＼経験よりも、人柄を大切にした採用を行っています！／ 異業種からの転職や未経験の方も大歓迎！ 当社では幅広い年代のスタッフが活躍しており、充実した研修と手厚いサポート体制で、安心してスタートできます♪ 今だけ!! 採用者には「入社祝い金3万円(条件有)」プレゼント♪ ＼フルタイムでしっかり働き、ガッツリ稼ぐ♪／ ★社会保険加入の正社員採用!! ★他業種からの転職・未経験者も歓迎 ★20代・30代含め年齢層幅広く活躍中♪ ★高時給 1,100円!! ★ミニボーナス年2回(夏・冬) 研修が手厚く、サポート体制が整っているので、自信と責任をもってモクモク楽しく働けますよ(^^)v ―――*＊ 現在約700名のスタッフが活躍中！ 「人財」と「信頼」を大切にしながら、地域の快適な環境づくりを支えています。
正社員
名護市大中
時給 1,100円 ★年2回ミニボーナス支給
6:00～15:00(実働8時間) ※勤務日数の相談可
【オススメポイント】 ●ホール・キッチン・マネージャーなど、希望に合わせて配属を選べる柔軟な働き方 ●ホテル・映画館・飲食店など、グループ施設の割引や食事補助など福利厚生が充実 ●経験者はもちろん、未経験でも段階的に学べる研修体制で安心スタート ●キャリアアップやフランチャイズ運営の知識習得など、将来の選択肢が広がる職場 ●県内800名以上が働く“地元大手法人”で、安定した環境の中で長く働ける 県内で多数の飲食ブランドを展開する大手法人が、複数店舗でオープンポジションを募集！ オープンポジションとはホール・キッチン・店舗マネージャーなど、あなたの希望や適性に合わせて配属を選べるのが特徴で、勤務エリアや働き方も相談でき、ライフスタイルに合わせた働き方が可能！ 福利厚生は大手法人ならではの充実度で、食事補助やグループ施設の割引など、日常で実感できるメリットが多数。 飲食経験者はもちろん、未経験から店舗運営を学びたい方、将来フランチャイズ事業に挑戦したい方にも最適な環境です。 まずは「どんな働き方をしたいか」を聞かせてください。あなたに合った働き方をご提案します。
契約社員
月給 190,000～265,000円 一般スタッフ:190,000円～210,000円 店長・マネージャー候補:250,000円～265,000円 ※経験・スキルによる ※残業手当あり
ランチ：9:00〜17:00 ディナー：17:00〜22:00
5人がキープに保存中
月給260,000円～ ※未経験者歓迎
8:00～16:00(土日祝日含む出勤)
基本給：年俸制3,800,000円〜4,450,000円 試用期間：３ヶ月／試用期間中の労働条件：同条件 固定残業代：あり（40,200円〜47,100円）／時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず２０時間分の時間外手当を固定残業代として支給し、２０時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給。休日出勤手当は別途支給 通勤手当：なし その他の手当等付記事項：※月額表記＝年俸÷１２ヶ月 ＊年末年始手当 ＊台風時勤務手当 ＊ベースアップ加算手当（変動有）
変形労働時間制（1か月単位） (1)8時30分～17時30分 休憩時間：60分 時間外労働：なし
基本給：月給300,000円 試用期間：３カ月／試用期間中の労働条件：同条件 賞与：賞与金額 50,000 円 ～ 50,000 円（前年度実績） 通勤手当：実費支給（上限あり）／月額 38,700円 その他の手当等付記事項：＊インセンティブ手当：０～３０，０００円
変形労働時間制（1年単位） (1)9時00分～18時00分 (2)10時30分～19時30分 (3)11時00分～20時00分 又は 9時 00分 ～ 20時 00分 の間の8時間 ※就業時間はシフト制 ※月平均１６６Ｈの勤務 休憩時間：60分 時間外労働：あり（月平均4時間）
基本給：月給180,000円 試用期間：３か月／試用期間中の労働条件：同条件 昇給：金額 1月あたり 0 円 ～ 400 円（前年度実績） 賞与：賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績） 定額手当：調整：3,000円〜5,000円 通勤手当：実費支給（上限あり）／月額 24,500円
(1)8時30分～17時30分 休憩時間：60分 時間外労働：なし
基本給：日給9,400円 賞与：賞与金額 150,000 円 ～ 150,000 円（前年度実績） 定額手当：業務：7,000円 通勤手当：実費支給（上限あり）／月額 27,000円 その他の手当等付記事項：＊残業があれば法定通りの割増賃金支給します。 ＊通勤手当は＠３０／ｋｍ（片道４ｋｍ未満は４ｋｍで計算します。上限２７，０００円／月）
変形労働時間制（1か月単位） (1)8時00分～17時00分 休憩時間：60分 時間外労働：あり（月平均16時間）
基本給：月給220,000円〜300,000円 試用期間：３か月／試用期間中の労働条件：同条件 賞与：賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） 通勤手当：実費支給（上限あり）／月額 30,000円 その他の手当等付記事項：※経験・能力を考慮の上決定
変形労働時間制（1か月単位） (1)9時00分～18時00分 休憩時間：60分 時間外労働：あり（月平均10時間） 36協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急を要する業務、突発的に生じた障害への対応で、１日６時間、 １ヶ月７５時間、１年７１０時間上限に年６回まで。
基本給：時給1,023円 試用期間：２ケ月／試用期間中の労働条件：同条件 通勤手当：実費支給（上限あり）／月額 20,000円 その他の手当等付記事項：月額平均 時給×７．７５×２０．４日で計算
(1)8時30分～17時15分 休憩時間：60分 時間外労働：なし
基本給：月給180,000円 試用期間：３ヶ月／試用期間中の労働条件：同条件 賞与：賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） 通勤手当：一定額／月額 2,000円 その他の手当等付記事項：★通勤手当は一律２，０００円支給（下限の距離なし）
