◆安心のサポート体制！◆ 未経験の方でも安心してスタートできるよう、丁寧な研修をご用意しています。 勤務時間は基本は9：00～18：00（休憩60分/実働8時間）ですが、時短勤務も相談可能です！ 残業はほとんどなく、土日祝休みでプライベートも充実できますよ☆ ★おすすめポイント ◎MAX時給1500円！高時給でしっかり稼げます♪ ◎未経験OK！PCの基本操作ができれば大丈夫☆ ◎もくもく作業がメインで自信の作業に集中できます！
派遣
那覇市おもろまち
時給1,400～1,500円 ※試用期間あり：OJT研修（約1か月） 【日払い・週払いもOK！】 スマホから簡単申請→最短で即日振込！ 急な出費にも備えられて安心です。
9：00～18：00 （休憩60分/実働8時間） 時短勤務相談OK♪ ※試用期間：1ヶ月(OJT) ※残業ほぼなし
基本給：時給1,250円〜1,450円 試用期間：３ヶ月／試用期間中の労働条件：同条件 昇給：金額 1時間あたり 7 円 ～ 50 円（前年度実績） 通勤手当：実費支給（上限あり）／月額 30,000円 その他の手当等付記事項：■平日早朝・夕方手当 時給＋１００円 ■休日手当 時給＋１００円 ■特別期間手当（ＧＷ、お盆、年末年始※会社カレンダーによる） 時給＋２００円 ■処遇改善手当（社保加入あり：７，５００円／月、社保加入なし：２，１００円／月）
交替制（シフト制） 又は 7時 00分 ～ 18時 30分 の間の3時間以上 ＊早番７：００～、遅番１８：３０までどちらか入れる方 ＊休憩は法定通り ＊お預かり状況により勤務時間の調整をお願いする場合があります ＊短期勤務も相談可◎お問い合わせだけでも歓迎です 休憩時間：0分 時間外労働：なし 36協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節行事等の準備片付け等の場合、年６回、１ヶ月７５時間を限度として、１年間で７２０時間まで可能
基本給：月給180,000円〜550,000円 試用期間：１～３ヶ月／試用期間中の労働条件：同条件 昇給：金額 1月あたり 10,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績） 定額手当： 宅建士：30,000円 通勤手当：なし その他の手当等付記事項：・報奨金あり
(1)9時00分～18時00分 実働７時間 休憩時間：120分 時間外労働：なし
基本給：時給1,050円〜1,250円 試用期間：３ヶ月／試用期間中の労働条件：同条件 通勤手当：実費支給（上限あり）／月額 38,700円 その他の手当等付記事項：平日１８時まで・・・時給１０５０円 平日１８時以降・・・時給１１００円 ５０円ＵＰ！ 土曜１４時まで・・・時給１１００円 ５０円ＵＰ！ 土曜１４時以降・・・時給１２００円 １５０円ＵＰ！ 日・祝１４時まで・・時給１１５０円 １００円ＵＰ！ 日・祝１４時以降・・時給１２５０円 ２００円ＵＰ！
(1)13時30分～19時30分 休憩時間：30分 時間外労働：あり（月平均5時間）
基本給：時給1,050円〜1,150円 試用期間：３カ月／試用期間中の労働条件：同条件 通勤手当：実費支給（上限あり）／月額 30,000円 その他の手当等付記事項：食事手当： １日の所定労働時間が６時間以上、週の所定労働日数が５日の社員に対し月額５０００円支給。 週４日以下の社員に対しては月額５０００円を上限とし、社員食堂を出勤時に利用した場合、日額２５０円支給
交替制（シフト制） (1)8時00分～16時00分 (2)14時00分～22時00分 (3)18時00分～22時00分 又は 7時 00分 ～ 22時 00分 の間の4時間程度 ※就業時間（１）（２）勤務可能な方歓迎。 ※就業時間相談可能です（４～７時間勤務の範囲） ※休憩時間は勤務時間６時間未満：休憩なし ６時間以上：６０分 ＊週１日から勤務可能。＊週２０時間未満の勤務可。 休憩時間：60分 時間外労働：あり（月平均5時間） 36協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務の繁忙に対応するため（１日８時間、１ヶ月７０時間（６回まで）、１年間６９０時間までできる）
基本給：時給1,213円 試用期間：３０日／試用期間中の労働条件：同条件 賞与：賞与金額 5,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績） 通勤手当：一定額／月額 5,000円 その他の手当等付記事項：・２２：００～５：００は時給１，５１７円 ・職務手当２，０００円／月
交替制（シフト制） (1)22時00分～6時00分 又は 20時 00分 ～ 5時 00分 の間の7時間程度 ・曜日により出勤時間変更あり ・１日８ｈ以内、週４０ｈ以内の勤務 休憩時間：60分 時間外労働：なし
基本給：時給1,800円〜2,000円 試用期間：１ヶ月／試用期間中の労働条件：同条件 昇給：金額 1時間あたり 30 円 ～（前年度実績） 通勤手当：なし その他の手当等付記事項：主に直行直帰となりますが、移動時間も時給対象として換算し、手当としてお支払いいたします。
