介護・福祉職 無資格の求人一覧

＼月給30万円以上も可能＋インセンティブあり／ 訪問介護事業所の“店長ポジション”として、事業所運営やスタッフマネジメントに挑戦しませんか？ これまでの介護経験を活かして、スタッフ育成やチームづくりに関われるポジションです。 ＼働きやすさも充実／ ◆月給27万円以上スタート ◆週休2日制または週休3日制が選べる ◆成果に応じたインセンティブ制度あり ◆残業ほぼなし・夜勤なし 介護業界未経験の方も歓迎。 研修制度や資格取得支援制度も整っており、マネジメント未経験からでも安心してスタートできます。 将来的にはエリアマネージャーなど、キャリアアップのチャンスもあり。 地域の在宅介護を支えながら、やりがいと成長を実感できるお仕事です。

＼新施設のオープニングスタッフ大募集／ 有資格者はもちろん、未経験の方も大歓迎です◎ ◇ 選択できる週休2日・3日を導入しました！ ライフスタイルに合わせた働き方を実現可能♪ 気軽に相談できる環境でお待ちしています(*^-^*) ◇ 賞与の評価は変化ナシ！ 週休3日・2日どちらでも評価は変えません♪ しっかりと稼げる体制でお迎えします。 提携パーソナルジムの福利厚生あり！ 整体サービスなどを受け、リフレッシュしながら働けます♪ 職場の雰囲気を知りたい方は施設見学もOK！ お気軽にお問い合わせください(^_^)♪ 【この求人のPOINT】 ◆週休2日・3日の選択OK◎ ◆有資格者も未経験も大歓迎！ ◆提携パーソナルジムあり ◆賞与あり！週休2・3日制どちらも対象！評価は同じです♪ ◆施設見学・入社時期の相談も大歓迎♪

デイサービス初めて！の方でも大歓迎。 気軽に見学からでもOK(・∀・)و✧ ＼リハビリスタッフの正社員募集♪／ デイサービスでの経験や実務スキルは問いません!!新たな一歩を踏み出しませんか!? Instagram更新中!雰囲気がわかります♪ 　　↓　　　↓ https://www.instagram.com/thiira_itoman/

介護の経験を活かして、“現場＋マネジメント”にステップアップしませんか？ 当事業所では、サービス提供責任者として訪問介護の現場だけでなく、 スタッフやご利用者様、関係事業所をつなぐ「チームの架け橋」として活躍していただきます。 ＼働きやすさも充実！／ ◆残業ほぼなし・夜勤なし ◆週休2日制 or 週休3日制が選べる ◆月最大10万円のインセンティブあり ◆直行・直帰OK 訪問介護が初めての方も安心。 在籍スタッフの約9割が未経験スタートで、接遇マナーや訪問時の対応、関係事業所との連携など、基礎からしっかりサポートします。 10代の若手から70代のベテランまで幅広い世代が活躍中。 年齢や経験に関係なく、それぞれの強みを活かしながら長く働ける環境です。 地域に貢献しながら、やりがいと収入の両方を実感できるお仕事です。

当施設では、スタッフ一人ひとりの成長を大切にしています。 経験のある方は、これまでの資格やスキルをしっかり活かせる環境です。 また、無資格・未経験の方もご相談可能。 資格取得支援制度もあり、基礎から学びながら成長できます。 6ヶ月後には正社員登用のチャンスあり！ 頑張りをきちんと評価する仕組みがあるため、安定した働き方を目指したい方にもおすすめです。 施設見学も可能なので、まずは職場の雰囲気を見てからの応募もOKです！（応募後、要事前連絡） 新しい施設で、新たな一歩を踏み出しませんか？ 《このような方を歓迎します》 ・前向きに取り組める方 　日々の業務に積極的に向き合い、成長意欲を持てる方。 ・臆せず質問できる方 　分からないことをそのままにせず、周囲に確認できる方。 ・小さな変化に気づける方 　利用者様の体調や様子の違いに気づき、丁寧なケアにつなげられる方。 ・協力して働ける方 　スタッフ同士で連携し、チームワークを大切にできる方。

＼キレイで働きやすい施設です／ ★現在 介護職18名 生活相談員2名 看護師3名活躍中★ 夜勤は利用者24名の2名体制! 資格や経験は一切不問！しっかりとしたサポート体制があるため、働きながらの資格取得も可能です。 未経験の方も安心してチャレンジいただけます★ ▼オススメPoint▼ ◆シフト制で週休2日◎無理なく続けられる勤務体系！ ◆有給休暇は取得率100％！ ◆昇給・賞与・各種手当も充実し、安心して長く働ける環境が整っています。 幅広い世代のスタッフが活躍しており、お互いに助け合いながら成長できる職場◎ 少しでも興味のある方は、ぜひお気軽にご応募ください(^^)/

