株式会社　サンベンド

ほぼ女性の職場ですが、小さいお子さんがいる方やシングルマザー、主婦の方など、20代から40代のさまざまな方が活躍されています。もちろん男性の方の応募も歓迎です。長期勤務者も多く、チーフ・SV(スーパーバイザー)は全員、内部昇格制度で昇格しています。向上心があり上を目指したいという意思があれば、誰にでもチャンスがあります!

採用したからには、ひとり一人を大切に研修し、全員が独り立ちできるように責任をもってしっかりサポートします。デビューしてからも、ブラッシュアップ研修、敬語研修、スキルアップ研修等を行い、一人一人が成長できるためのバックアップが充実しています。また月に2回、1対1でSVやチーフとフィードバック面談を行います。その際に、数値目標や改善点の振り返りをして、次月の目標を設定していきます。

一般の職場では、業務の質問を「上司や先輩」に尋ねるのは気がひける方も多いかと思います。ですが、当社ではSVやチーフと細かいコミュケーションをとることで、不明な点は曖昧にせず、遠慮なく聞くことができるんですよ。聞きやすい環境&教えるプロですので、どんどん聞いてくださいね。未経験の方もぜひ安心していつでもお問合せください!

当「サンベンド 沖縄カスタマーセンター」は、サントリーグループのコールセンターとして、グループ内の受電のみ対応しているコールセンターです。ですので、突然、仕事内容が変ったりすることがないのが大きなメリット。安心して長くお仕事をしていただくことができます。また今後、サントリーグループの新規事業も展開する予定もあるため、ステップアップのチャンスも大いにあります。

面接時に一番聞きたいことは、「やる気があるか」ということです。やる気と向上心が大きい方は業務習得が早く、長く勤務していただいています。ぜひ「やる気」がある方の応募をお待ちしています。