那覇北側(おもろまち周辺)の求人一覧

基本給：月給200,000円〜340,000円 昇給：金額　1月あたり 2,500 円 ～ 10,000 円（前年度実績） 固定残業代：あり（40,000円〜60,000円）／時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。 通勤手当：実費支給（上限なし）

基本給：月給200,000円〜340,000円 昇給：金額　1月あたり 2,500 円 ～ 10,000 円（前年度実績） 固定残業代：あり（40,000円〜60,000円）／時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、２０時間分の固定残業代として支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。 通勤手当：実費支給（上限なし）

基本給：月給200,000円〜340,000円 昇給：金額　1月あたり 2,500 円 ～ 10,000 円（前年度実績） 固定残業代：あり（40,000円〜60,000円）／時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。 通勤手当：実費支給（上限なし）

基本給：月給130,000円〜158,700円 試用期間：６ヶ月　試用期間中の勤務条件：変更無／試用期間中の労働条件：同条件 昇給：金額　1月あたり 1,400 円 ～ 3,200 円（前年度実績） 賞与：賞与月数　計 5ヶ月分（前年度実績） 定額手当：能力評価：8,000円〜32,400円 固定残業代：あり（73,800円〜104,500円）／固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず支給し、　５２時間を超える時間外労働は追加で支給。　※記載された時間数は固定残業代の根拠です。実際の時間外労働の時間数の見込や実績を示すものではありません。 通勤手当：実費支給（上限なし） その他の手当等付記事項：＜ｂ欄：追記＞給与増額手当５１，２００円～０円　基本給＋各手当の合計が最低賃金に満たない場合は別途、調整給（０～７００）円を支給します。　＊家族手当（扶養に入る配偶者１０，０００円、　１８歳未満の子ひとりにつき５，０００円）　＊固定残業代は、年齢に応じて算定額が変動します。

基本給：時給1,100円〜1,300円 試用期間：３ヶ月／試用期間中の労働条件：同条件 賞与：賞与金額　30,000 円 ～ 30,000 円（前年度実績） 通勤手当：実費支給（上限あり）／月額　38,700円 その他の手当等付記事項：平日１８時まで・・・時給１１００円　平日１８時以降・・・時給１１５０円　５０円ＵＰ！　土曜１４時まで・・・時給１１５０円　５０円ＵＰ！　土曜１４時以降・・・時給１２５０円　１５０円ＵＰ！　日・祝１４時まで・・時給１２００円　１００円ＵＰ！　日・祝１４時以降・・時給１３００円　２００円ＵＰ！

基本給：月給170,000円〜290,000円 試用期間：３～６ヶ月／試用期間中の労働条件：同条件 昇給：金額　1月あたり 2,500 円 ～ 10,000 円（前年度実績） 賞与：賞与金額　250,000 円 ～ 500,000 円（前年度実績） 固定残業代：あり（30,000円〜60,000円）／時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。 通勤手当：実費支給（上限なし）

基本給：月給250,000円〜317,000円 試用期間：３ヶ月／試用期間中の労働条件：時給１，２００円～１，５００円　能力・経験に応じて決定いたします。 賞与：賞与月数　計 1.6ヶ月分（前年度実績） 通勤手当：実費支給（上限あり）／月額　38,700円

基本給：月給200,000円〜340,000円 昇給：金額　1月あたり 2,500 円 ～ 10,000 円（前年度実績） 固定残業代：あり（40,000円〜60,000円）／時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。 通勤手当：実費支給（上限なし）

基本給：月給170,000円〜290,000円 試用期間：３～６ヶ月／試用期間中の労働条件：同条件 昇給：金額　1月あたり 2,500 円 ～ 10,000 円（前年度実績） 賞与：賞与金額　250,000 円 ～ 500,000 円（前年度実績） 固定残業代：あり（30,000円〜60,000円）／時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。 通勤手当：実費支給（上限なし）

基本給：年俸制2,500,008円〜3,100,008円 試用期間：６か月／試用期間中の労働条件：時給１１００～１２００円 固定残業代：あり（0円〜9,250円）／・固定残業代が含まれる方は、時間外労働の有無にかかわらず支給し、５時間を超える分については追加で支給いたします。（０～９２５０円） 通勤手当：実費支給（上限あり）／月額　50,000円 その他の手当等付記事項：月額＝年俸÷１２ヶ月で表示　月額２１６６６７円未満の方は残業代実費支給となります。　月額２１６６６７円＝基本給２０８９１７円＋固定残業代７７５０円（５時間分）

