宮古島市のパートの求人一覧

10:00～16:00、15:00～18:00(時間応相談) 《営業時間/11:00～16:00》

変形労働時間制（1か月単位） 又は　6時 00分　～　23時 00分　の間の8時間程度 ＊就業時間はシフト制 休憩時間：60分 時間外労働：あり（月平均20時間） 36協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期の緊急対応のため月８０時間、年間６回・７２０時間を限度に時間外勤務を行う場合がある旨の特別条項を設けております。

又は　9時 00分　～　16時 00分　の間の3時間以上 ＊就業時間は上記時間内で１日３時間以上で相談可。　＊週２日以上勤務で日数相談可。　＊土日祝日勤務可能な方歓迎ですが、曜日についても相談可能。 休憩時間：0分 時間外労働：なし

変形労働時間制（1か月単位） (1)8時00分～17時00分 (2)9時00分～18時00分 (3)11時00分～20時00分 又は　8時 00分　～　0時 00分　の間の8時間程度 ※上記の時間で８時間の勤務　※週３日～勤務可　※土日祝を含めたシフト勤務、フルタイム勤務可能な方歓迎！ 休憩時間：60分 時間外労働：なし 36協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節的要因による繁忙期等の対応の為、１ヶ月に最大４５時間、１年を通じて７２０時間、年６回まで延長できる。

交替制（シフト制） (1)6時00分～11時00分 又は　16時 00分　～　21時 00分　の間の5時間程度 ＊１日５時間程度勤務で相談可。　土日祝日、お盆、年末年始なども勤務可能な方歓迎。 休憩時間：0分 時間外労働：なし

交替制（シフト制） 又は　7時 00分　～　6時 59分　の間の4時間以上 勤務時間・日数等についてはお気軽にご相談ください。 休憩時間：45分 時間外労働：あり（月平均10時間） 36協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：＊繁忙期の対応業務：１ヶ月８０時間限度、１年７２０時間限度

交替制（シフト制） 又は　10時 00分　～　15時 00分　の間の4時間以上 ＊勤務時間の相談可 休憩時間：0分 時間外労働：なし

変形労働時間制（1か月単位） (1)12時00分～18時00分 (2)13時00分～18時00分 ※勤務時間（１）（２）で選択相談可 休憩時間：0分 時間外労働：なし

交替制（シフト制） (1)7時00分～11時00分 ＊週５日勤務が難しい場合は３日～４日勤務でも可能です。 休憩時間：0分 時間外労働：あり（月平均10時間） 36協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期は多少の残業の可能性あり

(1)9時00分～15時00分 ＊１日５時間勤務　＊繁忙期（ＧＷ・７月～１０月・年末年始）に勤務時間の延長を　（３０分～１時間程度）をお願いする場合があります。 休憩時間：0分 時間外労働：なし

(1)8時30分～17時45分 (2)8時30分～12時30分 (3)13時45分～17時45分 又は　8時 30分　～　17時 45分　の間の6時間程度 ＊（２）木、土曜日　＊（２）（３）は休憩なし　◆就業時間選択、相談可。 休憩時間：75分 時間外労働：あり（月平均2時間）

交替制（シフト制） 又は　10時 00分　～　18時 00分　の間の5時間以上 就業時間、１０時～１８時の間の実働３～５時間（週３０時間未満）　※就業時間に関して相談可　※休憩は就業時間によりあります。 休憩時間：0分 時間外労働：なし

交替制（シフト制） 又は　9時 00分　～　16時 00分　の間の6時間程度 朝９時から１６時の間で６時間ほどの業務をお願いします。　短時間でも要相談 休憩時間：60分 時間外労働：なし

又は　16時 00分　～　22時 00分　の間の1時間以上 ＊週１日、１時間以上で時間、曜日は相談の上決定。　 休憩時間：0分 時間外労働：なし

変形労働時間制（1か月単位） (1)8時00分～17時00分 (2)13時00分～22時00分 (3)17時00分～22時00分 （４）２２：００～翌８：００（休憩２時間、実働８時間）　（５）１４：００～翌８：００（休憩２時間、実動１６時間）　（６）１６：００～翌１０：００（休憩２時間、実動１６時間）　（５）（６）は２日間勤務となります。 休憩時間：60分 時間外労働：あり（月平均5時間） 36協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急を要する対応が発生したときは、１日１６時間まで、６回を限度として１ヶ月７０時間まで、１年６９０時間まで延長できる。

交替制（シフト制） 又は　5時 00分　～　14時 00分　の間の5時間程度 ＊＊時間帯の相談可能です＊＊　 休憩時間：0分 時間外労働：なし

(1)8時30分～13時00分 週１日勤務／水曜日または土曜日のどちらか　休憩時間：法定通り 休憩時間：0分 時間外労働：あり（月平均1時間） 36協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：感染流行期など、通常の患者数を大幅に超えた場合、　１日７時間、１ヵ月９９時間（年６回限度）、１年７２０時間。

又は　9時 00分　～　16時 00分　の間の3時間 ＊上記の時間内で１日３時間勤務（時間帯の相談可）　＊Ｗワーク（副業）希望の方は、掛け持ちするお仕事にあわせて勤務時間帯の設定可　＊週３日勤務で曜日の相談可 休憩時間：0分 時間外労働：なし

交替制（シフト制） (1)7時00分～11時00分 ＊週５日勤務が難しい場合は３日～４日勤務でも可能です 休憩時間：0分 時間外労働：あり（月平均10時間） 36協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期は多少の残業の可能性あり

交替制（シフト制） (1)7時00分～13時00分 (2)8時00分～14時00分 ＊１日６時間勤務。（１）（２）の選択相談可。　勤務日数等もお気軽にご相談ください。 休憩時間：0分 時間外労働：あり（月平均10時間） 36協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：＊繁忙期の対応業務：１ヶ月８０時間限度、１年７２０時間限度