交替制（シフト制） (1)9時00分～18時00分 (2)14時00分～23時00分 又は 6時 00分 ～ 23時 00分 の間の2時間以上 ・就業時間１及び就業時間２について、就業時間相談可（実働１時 間から応募可） ・休憩は法定通り 休憩時間：60分 時間外労働：なし
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基本給：月給250,000円〜280,000円 試用期間：１カ月／試用期間中の労働条件：同条件 昇給：金額 1月あたり 5,000 円 ～ 15,000 円（前年度実績） 賞与：賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） 定額手当：通勤：3,000円〜15,000円 通勤手当：実費支給（上限あり）／月額 15,000円
(1)8時00分～17時00分 休憩時間：90分 時間外労働：あり（月平均5時間）
基本給：時給1,030円〜1,200円 試用期間：入社から３ヶ月間／試用期間中の労働条件：同条件 昇給：昇給率 1時間あたり 2.00％ ～ 5.00％（前年度実績） 通勤手当：実費支給（上限あり）／月額 5,000円 その他の手当等付記事項：時給は経験年数に応じ考慮する
交替制（シフト制） (1)9時00分～12時12分 (2)15時00分～19時00分 シフト制です。１日３時間から５時間程度の勤務可です。 休憩時間：0分 時間外労働：なし
基本給：月給193,000円〜263,000円 試用期間：３ケ月／試用期間中の労働条件：賃金・日給月給制、基本給同額 昇給：金額 1月あたり 10,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績） 賞与：賞与月数 計 4.7ヶ月分（前年度実績） 定額手当：住宅：8,000円〜14,000円 通勤手当：実費支給（上限あり）／月額 50,000円 その他の手当等付記事項：扶養手当 ８，０００円～３９，０００円
(1)8時30分～17時30分 休憩時間：60分 時間外労働：あり（月平均10時間） 36協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予算、決算業務繁忙時 ６０時間／月（年６回まで） ４２０時間／年
基本給：日給8,500円〜10,000円 試用期間：３ヶ月／試用期間中の労働条件：同条件 昇給：昇給率 1月あたり 5.00％ ～ 7.00％（前年度実績） 賞与：賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績） 通勤手当：一定額／日額 400円 その他の手当等付記事項：残業、土曜日出勤の場合は日給×１．２５倍 休日出勤の場合は日給×１．３５倍 ※能力に応じ賃金考慮します 賃金の目安：日給×月平均労働日数２１．６日で計算
(1)8時00分～17時30分 休憩時間：90分 時間外労働：あり（月平均10時間） 36協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期のひっ迫、災害復旧対応など相談の上時間外労働あり
リゾートホテル・学校の給食センター・病院・町のお弁当屋さんまで、 幅広いお客様へ安心・安全な食品をお届けしています。 お任せするのは、食品を笑顔と一緒に届ける大切なお仕事です(^^)/ 未経験の方も大歓迎！先輩スタッフがしっかりフォローするので安心です。 スタッフ同士の仲も良く、和気あいあいとした雰囲気の中で働けます(^^)/ ★オススメPOINT★ ＊30代～40代男性スタッフ活躍中！ ＊プライベートも充実できる働きやすさ ＊賞与年2回・昇給あり ＊社会保険完備で安心の環境 ＊無料駐車場あり＆マイカー通勤OK
正社員
浦添市西洲
【将来的に年収400万以上可】 ＜月収例＞250,000円+賞与年2回 月給198,000円～223,000円＋各種手当 ●試用期間3ヶ月 製造部での研修中(1～2ヶ月)は 月給203,000円～213,000円
8:00～17:00(実働7.75h) ※月20h～25h程度の早朝出勤あり(早出手当別途支給)
基本給：月給176,000円〜263,500円 試用期間：３ヶ月／試用期間中の労働条件：同条件 昇給：昇給率 1月あたり 4.50％ ～（前年度実績） 賞与：賞与月数 計 3.2ヶ月分（前年度実績） 通勤手当：実費支給（上限なし）
変形労働時間制（1か月単位） 又は 8時 45分 ～ 18時 30分 の間の8時間程度 ＊営業時間内で実働８時間のシフト制勤務（店舗によって営業時間が異なります） 休憩時間：60分 時間外労働：あり（月平均6時間） 36協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節的な疾病の流行により処方箋の受け取り枚数が増加した場合
基本給：時給1,050円 昇給：金額 1時間あたり 5 円 ～ 100 円（前年度実績） 通勤手当：実費支給（上限あり）／月額 50,000円 その他の手当等付記事項：＊食事補助あり ＊２２時以降は２５％アップ ＊交通費は自宅から勤務地までの距離が２ｋｍ以上ある 方のみ支給
