に応じてインセンティブがしっかり支給されます。
　コツコツと信頼を築くことが、 収入アップにもつながります