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株式会社 糸満てぃんさぐの家

私達『糸満てぃんさぐの家』の挑戦は、これからも続きます!

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株式会社 糸満てぃんさぐの家

職場の環境を教えてください

株式会社 糸満てぃんさぐの家 スタッフ写真

運天 寛子さん(事務長/人事担当)

当社は2014年に初の施設をオープンさせた若い企業です。
現在、住宅型有料老人ホーム2施設(糸満・豊見城)と、デイサービス・居宅介護支援事業所を運営しております。

スタッフにはプライベートも充実してほしいことから、残業等も比較的少ない職場です。
また、スタッフの多くは教えることが大好きなので、未経験からスタートした方でも教わりやすく、働きやすい環境にあると思います。

介護スタッフには、新たに資格を取得して頂くことで給与面に反映させる取り組みを行っています。
初任者研修・介護福祉士以外にも、喀痰(喀痰=一般的に『たん』と呼ばれている)吸引の資格やレクリエーション資格等があります(当社規定あり)。また資格取得のために、勤務調整も出来る限り行う体制をとっています。

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とてもきれいな施設です♪

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デイルームの中はこのような感じです♪

働くスタッフについて教えてください

20~70代のスタッフが働いています。

それぞれのスタッフの個性を生かせる職場づくりに挑戦しており、例えば『おりがみ』が得意なスタッフがいれば展示を行ったり、『絵手紙』が得意なスタッフがいれば施設内で講習会を開催したり、『三線・舞踊』が得意なスタッフには、デイサービスで披露してもらいます。他にも音楽バンドをやっているスタッフには、忘年会で熱唱してもらったこともあります。

スタッフから「ここで働けることが嬉しい!」と言ってもらえた時には、思わずウルッとして目頭が熱くなりました。

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この施設、私たちが楽しく盛り上げます!

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私達も利用者様のために頑張ります!

人材育成で心がけていることは何ですか?

当社は、自ら問題点に気づき、解決策を考え、実行まで出来る人材を育成したいと考えております。
問題点を口に出すのは簡単ですが、これを具体的に解決するには少し労力が必要です。さらには他部署との連携も不可欠となります。
「困ったなぁ~」で終わらせずにどうすれば良いかを考え、他部署と連携して解決する。この一歩進んだ行動の出来るスタッフが増えれば、会社はおのずとより良い方向へ発展すると考えています。

また、基本的なところでは「報告・連絡・相談」ですね。スタッフの皆にはこの3つを徹底してもらうことで、私達もスタッフ達へアドバイスをしながら解決までのサポートをしていきたいと考えています。

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利用者様が制作された手工芸品です

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利用者様のおやつです。おいしそぉ~♪

今後の事業展望をお聞かせください

デイサービスでは、理学療法士と柔道整復師を加えて新体制でスタート。今後はさらに、機能訓練に力を入れていきたいと思っています。そのため他施設の見学などにも力を入れ、報告会を開く毎日です。

また近い将来、新たな施設をオープンさせたいと思っており、日々奮闘しております。
私達は新たな挑戦をし続ける企業でありたいと思っています。

ルーキーをご覧の皆さん、ぜひ私達と一緒に働きましょう!

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柔道整復師と理学療法士

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機能訓練指導の様子

会社概要

名称 株式会社糸満てぃんさぐの家
住所 沖縄県糸満市字照屋1258番地1

この記事は2019年03月28日に公開した記事です。掲載内容は全て2019年03月28日時点の情報となりますので、記事の公開から時間が経っている場合、掲載内容と実際の内容が異なる場合があります。情報を参考にする際にはその点ご了承ください。