＼経験よりも、人柄を大切にした採用を行っています！／ 異業種からの転職や未経験の方も大歓迎！ 当社では幅広い年代のスタッフが活躍しており、充実した研修と手厚いサポート体制で、安心してスタートできます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【日祝固定休み】月～土曜の内、2～5日シフト＆短時間の働きやすさ◎ ♪早朝シゴト!! ♪短時間で無理なく! ♪日祝＋平日休み! ♪ミニボーナス年2回 経験者はもちろん、未経験の方にも心強いサポート体制で、安心して働けます!! 現在約700名のスタッフが活躍中！ 「人財」と「信頼」を大切にしながら、地域の快適な環境づくりを支えています。
アルバイト
パート
沖縄市山内
時給1,023円 ★年2回ミニボーナス支給★
6:00～10:00(実働4時間)
基本給：時給1,100円〜1,200円 昇給：金額 1時間あたり 50 円 ～ 100 円（前年度実績） 通勤手当：なし
交替制（シフト制） (1)10時00分～12時00分 (2)10時00分～13時00分 又は 10時 00分 ～ 15時 00分 の間の3時間程度 ※基本は（１）（２）のシフト制 ※勤務時間帯は相談可 休憩時間：0分 時間外労働：なし
基本給：時給1,400円〜1,500円 通勤手当：実費支給（上限あり）／月額 10,000円 その他の手当等付記事項：＊処遇改善手当 金額は面接時に説明します。
(1)11時00分～14時00分 休憩時間：0分 時間外労働：なし
基本給：時給1,025円 試用期間：３か月／試用期間中の労働条件：同条件 通勤手当：なし
交替制（シフト制） (1)6時00分～10時00分 (2)16時00分～20時00分 （１）と（２）のシフト制が基本ですが、調整も可能です。 休憩時間：60分 時間外労働：なし
基本給：時給1,023円 昇給：金額 1時間あたり 0 円 ～ 100 円（前年度実績） 通勤手当：実費支給（上限あり）／月額 150,000円
変形労働時間制（1か月単位） 又は 11時 00分 ～ 19時 00分 の間の5時間以上 シフト制 閉店までできる方、歓迎します 休憩時間：労働時間６～８時間（４５分）、８時間超（６０分） 休憩時間：45分 時間外労働：なし 36協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・
基本給：時給1,030円 試用期間：２ヶ月／試用期間中の労働条件：同条件 通勤手当：なし
交替制（シフト制） 又は 10時 00分 ～ 20時 00分 の間の3時間以上 １０：００～２０：００の間で３時間から勤務相談可能 ・休憩時間は勤務時間によって変動 休憩時間：0分 時間外労働：なし
基本給：時給1,100円〜1,200円 試用期間：３ヶ月／試用期間中の労働条件：同条件 昇給：金額 1時間あたり 50 円 ～ 100 円（前年度実績） 通勤手当：実費支給（上限なし） その他の手当等付記事項：※時給は勤務状況や経験、能力等を考慮して決定します
交替制（シフト制） 又は 10時 00分 ～ 15時 00分 の間の4時間以上 ＊勤務時間の相談可 休憩時間：0分 時間外労働：なし
基本給：時給1,050円 試用期間：３ヶ月／試用期間中の労働条件：同条件 通勤手当：なし
又は 9時 00分 ～ 17時 00分 の間の5時間程度 休憩時間：0分 時間外労働：なし
基本給：時給1,100円〜1,200円 試用期間：３ヶ月／試用期間中の労働条件：同条件 通勤手当：実費支給（上限なし）
交替制（シフト制） 又は 9時 00分 ～ 17時 00分 の間の3時間以上 ＊１日３時間以上勤務で就業時間や時間帯等応相談 ＊１日６時間以上勤務で会社より昼食（お弁当）の提供あり 休憩時間：0分 時間外労働：なし
基本給：時給1,250円 通勤手当：実費支給（上限あり）／月額 20,000円
(1)8時40分～16時40分 実働７時間 休憩時間：60分 時間外労働：なし
基本給：時給2,500円〜3,500円 通勤手当：実費支給（上限なし） その他の手当等付記事項：～２２時：時給２，５００円 ２２時～：時給３，５００円
又は 10時 00分 ～ 23時 00分 の間の3時間以上 ・シフト制 ・６時間以上の勤務は休憩時間法定通り ・就業時間は応相談 休憩時間：0分 時間外労働：なし
★日本語と併せて繁体字が出来る方も同時募集中★ 【こんな方にオススメ】 ①一人で落ち着いて取り組める仕事がしたい ＊お客様対応なしのモクモク業務＊ ②自分らしいスタイルで働きたい ＊服装、髪色、ネイル自由＊ ③SNSまわりのコンテンツに関わる仕事がしたい ＊多くのユーザーが利用しているSNSに関するお仕事＊
契約社員
那覇市泉崎
時給1,100円～1,350円 ※繁体字スキルがある方は時給UP 交通費規定支給 公共交通機関利用：月上限50,000円 車通勤：ガソリン代+月15,000円
9:30～18:30 (8時間) 最低勤務日数 週5日 座学研修期間：平日5日間
