＼経験よりも、人柄を大切にした採用を行っています！／ 異業種からの転職や未経験の方も大歓迎！ 当社では幅広い年代のスタッフが活躍しており、充実した研修と手厚いサポート体制で、安心してスタートできます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★夕方からの3時間だけ★任せられた業務をコツコツこなせる方にオススメ!! 週3、4日×短時間で無理なく働く！独り立ちのサポートはしっかりします (๑•̀ㅂ•́)و✧ ＃高時給 1,100円!! ＃ダブルワーク歓迎 ＃出張面接OK ＃現地面接可 現在約700名のスタッフが活躍中！ 「人財」と「信頼」を大切にしながら、地域の快適な環境づくりを支えています。
アルバイト
パート
名護市伊差川
時給1,100円!! ★ミニボーナス年2回★
17:00～20:00(実働3時間)
基本給：時給1,080円 試用期間：１４日間／試用期間中の労働条件：同条件 通勤手当：実費支給（上限あり）／月額 12,480円 その他の手当等付記事項：今なら入社２か月（時給５０円アップキャンペーン中） 入社～２か月 基本時給１１３０円＋交通費 ３か月以降 基本時給１０８０円＋交通費
(1)8時00分～13時00分 ８：００～１３：００（実働５時間） 休憩時間：0分 時間外労働：なし
基本給：時給1,100円 試用期間：３ヶ月／試用期間中の労働条件：同条件 昇給：金額 1時間あたり 10 円 ～ 50 円（前年度実績） 賞与：賞与金額 5,000 円 ～ 20,000 円（前年度実績） 通勤手当：実費支給（上限あり）／月額 8,800円 その他の手当等付記事項：＊子ども手当（扶養）＊ 第１子 ５，０００円 第２子 ３，０００円 第３子以降 ２，０００円 ＊月額＝１６８．７５時間＊時給で換算表記
(1)8時00分～16時30分 (2)9時00分～17時30分 ※実働７．５ｈ勤務 ※週４０時間を超えた部分は割増にて対応 休憩時間：60分 時間外労働：あり（月平均10時間） 36協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の生産量を大幅に超える受注が集中し、特に納期がひっ迫した時、年６回を限度とし、月６０ｈ、年６００ｈまで延長可
基本給：時給1,110円 通勤手当：実費支給（上限あり）／月額 20,000円
交替制（シフト制） (1)8時00分～17時00分 （１）の間の実働５時間 休憩時間：0分 時間外労働：なし
基本給：時給1,200円 試用期間：３ヶ月／試用期間中の労働条件：同条件 通勤手当：なし
交替制（シフト制） (1)10時00分～15時00分 (2)15時00分～20時00分 (3)17時00分～22時00分 休憩時間：60分 時間外労働：あり（月平均0時間）
基本給：時給1,180円 通勤手当：実費支給（上限あり）／月額 20,000円
交替制（シフト制） (1)7時00分～13時00分 実働５～５．５時間 休憩時間：0分 時間外労働：なし
基本給：時給1,180円 通勤手当：実費支給（上限あり）／月額 20,000円
交替制（シフト制） (1)7時30分～12時30分 (2)8時00分～13時00分 （１）（２）実働５時間 休憩時間：0分 時間外労働：なし
基本給：時給1,180円 通勤手当：実費支給（上限あり）／月額 20,000円
交替制（シフト制） (1)7時30分～15時00分 （１）実働６～６．５時間 休憩時間：60分 時間外労働：なし
基本給：時給1,100円 試用期間：３ヶ月／試用期間中の労働条件：同条件 通勤手当：なし
交替制（シフト制） (1)5時00分～10時30分 休憩時間：0分 時間外労働：なし
基本給：時給1,180円 通勤手当：実費支給（上限あり）／月額 20,000円
交替制（シフト制） (1)7時00分～16時00分 （１）の間の実働７時間でシフト制 休憩時間：60分 時間外労働：なし
基本給：時給1,100円〜1,300円 通勤手当：なし
(1)4時00分～9時00分 就労開始時間、終了時間について相談可 副業、ダブルワーク可 扶養範囲内の勤務相談可 休憩時間：0分 時間外労働：なし
＼経験・資格を活かして、もっと働きやすい環境へ！／ ★有資格者は【日給11,000円以上】スタート！ ★中南部の現場へ＜完全直行直帰！＞ ★夏・冬の現場も快適に♪ 空調服・防寒着の支給あり プライベートも充実できる！ ◎土日は完全お休み ◎残業はありません ◎週3～4日出勤など、働き方の相談もOK！ これまでの経験を活かしながら、しっかり休んで無理なく働ける環境を手に入れませんか？ ブランクがある方も大歓迎です！
契約社員
中部および南部
日給10,000円～ ★有資格者は日給11,000円以上（交通誘導2級以上） ※一律交通費500円/日を含む ※残業が発生した場合は手当を別途支給 ◆最大20時間の法定研修期間あり └ 研修期間中は時給1,023円 └ 過去3年間で1年以上のご経験がある方は研修時間の短縮あり（20時間→7時間）
8:00～17:00（休憩60分以上） ※現場によって時間帯が変動する場合があります。 ※こまめにしっかり休憩を取っています！
