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交替制（シフト制） (1)8時00分～17時00分 (2)9時00分～18時00分 (3)10時00分～19時00分 （１）～（３）は就業時間例となります。（８時間勤務）　シフトや担当する訪問先により異なる場合があります。　基本的に時間外労働はありませんが、訪問先の都合で発生する可能性があります。 休憩時間：60分 時間外労働：あり（月平均1時間） 36協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急に利用者様から依頼があったとき、利用者様の都合など月８０時間まで

交替制（シフト制） (1)1時00分～23時00分 実働８時間　シフト 休憩時間：60分 時間外労働：なし

(1)9時00分～17時30分 (2)9時00分～12時00分 （２）は休憩時間なし 休憩時間：60分 時間外労働：なし 36協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：飛行機の発着等業務の運営に支障が出る恐れがある場合は１日１５Ｈまで６回を限度として１ヶ月８０Ｈまで年に７２０Ｈできる

交替制（シフト制） (1)6時00分～10時00分 (2)16時00分～20時00分 （１）と（２）のシフト制が基本ですが、調整も可能です。　 休憩時間：60分 時間外労働：なし

又は　17時 00分　～　23時 00分　の間の6時間程度 シフト制　※休憩時間は、実働６時間超の場合は６０分。 休憩時間：60分 時間外労働：なし

(1)8時00分～17時00分 ＊週１～５日、１～８時間勤務で相談可　月～金曜の希望日に出勤できます！　※週所定平均４０ｈ未満勤務 休憩時間：60分 時間外労働：なし

交替制（シフト制） (1)10時00分～14時00分 (2)8時30分～17時30分 （１）１日４時間×週５日勤務　（２）１日８時間×週２日＋１日４時間×週１日　（１）もしくは（２）の週２０時間勤務　休憩時間は労働時間により法定通り付与 休憩時間：0分 時間外労働：あり（月平均1時間）

交替制（シフト制） (1)0時00分～23時59分 （１）の間の３～７ｈ＊時間相談に応ずる　＊６ｈ未満は休憩なし　《週３０時間未満勤務》　※１８歳未満の方は深夜時間を含まない時間帯で勤務調整 休憩時間：45分 時間外労働：なし

変形労働時間制（1か月単位） 又は　7時 00分　～　6時 59分　の間の8時間程度 ＊１日実働４～８時間勤務（シフト制）　＊勤務は日勤が主となりますが夜勤希望でも応募可能です。　＊週３日以上で勤務日数相談可。　＊時間帯・曜日の相談可 休憩時間：60分 時間外労働：あり（月平均10時間） 36協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期の対応業務：１ヶ月８０時間限度、１年７２０時間限度

(1)7時00分～12時00分 (2)8時00分～12時00分 (3)9時00分～12時00分 （４）１５時００分～１８時３０分　（５）１５時００分～１８時００分 休憩時間：0分 時間外労働：あり（月平均1時間）

(1)8時45分～17時15分 状況に応じ時間外勤務あり 休憩時間：60分 時間外労働：なし

交替制（シフト制） (1)22時30分～9時30分 又は　22時 00分　～　9時 00分　の間の8時間程度 ＊実働８時間（休憩３時間有り） 休憩時間：180分 時間外労働：なし 36協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：観光シーズン及び急な人員不足等における業務繁忙期。１日８時間まで６回を限度に１か月の７０時間まで１年間６７２時間まで

変形労働時間制（1か月単位） (1)9時00分～16時00分 (2)8時30分～12時30分 ・シフト制　基本９：００～１６：００勤務（６０分休憩）　要相談にて８：３０～１２：３０勤務可能（休憩なし） 休憩時間：60分 時間外労働：なし

交替制（シフト制） (1)11時00分～16時00分 休憩時間：10分 時間外労働：なし

変形労働時間制（1か月単位） (1)8時00分～17時00分 (2)13時00分～22時00分 (3)17時00分～22時00分 （４）２２：００～翌８：００（休憩２時間、実働８時間）　（５）１４：００～翌８：００（休憩２時間、実動１６時間）　（６）１６：００～翌１０：００（休憩２時間、実動１６時間）　（５）（６）は２日間勤務となります。 休憩時間：60分 時間外労働：あり（月平均5時間） 36協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急を要する対応が発生したときは、１日１６時間まで、６回を限度として１ヶ月７０時間まで、１年６９０時間まで延長できる。

(1)6時00分～10時00分 (2)20時00分～0時00分 （１）（２）いずれか４ｈ勤務又は（１）（２）いずれも勤務８ｈ勤務相談可 休憩時間：0分 時間外労働：なし

又は　10時 00分　～　20時 00分　の間の3時間以上 休憩時間：0分 時間外労働：なし 36協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的な業務の増大や集中により納期がひっ迫したときには６回を限度として１か月６０時間まで、１年６３０時間できる

(1)7時00分～13時00分 (2)13時30分～19時30分 又は　9時 00分　～　15時 00分　の間の6時間程度 （１）の間の実働６ｈ程度。　就業時間については相談可能です。　火・土曜日のみの週２日勤務も可能です。 休憩時間：0分 時間外労働：あり（月平均10時間） 36協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な受注、商品に関するトラブル等で、月７９時間、年間７２０時間、年間６回まで。

(1)9時30分～18時30分 又は　9時 30分　～　18時 30分　の間の8時間程度 勤務時間は相談可能です。　 休憩時間：60分 時間外労働：なし

(1)8時30分～18時00分 (2)8時30分～12時00分 当院の勤務体制は、月・火・水・金・土は終日勤務、木曜日は半休（午前のみ診療）となっております。　また、月に一度、木曜日を終日休診とする日（第２または第３木曜日）を設けています。 休憩時間：150分 時間外労働：なし