又は 9時 00分 ～ 23時 00分 の間の3時間以上 休憩時間は１日６時間以上の勤務がある場合 休憩時間：45分 時間外労働：なし 36協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：来客数が通常よりも増加する５月、８月、１２月の年３回について１ヶ月６０時間以内、１年５８５時間まで延長の場合あり
基本給：時給1,050円 試用期間：３か月／試用期間中の労働条件：同条件 昇給：金額 1月あたり 1,632 円 ～ 8,160 円（前年度実績） 通勤手当：実費支給（上限なし） その他の手当等付記事項：＊夜間割増手当プラス１５％（１８時～２２時）
(1)16時00分～21時00分 又は 15時 00分 ～ 20時 00分 上記以外にも、勤務の希望時間帯があればご相談ください。 休憩時間：0分 時間外労働：あり（月平均2時間）
基本給：時給1,120円 通勤手当：実費支給（上限あり）／月額 20,000円
(1)9時15分～17時15分 実働７時間 休憩時間：60分 時間外労働：なし
基本給：月給200,000円〜270,000円 試用期間：３か月／試用期間中の労働条件：同条件 賞与：賞与月数 計 2.8ヶ月分（前年度実績） 通勤手当：実費支給（上限あり）／月額 18,700円
変形労働時間制（1年単位） (1)7時50分～17時00分 休憩時間：70分 時間外労働：あり（月平均10時間） 36協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：受注の集中、臨時の受注、納期の変更時、月７８ｈ、年６回、 年７２０ｈまで。
基本給：時給1,500円 試用期間：３ヶ月／試用期間中の労働条件：同条件 昇給：金額 1時間あたり 2 円 ～ 6 円（前年度実績） 賞与：賞与金額 20,000 円 ～ 200,000 円（前年度実績） 通勤手当：実費支給（上限あり）／月額 5,000円 その他の手当等付記事項：・会議手当：１千円（参加１回につき）
変形労働時間制（1か月単位） (1)4時00分～17時30分 (2)5時00分～14時00分 ▼（１）基本勤務帯（実働１２．５ｈ／土・日曜日） ▼（２）土日曜日以外の勤務帯（実働８ｈ） 休憩時間：60分 時間外労働：なし
基本給：時給1,150円 試用期間：３ヶ月／試用期間中の労働条件：同条件 通勤手当：なし その他の手当等付記事項：＊土・日出勤手当（１日５００円） （祝日は対象外）
変形労働時間制（1か月単位） (1)11時00分～17時00分 又は 16時 00分 ～ 20時 00分 の間の4時間程度 ＊月８０時間程度勤務 ＊勤務時間相談可 休憩時間：60分 時間外労働：なし
基本給：月給182,000円〜244,000円 試用期間：３ヶ月～最長６ヶ月／試用期間中の労働条件：同条件 昇給：金額 1月あたり 5,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績） 賞与：賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） 固定残業代：あり（28,000円〜36,000円）／＊固定残業手当⇒時間外の有無に関わらず２０時間分を定額支給 ＞２０時間を超える場合は別途支給あり 通勤手当：実費支給（上限なし） その他の手当等付記事項：＊基本給は経験や能力等を考慮して決定します。
交替制（シフト制） 又は 8時 00分 ～ 20時 00分 の間の8時間程度 ＊週４０時間勤務 休憩時間：60分 時間外労働：あり（月平均20時間）
基本給：月給185,000円〜195,000円 試用期間：３カ月／試用期間中の労働条件：同条件 昇給：金額 1月あたり 2,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績） 通勤手当：実費支給（上限あり）／月額 10,000円 その他の手当等付記事項：介護福祉士有資格者：１０，０００円 処遇改善手当：１０，０００円～３０，０００円
(1)8時00分～17時00分 休憩時間：60分 時間外労働：なし
基本給：月給195,000円〜230,000円 試用期間：３ヶ月／試用期間中の労働条件：同条件 昇給：金額 1月あたり 5,000 円 ～ 13,000 円（前年度実績） 賞与：賞与月数 計 4.8ヶ月分（前年度実績） 通勤手当：実費支給（上限あり）／月額 9,000円 その他の手当等付記事項：食事手当：１７５円／日※社員食堂利用可（毎日３種） 外勤手当：最大１０，０００円／月 （出勤日数により支給額の変動あり） ※各種手当は年休取得日等の実際の出勤がない日は 支給対象外（または減額）となります。 ※残業代は別途、実労働時間に応じて全額支給します。
変形労働時間制（1か月単位） (1)8時00分～17時00分 配送業務のある日については早朝出勤の可能性もあります 休憩時間：75分 時間外労働：あり（月平均15時間） 36協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：時季的な生産量の増加等の際に６回限度とし最大８０時間、年７２０時間まで延長可能。
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