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正社員
名護市大中
時給 1,100円 ★年2回ミニボーナス支給
6:00～15:00(実働8時間) ※勤務日数の相談可
基本給：月給213,000円〜299,000円 昇給：金額 1月あたり 2,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績） 賞与：賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） 固定残業代：あり（8,321円〜11,680円）／※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、５時間を超える時間外労働は追加で支給。記載されている時間数は固定残業代の積算根拠となるもので、実際の時間外労働の時間数の見込や実績を示すものではありません。 通勤手当：実費支給（上限なし）
(1)9時00分～18時00分 休憩時間：60分 時間外労働：あり（月平均10時間） 36協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期ひっ迫等の場合、１カ月７５時間、１年７２０時間まで延長可。回数は６回まで。
基本給：月給213,000円〜299,000円 昇給：金額 1月あたり 2,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績） 賞与：賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） 固定残業代：あり（8,321円〜11,680円）／※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、５時間を超える時間外労働は追加で支給。記載されている時間数は固定残業代の積算根拠となるもので、実際の時間外労働の時間数の見込や実績を示すものではありません。 通勤手当：実費支給（上限なし）
(1)9時00分～18時00分 休憩時間：60分 時間外労働：あり（月平均10時間） 36協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期ひっ迫等の場合、１カ月７５時間、１年７２０時間まで延長可。回数は６回まで。
基本給：月給213,000円〜299,000円 昇給：金額 1月あたり 2,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績） 賞与：賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） 固定残業代：あり（8,321円〜11,680円）／※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、５時間を超える時間外労働は追加で支給。記載されている時間数は固定残業代の積算根拠となるもので、実際の時間外労働の時間数の見込や実績を示すものではありません。 通勤手当：実費支給（上限なし）
(1)9時00分～18時00分 休憩時間：60分 時間外労働：あり（月平均10時間） 36協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期ひっ迫等の場合、１カ月７５時間、１年７２０時間まで延長可。回数は６回まで。
基本給：月給219,000円〜252,000円 昇給：金額 1月あたり 2,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績） 賞与：賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） 固定残業代：あり（51,329円〜59,063円）／※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、３０時間を超える時間外労働は追加で支給。記載されている時間数は固定残業代の積算根拠となるもので、実際の時間外労働の時間数の見込や実績を示すものではありません。 通勤手当：実費支給（上限なし）
(1)9時00分～18時00分 休憩時間：60分 時間外労働：あり（月平均10時間） 36協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期ひっ迫等の場合、１カ月７５時間、１年７２０時間まで延長可。回数は６回まで。
基本給：月給219,000円〜252,000円 昇給：金額 1月あたり 2,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績） 賞与：賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） 固定残業代：あり（51,329円〜59,063円）／※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、３０時間を超える時間外労働は追加で支給。記載されている時間数は固定残業代の積算根拠となるもので、実際の時間外労働の時間数の見込や実績を示すものではありません。 通勤手当：実費支給（上限なし）
(1)9時00分～18時00分 休憩時間：60分 時間外労働：あり（月平均10時間） 36協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期ひっ迫等の場合、１カ月７５時間、１年７２０時間まで延長可。回数は６回まで。
基本給：月給213,000円〜299,000円 昇給：金額 1月あたり 2,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績） 賞与：賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） 固定残業代：あり（8,321円〜11,680円）／※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、５時間を超える時間外労働は追加で支給。記載されている時間数は固定残業代の積算根拠となるもので、実際の時間外労働の時間数の見込や実績を示すものではありません。 通勤手当：実費支給（上限なし）
(1)9時00分～18時00分 休憩時間：60分 時間外労働：あり（月平均10時間） 36協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期ひっ迫等の場合、１カ月７５時間、１年７２０時間まで延長可。回数は６回まで。
基本給：月給181,000円〜332,000円 試用期間：６ヶ月／試用期間中の労働条件：同条件 昇給：金額 1月あたり 3,000 円 ～ 15,000 円（前年度実績） 固定残業代：あり（64,000円〜118,000円）／時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、４５時間を超える時間外労働は追加で支給。 通勤手当：実費支給（上限なし）
