【年休125日】納期のプレッシャーがない社内SE（土日祝休み／正社員登用前提）

【自社オリジナルシステムの開発・運用】

（雇入れ直後）

社内SEとして、自社オリジナルシステムの開発・運用をはじめ、社内のIT環境を支える幅広い業務をお任せします。

＜具体的には…＞
・自社オリジナルシステム（受発注システム）の開発・運用・保守
・商品マスターのメンテナンス
・営業社員からのシステム改善要望への対応
・社内ヘルプデスク業務
・システムトラブル対応
・各種データ・実績入力対応
・外部委託先との連携・管理業務

経験豊富な上司や先輩が在籍していますので安心してご応募ください。

＼経験者は優遇いたします。／

＜配属先の編成＞
現在は3名体制で業務を担当しており、担当領域を固定せずチームで協力しながら業務を進めています。
社内の全部門と関わる機会が多く、柔軟な対応力を活かして活躍できる環境です。

この仕事は、従業員の安心や安全を守る誇り高いお仕事です。
まずは簡単な部分から挑戦！ゆくゆくは資格取得も含めて成長！
徐々に業務領域を広げていきます♪

（変更の範囲）
会社の定める業務

《職場環境》
・無料駐車場も完備
・社内にサーバーがあり、コーヒー、お茶、紅茶などのドリンクを無料で利用できます
・年間休日120日〜125日が確保されており、プライベートも大切にできる環境です

《この職場の魅力》
・高時給1,500円＋交通費またはガソリン代支給！（規定あり）
・徹底した業務効率化（19時以降のPC強制シャットダウンなど）や、個人ではなく「チームで目標を追う評価制度」と相まって、離職率は約3％という非常に低い水準をキープしています。
・成長の機会：社内SEに関する専門知識やスキルを身に付けることができ、キャリアの成長に繋がります。

＼＼正社員登用前提のお仕事です／／

■社員登用後の待遇
・雇用形態：正社員
・給与：月給 215,000円～260,000円
　※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします
　※上記には一律手当に加え、固定残業代として7時間～5.8時間／10,000円分含み、超過分は別途支給
　※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
・モデル年収：350～450万円
・昇給：あり
・賞与：年3回（夏・冬・決算賞与）
・諸手当あり
┗ 通勤手当
┗ 家族手当
┗ 時間外手当（超過分）
┗ その他各種手当あり

【必須条件】
JavaまたはVB.NETを用いた開発経験もしくは知識

【歓迎経験】
周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進めることができる方

◇急な出費でも安心な希望日払い対応（規定あり）
◇社会保険完備（法定基準による）
◇交通費全額支給（規定あり）
◇昇給あり（就業先による）
◇退職金制度（規定あり）
◇定期健康診断
◇各種通勤手段あり（就業先による）
◇制服貸与
◇有給休暇制度あり
◇屋内原則禁煙（喫煙室あり）※就業先により異なる
◇無期雇用＆キャリアアップ制度あり
当社では、正社員登用を積極的に推進しています。
派遣から正社員へステップアップした事例もどんどん増えてきております！

8:00～17:00（実働8時間）
■休憩：60分
■残業：月平均15時間程度

＜年間休日数125日＞
・週休2日制（土日）＋祝日
・年次有給休暇（10日～40日）
・盆休暇
・年末年始休暇
・会社指定休暇

長期

更新の可能性：有（労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、就業先の経営状況により判断する）
更新上限の有無：有（通算契約期間は最長6ヵ月（紹介予定派遣のため））

時給1,500円～1,875円＋交通費全額支給

※残業代は別途全額支給（法定基準通り）
※週払いOK（規定有り）
※交通費全額支給（規定有り）

【月収例】月22日勤務の場合
月 264,000円＋交通費＋残業代
内訳：時給1,500円×8時間×22日

＊直接雇用後の雇用形態：正社員