基本給：時給1,100円 試用期間：３ヶ月／試用期間中の労働条件：同条件 昇給：金額 1時間あたり 10 円 ～ 50 円（前年度実績） 賞与：賞与金額 5,000 円 ～ 20,000 円（前年度実績） 通勤手当：実費支給（上限あり）／月額 8,800円 その他の手当等付記事項：＊子ども手当（扶養） ・第１子 ５，０００円 ・第２子 ３，０００円 ・第３子以降 ２，０００円 ＊深夜割増手当（時給１，３７５円／２２時～５時） ※基本給は時給×１６８．７５ｈの月額概算表記
(1)22時00分～6時30分 (2)23時00分～7時30分 (3)0時00分～8時30分 又は 22時 00分 ～ 8時 30分 の間の8時間程度 基本（１）～（３）のいずれか固定勤務 ※実働７．５ｈ勤務 ※週４０時間を超えた部分は割増にて対応 休憩時間：60分 時間外労働：あり（月平均10時間） 36協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の生産量を大幅に超える受注が集中し、特に納期がひっ迫した時、年６回を限度とし、月６０ｈ、年６００ｈまで延長可
基本給：時給1,090円〜1,200円 試用期間：入社後１４日間／試用期間中の労働条件：同条件 賞与：賞与金額 50,000 円 ～ 150,000 円（前年度実績） 通勤手当：実費支給（上限あり）／日額 100円 その他の手当等付記事項：月額賃金は時給×８時間×２１．２５日でおおよその表示
変形労働時間制（1年単位） (1)6時00分～15時00分 休憩時間：60分 時間外労働：あり（月平均5時間） 36協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の受注等により１ヶ月７９時間、年間７２０時間、年６回まで
基本給：時給1,180円 通勤手当：実費支給（上限あり）／月額 20,000円
(1)8時00分～13時00分 実働５時間 休憩時間：0分 時間外労働：なし
基本給：時給1,050円〜1,500円 試用期間：３ヶ月／試用期間中の労働条件：試用期間中の時給は１０２３円 昇給：金額 1時間あたり 100 円 ～（前年度実績） 通勤手当：なし その他の手当等付記事項：時給は能力、経験、資格等を考慮します。 売上目標達成時には、特別手当を支給します。
(1)9時00分～15時00分 (2)14時00分～20時00分 又は 9時 00分 ～ 17時 00分 の間の3時間以上 勤務時間、フルタイム勤務希望等、お気軽にご相談ください。個別の事情に対応しています。 休憩時間は勤務時間によって異なります 休憩時間：30分 時間外労働：なし
基本給：時給1,180円 通勤手当：実費支給（上限あり）／月額 20,000円
交替制（シフト制） (1)7時00分～16時00分 （１）実働７時間 シフト 休憩時間：60分 時間外労働：なし
基本給：時給1,180円 通勤手当：実費支給（上限あり）／月額 20,000円
交替制（シフト制） (1)7時00分～14時00分 (2)9時00分～14時00分 （１）実働５～６時間（２）実働４～５時間 ※実働６時間未満の場合は休憩なし 休憩時間：0分 時間外労働：なし
基本給：時給1,180円 通勤手当：実費支給（上限あり）／月額 20,000円
(1)7時00分～14時00分 （１）実働６時間 休憩時間：60分 時間外労働：なし
基本給：時給1,023円〜1,150円 試用期間：１か月／試用期間中の労働条件：同条件 昇給：金額 1時間あたり 50 円 ～ 80 円（前年度実績） 通勤手当：なし
交替制（シフト制） (1)8時00分～11時30分 (2)6時30分～10時30分 又は 6時 00分 ～ 10時 00分 の間の4時間程度 ＊出勤曜日相談可 ＊就業時間（２）以外の相談も可 ＊就業時間・勤務日数共に柔軟な対応が可能 休憩時間：0分 時間外労働：なし
基本給：時給1,180円 通勤手当：実費支給（上限あり）／月額 20,000円
交替制（シフト制） (1)7時00分～14時00分 (2)8時00分～15時00分 （１）（２）実働５～６時間 ※実働６時間未満の場合は休憩なし ※上記の時間帯いずれか固定勤務可 休憩時間：60分 時間外労働：なし
基本給：月給185,000円〜230,000円 試用期間：３ヶ月／試用期間中の労働条件：同条件 昇給：昇給率 1月あたり 3.00％ ～ 3.00％（前年度実績） 固定残業代：あり（40,050円〜49,770円）／時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、３０ｈ分を固定残業代として支給し、超える時間外労働は追加で支給。 通勤手当：一定額／月額 5,000円
交替制（シフト制） 又は 5時 00分 ～ 18時 00分 の間の8時間以上 休憩時間：60分 時間外労働：あり（月平均40時間） 36協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な受注・業務が集中したとき、１ヶ月７５ｈ、年６回まで、年間７２０ｈを上限とする
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