(1)9時00分～18時00分 休憩時間：60分 時間外労働：あり（月平均15時間） 36協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期の切迫、臨時の受注等 月７５時間、年６回、１年間の上限６００時間
基本給：月給181,000円〜332,000円 試用期間：６ヶ月／試用期間中の労働条件：同条件 昇給：金額 1月あたり 3,000 円 ～ 15,000 円（前年度実績） 賞与：賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） 固定残業代：あり（64,000円〜118,000円）／時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、４５時間を超える時間外労働は追加で支給。 通勤手当：実費支給（上限なし）
(1)9時00分～18時00分 休憩時間：60分 時間外労働：あり（月平均15時間） 36協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期の切迫、臨時の受注等 月７５時間、年６回、１年間の上限６００時間
基本給：月給193,000円〜299,000円 昇給：金額 1月あたり 2,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績） 賞与：賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） 固定残業代：あり（7,540円〜11,680円）／※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、５時間を超える時間外労働は追加で支給。記載されている時間数は固定残業代の積算根拠となるもので、実際の時間外労働の時間数の見込や実績を示すものではありません。 通勤手当：実費支給（上限なし）
(1)9時00分～18時00分 休憩時間：60分 時間外労働：あり（月平均10時間） 36協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期ひっ迫等の場合、１カ月７５時間、１年７２０時間まで延長可。回数は６回まで。
基本給：月給193,000円〜299,000円 昇給：金額 1月あたり 2,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績） 賞与：賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） 固定残業代：あり（7,540円〜11,680円）／※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、５時間を超える時間外労働は追加で支給。記載されている時間数は固定残業代の積算根拠となるもので、実際の時間外労働の時間数の見込や実績を示すものではありません。 通勤手当：実費支給（上限なし）
(1)9時00分～18時00分 休憩時間：60分 時間外労働：あり（月平均10時間） 36協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期ひっ迫等の場合、１カ月７５時間、１年７２０時間まで延長可。回数は６回まで。
沖縄を代表するリゾートホテルから、町の弁当屋さんまで。 私たちは「食」を通してお客様の食卓を豊かにしています。 そんな当社で一緒に働いてみませんか？ 包丁を使い慣れていれば未経験でも大歓迎！ 頼れる先輩スタッフがしっかりサポートするので、安心してスタートできますよ♪ ▼ 安心して働ける環境をご用意 ▼ ・20代～50代まで、幅広い年代が仲良く活躍中！ ・随時面接受付中！思い立ったらすぐ応募OK♪ ・無料駐車場あり！マイカー通勤も便利◎
正社員
浦添市西洲
【キャリアアップで年収350万以上可】 ＜月収例＞月収240,000円+賞与年2回 月給203,000円～213,000円＋各種手当 ◎試用期間3ヶ月（同条件）
8:00～17:00(実働7.75h) ※月10～20h程度の残業あり(残業手当支給)
基本給：月給213,000円〜299,000円 昇給：金額 1月あたり 2,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績） 賞与：賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） 固定残業代：あり（8,321円〜11,680円）／※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、５時間を超える時間外労働は追加で支給。記載されている時間数は固定残業代の積算根拠となるもので、実際の時間外労働の時間数の見込や実績を示すものではありません。 通勤手当：実費支給（上限なし）
(1)9時00分～18時00分 休憩時間：60分 時間外労働：あり（月平均10時間） 36協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期ひっ迫等の場合、１カ月７５時間、１年７２０時間まで延長可。回数は６回まで。
基本給：月給213,000円〜299,000円 昇給：金額 1月あたり 2,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績） 賞与：賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） 固定残業代：あり（8,321円〜11,680円）／※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、５時間を超える時間外労働は追加で支給。記載されている時間数は固定残業代の積算根拠となるもので、実際の時間外労働の時間数の見込や実績を示すものではありません。 通勤手当：実費支給（上限なし）
(1)9時00分～18時00分 休憩時間：60分 時間外労働：あり（月平均10時間） 36協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期ひっ迫等の場合、１カ月７５時間、１年７２０時間まで延長可。回数は６回まで。
基本給：月給181,000円〜332,000円 試用期間：６ヶ月／試用期間中の労働条件：同条件 昇給：金額 1月あたり 3,000 円 ～ 15,000 円（前年度実績） 賞与：賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） 固定残業代：あり（64,000円〜118,000円）／時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、４５時間を超える時間外労働は追加で支給。 通勤手当：実費支給（上限なし）
(1)9時00分～18時00分 休憩時間：60分 時間外労働：あり（月平均15時間） 36協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期の切迫、臨時の受注等 月７５時間、年６回、１年間の上限６００時間
