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基本給：月給213,000円〜299,000円 昇給：金額　1月あたり 2,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績） 賞与：賞与月数　計 1ヶ月分（前年度実績） 固定残業代：あり（8,321円〜11,680円）／※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、５時間を超える時間外労働は追加で支給。記載されている時間数は固定残業代の積算根拠となるもので、実際の時間外労働の時間数の見込や実績を示すものではありません。 通勤手当：実費支給（上限なし）

基本給：月給185,000円〜300,000円 試用期間：３ケ月／試用期間中の労働条件：同条件 昇給：金額　1月あたり 3,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績） 賞与：賞与月数　計 2.79ヶ月分（前年度実績） 通勤手当：実費支給（上限あり）／月額　18,000円 その他の手当等付記事項：・資格手当：３，０００～１０，０００円　・業務手当：５，０００円～　・リーダー手当：５，０００円～　・他　

基本給：月給198,900円〜216,200円 試用期間：６ケ月間／試用期間中の労働条件：同条件 賞与：賞与金額　50,000 円 ～ 200,000 円（前年度実績） 固定残業代：あり（31,100円〜33,800円）／※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず２０時間分を支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。 通勤手当：実費支給（上限あり）／月額　30,000円 その他の手当等付記事項：役職手当　～５０，０００円　家族手当　０円～１５，０００円

基本給：月給161,700円〜414,000円 試用期間：６カ月／試用期間中の労働条件：同条件 昇給：金額　1月あたり 1,000 円 ～ 85,000 円（前年度実績） 賞与：賞与月数　計 1.5ヶ月分（前年度実績） 固定残業代：あり（65,000円〜168,000円）／残業の有無にかかわらず固定残業代として月４５時間分を　支給し、これを超える場合は追加で支給します。　※Ｃ欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠になるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。 通勤手当：実費支給（上限なし）

基本給：月給216,200円〜302,700円 試用期間：６ケ月間／試用期間中の労働条件：同条件 賞与：賞与金額　50,000 円 ～ 200,000 円（前年度実績） 固定残業代：あり（33,800円〜47,300円）／※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず２０時間分を支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。 通勤手当：実費支給（上限あり）／月額　30,000円 その他の手当等付記事項：役職手当　１０，０００円～５０，０００円　家族手当　０円～１５，０００円

基本給：月給213,000円〜299,000円 昇給：金額　1月あたり 2,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績） 賞与：賞与月数　計 1ヶ月分（前年度実績） 固定残業代：あり（8,321円〜11,680円）／※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、５時間を超える時間外労働は追加で支給。記載されている時間数は固定残業代の積算根拠となるもので、実際の時間外労働の時間数の見込や実績を示すものではありません。 通勤手当：実費支給（上限なし）

基本給：月給170,000円〜290,000円 試用期間：３～６ヶ月／試用期間中の労働条件：同条件 昇給：金額　1月あたり 2,500 円 ～ 10,000 円（前年度実績） 賞与：賞与金額　250,000 円 ～ 500,000 円（前年度実績） 固定残業代：あり（30,000円〜60,000円）／時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。 通勤手当：実費支給（上限なし）

基本給：月給216,200円〜302,700円 試用期間：６ケ月間／試用期間中の労働条件：同条件 賞与：賞与金額　50,000 円 ～ 200,000 円（前年度実績） 固定残業代：あり（33,800円〜47,300円）／※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず２０時間分を支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。 通勤手当：実費支給（上限あり）／月額　30,000円 その他の手当等付記事項：役職手当　～５０，０００円　家族手当　～１５，０００円

基本給：月給200,000円〜340,000円 試用期間：３～６ヶ月／試用期間中の労働条件：同条件 昇給：金額　1月あたり 2,500 円 ～ 10,000 円（前年度実績） 賞与：賞与金額　250,000 円 ～ 500,000 円（前年度実績） 固定残業代：あり（40,000円〜60,000円）／時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。 通勤手当：実費支給（上限なし）

基本給：月給200,000円〜340,000円 昇給：金額　1月あたり 2,500 円 ～ 10,000 円（前年度実績） 固定残業代：あり（40,000円〜60,000円）／時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。 通勤手当：実費支給（上限なし）

基本給：月給170,000円〜290,000円 昇給：金額　1月あたり 2,500 円 ～ 10,000 円（前年度実績） 固定残業代：あり（30,000円〜60,000円）／時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。 通勤手当：実費支給（上限なし）

基本給：月給170,000円〜290,000円 昇給：金額　1月あたり 2,500 円 ～ 10,000 円（前年度実績） 固定残業代：あり（30,000円〜60,000円）／時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。 通勤手当：実費支給（上限なし）

基本給：月給170,000円〜290,000円 昇給：金額　1月あたり 2,500 円 ～ 10,000 円（前年度実績） 固定残業代：あり（30,000円〜60,000円）／時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。 通勤手当：実費支給（上限なし）

基本給：月給170,000円〜290,000円 試用期間：３～６ヶ月／試用期間中の労働条件：同条件 昇給：金額　1月あたり 2,500 円 ～ 10,000 円（前年度実績） 賞与：賞与金額　250,000 円 ～ 500,000 円（前年度実績） 固定残業代：あり（30,000円〜60,000円）／時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。 通勤手当：実費支給（上限なし）

基本給：月給170,000円〜290,000円 昇給：金額　1月あたり 2,500 円 ～ 10,000 円（前年度実績） 固定残業代：あり（30,000円〜60,000円）／時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。 通勤手当：実費支給（上限なし）

基本給：月給240,000円〜500,000円 試用期間：６カ月／試用期間中の労働条件：同条件 昇給：金額　1月あたり 5,000 円 ～ 30,000 円（前年度実績） 賞与：賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績） 通勤手当：実費支給（上限あり）／月額　20,000円

基本給：月給213,000円〜299,000円 昇給：金額　1月あたり 2,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績） 賞与：賞与月数　計 1ヶ月分（前年度実績） 固定残業代：あり（8,321円〜11,680円）／※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、５時間を超える時間外労働は追加で支給。記載されている時間数は固定残業代の積算根拠となるもので、実際の時間外労働の時間数の見込や実績を示すものではありません。 通勤手当：実費支給（上限なし）

基本給：月給181,000円〜332,000円 試用期間：６ヶ月／試用期間中の労働条件：同条件 昇給：金額　1月あたり 3,000 円 ～ 15,000 円（前年度実績） 賞与：賞与月数　計 1ヶ月分（前年度実績） 固定残業代：あり（64,000円〜118,000円）／時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、４５時間を超える時間外労働は追加で支給。 通勤手当：実費支給（上限なし）

基本給：月給219,000円〜252,000円 昇給：金額　1月あたり 2,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績） 賞与：賞与月数　計 1ヶ月分（前年度実績） 固定残業代：あり（51,329円〜59,063円）／※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、３０時間を超える時間外労働は追加で支給。記載されている時間数は固定残業代の積算根拠となるもので、実際の時間外労働の時間数の見込や実績を示すものではありません。 通勤手当：実費支給（上限なし）

基本給：月給170,000円〜290,000円 試用期間：３～６ヶ月／試用期間中の労働条件：同条件 昇給：金額　1月あたり 2,500 円 ～ 10,000 円（前年度実績） 賞与：賞与金額　250,000 円 ～ 500,000 円（前年度実績） 固定残業代：あり（30,000円〜60,000円）／時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。 通勤手当：実費支給（上限なし）