＼月給30万円以上も可能＋インセンティブあり／ 訪問介護事業所の“店長ポジション”として、事業所運営やスタッフマネジメントに挑戦しませんか？ これまでの介護経験を活かして、スタッフ育成やチームづくりに関われるポジションです。 管理業務が中心となるため、現場だけでなく「チームづくり」や「組織づくり」に関わりたい方にもおすすめです。 ＼働きやすさも充実／ ◆月給27万円以上スタート ◆週休2日制または週休3日制が選べる ◆成果に応じたインセンティブ制度あり ◆残業ほぼなし・夜勤なし 介護業界未経験の方も歓迎。 研修制度や資格取得支援制度も整っており、マネジメント未経験からでも安心してスタートできます。 将来的にはエリアマネージャーなど、キャリアアップのチャンスもあり。 地域の在宅介護を支えながら、やりがいと成長を実感できるお仕事です。

就職祝い金20万円支給(規定有) 現場の声を大切に職場づくりを推進中! 職場見学も随時行っています♪

＼月最大10万円のインセンティブあり！／ 直行・直帰OK｜年齢不問｜誰もが活躍できる訪問介護 訪問介護というフィールドで、これまでの介護経験や知識を活かして活躍しませんか？ 現場での介護だけでなく、スタッフやご利用者様をつなぐ“チームの架け橋”として活躍できるポジションです。 当事業所では、10代の若手スタッフから70代のベテランまで幅広い世代が活躍中！ 年齢や経験に関係なく、それぞれの得意分野や強みを活かしながら働ける、職場づくりを大切にしています。 ◎訪問介護が初めてでも安心！ 在籍スタッフの約9割が未経験スタート。 「訪問は初めてで不安…」という方もご安心ください。 接遇マナーや利用者様への対応方法、事業所間の連携方法など、基礎からしっかりサポートします。 ◎頑張りはしっかり評価！インセンティブ制度あり 月ごとの目標達成に応じて、 【2万円～最大10万円】のインセンティブを支給！ あなたの頑張りや想いは、きちんと評価して給与に還元♪ 地域に貢献しながら、利用者様の笑顔を増やせる、やりがいと収入の両方を実感できるお仕事です。

＼ 経験を活かしてステップアップ ／ 手厚い待遇とチームワーク抜群の環境で安心して働けます！ 正社員登用率も高め◎ スキルアップ研修も充実◎ 子育て世代も活躍中！柔軟な働き方が可能です♪ 腰を据えて働ける職場で、将来を見据えたキャリアを育めます。 ＝ 2026年2月 うるま市にて New Open ＝ 新築の綺麗な施設でお仕事しませんか♪ まずは面談だけでもお待ちしています(^^)/

デイサービス初めて！の方でも大歓迎。 気軽に見学からでもOK(・∀・)و✧ ＼介護士の正社員募集♪／ デイサービスでの経験や実務スキルは問いません!!新たな一歩を踏み出しませんか!? Instagram更新中!雰囲気がわかります♪ 　　↓　　　↓ https://www.instagram.com/sunja_itoman/

世界的に活躍する医療法人で『調理師・調理補助』を募集！ 未経験＆無資格のスタートでも問題なし♪ ‥‥‥‥‥ 気になるPOINT ‥‥‥‥‥‥ ◇ 業務について相談しやすい環境を整備！ ◇ 週休2日～4日＆お休み相談OK◎ ◇ 残業が少なく、働きやすさもGood☆ ブランクありでも歓迎◎ 調理師資格があれば活躍できます♪ 安心してスタートできるよう、サポート体制はしっかりと整備。 気になれば、お気軽にお問い合わせください( *'ω'*)و

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「一緒に地域づくりをしませんか?」 私たちは、地域包括支援センター中部南、 小規模多機能ホームなどの事業を通して、地域づくりに取り組んでいます。 まずは、私たちの想いを聴きに来ませんか?

日本人スタッフが中心となり利用者様に寄り添ったお世話をしています 高年齢者の採用を積極的に行っております! 若年者も高齢者も是非応募ください♪ 私たちは「地域の福祉を支えたい」 その思いで日々励んでおります

【認定看護師 大募集中!!】 「一緒に地域づくりをしませんか?」 私たちは、地域包括支援センター中部南、 小規模多機能ホームなどの事業を通して、地域づくりに取り組んでいます。 まずは、私たちの想いを聴きに来ませんか?

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正社員 月給27万～40万円 パート 時給1,300～1,500円 2027年2月Open・20名大募集!!

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