(1)8時30分～17時15分 １日実働７時間４５分 休憩時間：60分 時間外労働：なし
基本給：年俸制3,800,000円〜4,200,000円 試用期間：３ヶ月／試用期間中の労働条件：同条件 固定残業代：あり（40,200円〜44,500円）／時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず２０時間分の時間外手当を固定残業代として支給し、２０時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給。休日出勤手当は別途支給 通勤手当：なし その他の手当等付記事項：※月額表記＝年俸÷１２ヶ月 ＊年末年始手当 ＊台風時勤務手当 ＊ベースアップ加算手当（変動有）
変形労働時間制（1か月単位） (1)8時30分～17時30分 休憩時間：60分 時間外労働：なし
沖縄を代表するリゾートホテルから、町の弁当屋さんまで。 私たちは「食」を通してお客様の食卓を豊かにしています。 そんな当社で一緒に働いてみませんか？ 包丁を使い慣れていれば未経験でも大歓迎！ 頼れる先輩スタッフがしっかりサポートするので、安心してスタートできますよ♪ ▼ 安心して働ける環境をご用意 ▼ ・20代～50代まで、幅広い年代が仲良く活躍中！ ・随時面接受付中！思い立ったらすぐ応募OK♪ ・無料駐車場あり！マイカー通勤も便利◎
正社員
浦添市西洲
【キャリアアップで年収350万以上可】 ＜月収例＞月収240,000円+賞与年2回 月給203,000円～213,000円＋各種手当 ◎試用期間3ヶ月（同条件）
8:00～17:00(実働7.75h) ※月10～20h程度の残業あり(残業手当支給)
基本給：時給1,190円〜1,240円 試用期間：３か月／試用期間中の労働条件：有資格者のみ、試用期間（３ヶ月）は１，１３０円 通勤手当：実費支給（上限あり）／月額 50,000円 その他の手当等付記事項：月額賃金は、時給×１５０時間（月平均労働時間数）で おおよそ表示しております。 ※深夜割増あり ※深夜割増と別に、時間帯手当加算あり （２２時から翌朝６時／２００円）
変形労働時間制（1か月単位） (1)0時00分～8時30分 (2)17時00分～0時00分 (3)8時30分～17時00分 ８時３０分～１７時は、土日祝のみ 休憩時間：60分 時間外労働：あり（月平均5時間） 36協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規立ち上げ、欠員時の支援が限度時間に終了しない等、月８０時間、年間７２０時間まで（月４５時間を超える回数は年６回まで）
基本給：時給1,150円 試用期間：３カ月／試用期間中の労働条件：同条件 昇給：昇給率 1月あたり 5.00％ ～ 7.00％（前年度実績） 賞与：賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） 通勤手当：実費支給（上限あり）／月額 25,000円 その他の手当等付記事項：・家族手当：５，０００円～２５，０００円 （条件有り） ▼月額（ａ＋ｂ）は時給×７．５ｈ×２３．１日（月平均労働日数）でおおよその額を表示しています。
変形労働時間制（1年単位） (1)7時30分～16時00分 又は 8時 00分 ～ 16時 30分 休憩時間：60分 時間外労働：あり（月平均25時間） 36協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：貨物の増量等（繁忙期）に年６回を限度とし、月９９時間、年間７２０時間まで延長可。
基本給：月給215,000円〜236,500円 試用期間：３ヶ月／試用期間中の労働条件：同条件 通勤手当：実費支給（上限あり）／月額 8,800円
変形労働時間制（1か月単位） (1)8時00分～17時00分 休憩時間：60分 時間外労働：あり（月平均10時間） 36協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・年の内６回までは月残業時間６０時間まで、年７２０Ｈ延長可 ・工事作業の遅延と緊急な作業が突発に発生する為
基本給：月給207,300円〜229,900円 試用期間：３か月／試用期間中の労働条件：同条件 昇給：金額 1月あたり 5,000 円 ～（前年度実績） 固定残業代：あり（22,700円〜25,100円）／固定時間外手当は１５時間を超える勤務については、時間外手当として別途支払います 通勤手当：実費支給（上限あり）／月額 55,000円 その他の手当等付記事項：深夜時間を勤務した場合の深夜勤務手当は別途支給します
変形労働時間制（1か月単位） (1)19時00分～9時00分 (2)22時00分～8時00分 シフトによる交替勤務 （１）の場合 休憩４時間３０分 （２）の場合 休憩６０分 ※店舗により多少異なります 休憩時間：60分 時間外労働：あり（月平均10時間） 36協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予期しない業務量増加時、１年で７２０時間以内、１ヶ月７５時間以内を６回まで、１日６時間以内
基本給：年俸制3,800,000円〜4,200,000円 試用期間：３ヶ月／試用期間中の労働条件：同条件 固定残業代：あり（40,200円〜44,500円）／時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず２０時間分の時間外手当を固定残業代として支給し、２０時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給。休日出勤手当は別途支給 通勤手当：なし その他の手当等付記事項：＊月額表記＝年俸÷１２ヶ月 ＊年末年始手当 ＊台風時勤務手当 ＊ベースアップ加算手当（変動有）
変形労働時間制（1か月単位） (1)8時30分～17時30分 休憩時間：60分 時間外労働：なし
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