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交替制（シフト制） (1)11時00分～17時00分 又は　6時 00分　～　21時 00分　の間の4時間程度 ＊基本（１）１日６時間　＊その他（就業時間の相談は、頑張ります） 休憩時間：60分 時間外労働：なし

(1)6時30分～9時00分 休憩時間：0分 時間外労働：なし

(1)5時30分～8時00分 実働２時間勤務 休憩時間：0分 時間外労働：なし

(1)10時00分～19時30分 ８ｈシフト制（出勤時間帯の相談可） 休憩時間：90分 時間外労働：なし

交替制（シフト制） (1)8時30分～17時30分 又は　9時 00分　～　13時 00分　の間の4時間程度 休憩時間：0分 時間外労働：なし 36協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：観光シーズン及び急な人員不足等における業務繁忙期１日８時間まで６回を限度に１ヶ月６７２時間まで

(1)9時00分～17時00分 ９：００～１７：００の間の６時間未満や　９：００～１４：００・１２：００～１７：００の半日を月で調整　等、相談可能。 休憩時間：60分 時間外労働：なし

変形労働時間制（1か月単位） 又は　10時 00分　～　20時 00分　の間の5時間以上 シフト制　閉店までできる方　歓迎します。　休憩時間：労働時間６～８時間（４５分）、８時間超（６０分） 休憩時間：45分 時間外労働：なし 36協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・

(1)13時30分～15時30分 ※勤務日数（週に５回）　２時間程度 休憩時間：0分 時間外労働：なし

(1)8時15分～17時00分 （１）の間の実働５時間程度。　＊就業時間、労働日数について相談可。 休憩時間：60分 時間外労働：なし

(1)8時30分～14時30分 休憩時間：30分 時間外労働：あり（月平均3時間） 36協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な事故やクレームの対応　※特別条項：月６０時間、年６３０時間、年６回

交替制（シフト制） (1)7時30分～9時00分 (2)16時15分～17時15分 (3)16時30分～17時30分 ●固定時間勤務可。　●（１）～（３）組み合わせ勤務も可能です 休憩時間：0分 時間外労働：なし

変形労働時間制（1か月単位） (1)8時00分～17時00分 休憩時間：60分 時間外労働：あり（月平均10時間）

(1)15時00分～23時00分 (2)7時00分～12時00分 (3)10時00分～18時00分 ※上記（１）～（３）はシフト例です。　【希望額を稼ぎやすい月間固定シフト勤務！】　宅配担当業務は月間固定シフトによる勤務です。シフト希望には柔軟に対応いたします。 休憩時間：0分 時間外労働：あり（月平均1時間）

(1)8時00分～13時30分 (2)12時30分～18時00分 就業時間（１）又は（２）の希望の時間帯で相談に応じます。　 休憩時間：30分 時間外労働：なし

変形労働時間制（1か月単位） (1)8時00分～17時00分 又は　7時 00分　～　20時 00分　の間の8時間程度 休憩時間：60分 時間外労働：なし

交替制（シフト制） (1)10時00分～16時00分 (2)9時00分～15時00分 (3)11時00分～16時00分 ＊客室の稼働状況に応じたシフト制。兼業の場合は、まず現行のシフト作成の締日、状況、希望休提出日等を共有ください。　＊まず週１回だけ、１日４時間前後、などの勤務可能。　＊お盆、連休、年末年始等繁忙期に出勤可能な方歓迎。 休憩時間：15分 時間外労働：あり（月平均2時間）

(1)8時30分～12時30分 (2)8時30分～14時13分 (3)13時00分～17時00分 ※就業時間（１）～（３）のいずれかを選択してください。　※入社後、別の時間帯への変更も可能です。　※就業時間（１）と（３）の休憩時間はありません。　 休憩時間：60分 時間外労働：なし

又は　15時 00分　～　20時 00分　の間の3時間以上 休憩時間：0分 時間外労働：なし 36協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的な業務の増大や集中により納期がひっ迫したときには６回を限度として１か月６０時間まで、１年６３０時間できる

(1)20時00分～5時00分 実働７時間４５分　 休憩時間：75分 時間外労働：なし

(1)17時00分～1時00分 (2)1時00分～8時30分 (3)8時30分～17時00分 （１）～（３）シフト制　（３）は土日祝の勤務　 休憩時間：60分 時間外労働：なし