基本給：月給200,000円〜340,000円 試用期間：３～６ヶ月／試用期間中の労働条件：同条件 昇給：金額　1月あたり 2,500 円 ～ 10,000 円（前年度実績） 賞与：賞与金額　250,000 円 ～ 500,000 円（前年度実績） 固定残業代：あり（40,000円〜60,000円）／時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。 通勤手当：実費支給（上限なし）

基本給：月給272,800円〜401,300円 試用期間：３カ月／試用期間中の労働条件：同条件 昇給：金額　1月あたり 0 円 ～ 20,000 円（前年度実績） 賞与：賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績） 固定残業代：あり（67,200円〜98,700円）／＊定額残業（３０時間／月）残業の行われない月でも支給あり、超過分は別途支給　月１５２．５時間で計算。 通勤手当：実費支給（上限あり）／月額　40,000円

基本給：年俸制2,640,000円〜2,808,000円 試用期間：３ヶ月／試用期間中の労働条件：同条件 昇給：昇給率　1月あたり 0.00％ ～ 28.60％（前年度実績） 賞与：賞与金額　10,000 円 ～ 310,000 円（前年度実績） 通勤手当：実費支給（上限あり）／月額　40,000円 その他の手当等付記事項：・通勤手当（上限４万円／月）　・深夜勤務手当　・残業手当　・資格手当（日商簿記検定２級以上）等　※月額賃金は年俸÷１２ヶ月で金額を表示しています。

基本給：月給200,000円〜340,000円 試用期間：３～６ヶ月／試用期間中の労働条件：同条件 昇給：金額　1月あたり 2,500 円 ～ 10,000 円（前年度実績） 賞与：賞与金額　250,000 円 ～ 500,000 円（前年度実績） 固定残業代：あり（40,000円〜60,000円）／時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、２０時間分の固定残業代として支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。 通勤手当：実費支給（上限なし）

基本給：月給170,000円〜290,000円 試用期間：３～６ヶ月／試用期間中の労働条件：同条件 昇給：金額　1月あたり 2,500 円 ～ 10,000 円（前年度実績） 賞与：賞与金額　250,000 円 ～ 500,000 円（前年度実績） 固定残業代：あり（30,000円〜60,000円）／時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。 通勤手当：実費支給（上限なし）

基本給：月給170,000円〜290,000円 試用期間：３～６ヶ月／試用期間中の労働条件：同条件 昇給：金額　1月あたり 2,500 円 ～ 10,000 円（前年度実績） 賞与：賞与金額　250,000 円 ～ 500,000 円（前年度実績） 固定残業代：あり（30,000円〜60,000円）／時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。 通勤手当：実費支給（上限なし）

基本給：時給1,100円 試用期間：２ヶ月／試用期間中の労働条件：同条件 通勤手当：実費支給（上限なし） その他の手当等付記事項：■月～土曜日の間にフリーシフトで勤務し、出勤率１００％を達成した場合、シフト手当１５，０００円支給。（※規定あり／出勤率によって支給額変動）※勤務時間：８：５０～１７：３０（実働７．５Ｈ）のみ　■土曜日勤務は＋５０円／３０分の手当有（時給１００円ＵＰ！）

基本給：時給1,050円 試用期間：１ヵ月／試用期間中の労働条件：同条件 昇給：金額　1時間あたり 10 円 ～ 20 円（前年度実績） 通勤手当：なし その他の手当等付記事項：深夜割増手当（２２時以降）　

基本給：月給250,000円〜300,000円 試用期間：２ヶ月／試用期間中の労働条件：月給：２３０，０００円 通勤手当：実費支給（上限なし）

基本給：月給200,000円〜340,000円 試用期間：３～６ヶ月／試用期間中の労働条件：同条件 昇給：金額　1月あたり 2,500 円 ～ 10,000 円（前年度実績） 賞与：賞与金額　250,000 円 ～ 500,000 円（前年度実績） 固定残業代：あり（40,000円〜60,000円）／時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。 通勤手当：実費支給（上限なし）