「私たちの眼鏡で日々新たな気持ちで過ごせることができるように。」という思いを込めて、「Own Days(それぞれの日々)」と「切り替える」という意味の「On/Off」の「オン」の発音を組み合わせて名付けられました。
国内にとどまらず海外のお客様から選ばれる「メガネ屋さん」になるべく、全従業員の「本気」をカタチにしていきながらメガネを提供し続けます。
□■メガネを取り扱うプロとして
メガネは「視力矯正器具」であり、ファッションアイテムでもあります。眼鏡をとおして「快適な日常」を提供するこの仕事は、とても大きな意義があり、だからこそ使命感をもって取り組みます。
日々学ぶ姿勢を忘れず、確かな知識と技術を持って、お客様の日常をさらに良くするお手伝いをしていきます。
「見える」喜びを分ち合うため、日々学び、成長し続けます。
専門知識が必要な分野だからこそ、社内でしっかり研修を行います
より高い技術でのサービス提供を目指し、社内資格の取得を推進！
様々な制度を整え、スタッフの「本気」を全力で応援!!「なりたい自分」に一歩でも二歩でも近づける環境で働いてほしいです。
□■他とは違う社内制度
・勤務地選択制度
・社内立候補制度
・エリアマネージャー(AM)解散総選挙
・社内FA制度
・眼鏡加工検査技士
・奨学金変換救済制度 など
□■これからのオンデーズ
これからも安定＆ユニークな経営基盤のもと、国内・国外へ店舗を増やし会社として大きく成長を続けていく勢いです。採用枠も増えるでしょうし、入社後に活躍できるポストもどんどん増えていくと思います。
オンデーズの社風に共感・興味を持っていただけた方は、とにかく楽しく本気で仕事ができる環境ですので、自分の可能性を存分に広げていってほしいと思います★
ライフステージによって環境が変わりやすい女性でも安心して働き続けられる制度や、日々の努力や「ありがとう」を評価してマイルを貯める＆商品と交換するツール、海外店舗や海外からのお客様へ目を向けた勉強会や研修など、「仕事をエンターテインメントにしたい」という代表の想いも取り入れられた福利厚生・制度が当社の自慢でもあります。
□■福利厚生
・出産準備特別休業制度
・育児介護休暇制度
・時短社員制度
・社員報奨旅行
・めっちゃホリデー制度
・社内ワーキングホリデー制度
・英会話教室
・福利厚生マイレージ「STAPA」 など
STAPAは世界初の福利厚生マイレージサービスなんです★
仕事も制度も充実♪「この会社にいたい」と心から思えます！
| 企業名 | 株式会社オンデーズ （オンデーズ） |
|---|---|
| 住所 | 〒900-0032 沖縄県那覇市松山2-1-12 人社那覇松山ビル3階 |
| 業種 | 小売・販売系 |
| 事業内容 | メガネ・サングラスの製造販売およびフランチャイズ運営 |
| URL | |
| 設立 | 1989年3月 |
| 代表者 | 田中 修治 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 売上高 | 2,400,000万円 |
| 従業員数 | 2,000名 |
| 関連会社 | ■営業所 大阪営業所 福岡営業所 商品センター ■グループ会社 シンガポール、台湾、香港、オーストラリア、タイ フィリピン、マレーシア、ベトナム、インド インドネシア、カンボジア、アラブ首長国連邦 |
| 会社の特徴 | 出産祝金 結婚祝金 産休・育休あり 研修制度あり 人事評価制度あり 資格取得制度あり 社外から表彰・評価あり ボランティア・CSR活動に積極的 社員登用制度あり 社員数100名以上 平均年齢30代 女性管理職多数 |
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