基本給：時給1,023円 試用期間：３０日／試用期間中の労働条件：同条件 賞与：賞与金額 5,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績） 通勤手当：一定額／月額 5,000円
(1)8時00分～12時00分 休憩時間：0分 時間外労働：なし
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基本給：時給1,200円〜1,300円 試用期間：３カ月／試用期間中の労働条件：同条件 昇給：金額 1月あたり 10 円 ～ 50 円（前年度実績） 賞与：賞与金額 20,000 円 ～ 22,000 円（前年度実績） 通勤手当：実費支給（上限あり）／月額 8,000円
交替制（シフト制） (1)16時00分～21時00分 (2)17時00分～22時00分 休憩時間：0分 時間外労働：あり（月平均10時間） 36協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節的（繁忙期）及び自然的な要因により業務増加の時１日６時間 １カ月８０時間。１年７２０時間以内を限度に年６回まで
基本給：月給146,322円 試用期間：採用から１か月／試用期間中の労働条件：同条件 賞与：賞与月数 計 4.65ヶ月分（前年度実績） 通勤手当：実費支給（上限あり）／月額 2,000円 その他の手当等付記事項：＊時給は月給÷１２．６日÷７時間でおおよその表示
(1)8時30分～16時30分 ＊実働７ｈ勤務（１時間お昼時間があります） 休憩時間：60分 時間外労働：なし
基本給：時給1,100円〜1,600円 定額手当：処遇：300円 通勤手当：実費支給（上限なし）
交替制（シフト制） (1)13時00分～18時00分 (2)14時00分～18時00分 勤務時間については相談可 休憩時間：0分 時間外労働：なし 36協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大型連休や夏休み等の長期休暇に伴う業務の繁忙、受注の集中他の場合、月６０時間を年６回まで、年６３０時間まで可能。
基本給：時給1,060円 試用期間：３ヶ月／試用期間中の労働条件：同条件 通勤手当：実費支給（上限あり）／月額 21,700円
(1)8時00分～17時00分 土・日・祝日の８：００～１７：００勤務となります。 休憩時間：60分 時間外労働：なし
基本給：日給8,184円 試用期間：３か月／試用期間中の労働条件：同条件 通勤手当：なし
交替制（シフト制） (1)7時00分～15時00分 休憩時間：45分 時間外労働：なし
基本給：時給1,300円 試用期間：３ヶ月／試用期間中の労働条件：同条件 賞与：賞与金額 400,000 円 ～ 400,000 円（前年度実績） 通勤手当：実費支給（上限あり）／月額 18,700円 その他の手当等付記事項：※時給１３００円
交替制（シフト制） (1)7時15分～11時15分 (2)7時15分～12時15分 (3)14時30分～18時30分 又は 13時 30分 ～ 18時 30分 の間の5時間程度 休憩時間：0分 時間外労働：なし
基本給：時給1,050円〜1,150円 試用期間：採用の日から３か月／試用期間中の労働条件：同条件 通勤手当：実費支給（上限あり）／月額 27,200円
交替制（シフト制） (1)7時30分～17時30分 (2)7時30分～13時00分 (3)14時00分～18時30分 （１）の間の３～８時間（休憩時間は法定通り） ６時間以上勤務は４５分、８時間以上勤務は６０分 ※空いてる時間を活用してみませんか。就業時間は相談に応じます 休憩時間：0分 時間外労働：なし
基本給：時給1,100円〜1,200円 試用期間：３ヶ月／試用期間中の労働条件：同条件 昇給：昇給率 1時間あたり 1.00％ ～ 5.00％（前年度実績） 通勤手当：実費支給（上限あり）／月額 18,700円 その他の手当等付記事項：処遇改善手当 １，０００～
交替制（シフト制） (1)14時00分～18時30分 (2)9時00分～18時00分 （１）平日（月～金）９：３０～１８：３０ （２）土９：００～１８：００ 週２０時間以内（社保加入なし）、２０時間以上も可。 週１，２回、短期契約も可能です。 休憩時間：60分 時間外労働：なし
基本給：時給1,500円〜1,600円 試用期間：３ヶ月／試用期間中の労働条件：同条件 通勤手当：なし その他の手当等付記事項：＊時間外手当 ＊深夜労働に関する割増賃金（２５％増）
変形労働時間制（1か月単位） 又は 6時 00分 ～ 23時 00分 の間の8時間程度 ＊就業時間はシフト制 休憩時間：60分 時間外労働：あり（月平均20時間） 36協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期の緊急対応のため月８０時間、年間６回・７２０時間を限度に時間外勤務を行う場合がある旨の特別条項を設けております。
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