基本給：月給193,000円〜299,000円 昇給：金額 1月あたり 2,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績） 賞与：賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） 固定残業代：あり（7,540円〜11,680円）／※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、５時間を超える時間外労働は追加で支給。記載されている時間数は固定残業代の積算根拠となるもので、実際の時間外労働の時間数の見込や実績を示すものではありません。 通勤手当：実費支給（上限なし）
(1)9時00分～18時00分 休憩時間：60分 時間外労働：あり（月平均10時間） 36協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期ひっ迫等の場合、１カ月７５時間、１年７２０時間まで延長可。回数は６回まで。
基本給：月給219,000円〜252,000円 昇給：金額 1月あたり 2,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績） 賞与：賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） 固定残業代：あり（51,329円〜59,063円）／※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、３０時間を超える時間外労働は追加で支給。記載されている時間数は固定残業代の積算根拠となるもので、実際の時間外労働の時間数の見込や実績を示すものではありません。 通勤手当：実費支給（上限なし）
(1)9時00分～18時00分 休憩時間：60分 時間外労働：あり（月平均10時間） 36協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期ひっ迫等の場合、１カ月７５時間、１年７２０時間まで延長可。回数は６回まで。
基本給：月給219,000円〜252,000円 昇給：金額 1月あたり 2,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績） 賞与：賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） 固定残業代：あり（51,329円〜59,063円）／※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、３０時間を超える時間外労働は追加で支給。記載されている時間数は固定残業代の積算根拠となるもので、実際の時間外労働の時間数の見込や実績を示すものではありません。 通勤手当：実費支給（上限なし）
(1)9時00分～18時00分 休憩時間：60分 時間外労働：あり（月平均10時間） 36協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期ひっ迫等の場合、１カ月７５時間、１年７２０時間まで延長可。回数は６回まで。
基本給：月給219,000円〜252,000円 昇給：金額 1月あたり 2,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績） 賞与：賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） 固定残業代：あり（51,329円〜59,063円）／※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、３０時間を超える時間外労働は追加で支給。記載されている時間数は固定残業代の積算根拠となるもので、実際の時間外労働の時間数の見込や実績を示すものではありません。 通勤手当：実費支給（上限なし）
(1)9時00分～18時00分 休憩時間：60分 時間外労働：あり（月平均10時間） 36協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期ひっ迫等の場合、１カ月７５時間、１年７２０時間まで延長可。回数は６回まで。
基本給：月給219,000円〜252,000円 昇給：金額 1月あたり 2,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績） 賞与：賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） 固定残業代：あり（51,329円〜59,063円）／※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、３０時間を超える時間外労働は追加で支給。記載されている時間数は固定残業代の積算根拠となるもので、実際の時間外労働の時間数の見込や実績を示すものではありません。 通勤手当：実費支給（上限なし）
(1)9時00分～18時00分 休憩時間：60分 時間外労働：あり（月平均10時間） 36協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期ひっ迫等の場合、１カ月７５時間、１年７２０時間まで延長可。回数は６回まで。
基本給：月給181,000円〜332,000円 試用期間：６ヶ月／試用期間中の労働条件：同条件 昇給：金額 1月あたり 3,000 円 ～ 15,000 円（前年度実績） 固定残業代：あり（64,000円〜118,000円）／時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、４５時間を超える時間外労働は追加で支給。 通勤手当：実費支給（上限なし）
(1)9時00分～18時00分 休憩時間：60分 時間外労働：あり（月平均15時間） 36協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期の切迫、臨時の受注等 月７５時間、年６回、１年間の上限６００時間
基本給：月給240,000円〜500,000円 試用期間：６カ月／試用期間中の労働条件：同条件 昇給：金額 1月あたり 5,000 円 ～ 30,000 円（前年度実績） 賞与：賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） 通勤手当：実費支給（上限あり）／月額 20,000円
(1)9時00分～18時00分 休憩時間：60分 時間外労働：あり（月平均10時間） 36協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期逼迫及びトラブル対応等 月８０時間、年間６００時間で 年５回まで。
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