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＼月給30万円以上も可能＋インセンティブあり／ 訪問介護事業所の“店長ポジション”として、事業所運営やスタッフマネジメントに挑戦しませんか？ これまでの介護経験を活かして、スタッフ育成やチームづくりに関われるポジションです。 管理業務が中心となるため、現場だけでなく「チームづくり」や「組織づくり」に関わりたい方にもおすすめです。 ＼働きやすさも充実／ ◆月給27万円以上スタート ◆週休2日制または週休3日制が選べる ◆成果に応じたインセンティブ制度あり ◆残業ほぼなし・夜勤なし 介護業界未経験の方も歓迎。 研修制度や資格取得支援制度も整っており、マネジメント未経験からでも安心してスタートできます。 将来的にはエリアマネージャーなど、キャリアアップのチャンスもあり。 地域の在宅介護を支えながら、やりがいと成長を実感できるお仕事です。

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＼ これまでの経験を活かして、キャリアアップしたい方必見☆／ 施工管理技士の資格がなくても応募OK！「現場監督として工事をまとめてきた」「職長として現場を動かしてきた」など、これまで培ってきた経験やスキルをお持ちの方を歓迎します。 ◆ 施工管理技士の資格取得費用は会社が全額サポート まずは現場経験を活かして仕事に取り組みながら、将来的に施工管理技士の資格取得を目指せます！ ◆ 手厚い待遇で高収入を実現 これまでのキャリア、保有資格などを考慮し、給与や役職を決定。経験や実績をきちんと待遇に反映します。 賞与年2回＋業績に応じて決算賞与もあり、頑張り次第では年収600万円も可能です！ ◆ 安定した仕事量＆相談しやすい環境 これまで積み重ねてきた実績と信頼をもとに、安定した仕事量を確保。 20代～40代まで幅広い世代が活躍中。社員同士の距離が近く、気軽に相談できる環境です。 これまでのキャリアを次のステージにつなげ、より長く活躍できる環境で働きませんか？

【オススメポイント】 ●地元の大手法人で安定した環境で働ける ●月給29～35万円以上の高月給♪インセンティブでさらにアップ！ ●映画館・ホテルの社割など福利厚生が充実 ●正社員登用制度あり、長期キャリアを築ける職場 地元大手法人で“管理職候補”として働く。月給29〜35万円＋資格手当＋インセンティブで安定と成長を両立できる給油所マネージャー候補募集。 ガソリン・軽油の給油サポートやオイル交換、洗車受付、カー用品の販売など、お客様のカーライフを支える仕事です。 安定した環境で長く働きたい方にぴったりの職場です♪

「介護の仕事は、きつくて休みも少ない…」 そんなイメージを変えていきたい。 LCハウス栄野比では、スタッフが無理なく働き続けられる環境づくりを大切にしています。 ＼ここがポイント！／ ★週休2日or週休3日を選べる！ ★週休3日でも賞与対象！ ★日勤・夜勤は希望制！ ★夜勤もワンオペなし！ ★看護師＋介護士2～4名の複数名体制 ★残業ほぼなし！ ★昇給・賞与あり！ ★無料駐車場あり！ 介護度4・5の重度介護に特化した施設だからこそ、一人ひとりの利用者様としっかり向き合うことを大切にしています。 看護と介護の役割を明確にし、スタッフ同士が連携して仕事を進められる体制を整えています。 さらに、利益を職員の給与や待遇へ還元する仕組みがあり、頑張りをしっかり評価。 「仕事も頑張りたい。でも自分の時間も大切にしたい」 「介護の経験を活かしながら、長く働きたい」 そんな方に、ぜひ一度施設を見ていただきたいと思っています。 まずは応募ではなく、職場見学や会社説明だけでもOK！ あなたの希望する働き方について、気軽にご相談ください。

【オススメポイント】 ●経験を活かしてステップアップ：即戦力としてチームを牽引する主任候補募集 ●高収入＆好待遇：前職実績を考慮した給与提示＋グループの充実した福利厚生 扱う商材は、“生活に不可欠なエネルギー”。 景気に左右されにくく、安定した需要があるため、長く安心して働けるのが大きな魅力です。

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