（未経験歓迎）電気工事施工管理【土日祝お休み｜公共工事中心・創業50年以上の安定企業】

月給190,000円～400,000円＋各種手当
※ 試用期間3ヶ月（給与変動なし）
※ 資格・経験・能力を考慮の上、表記額内で給与決定
※ 賞与年2回、業績に応じて決算賞与あり
∟ 安定した受注により、ここ数年は継続支給中です。

▼ 各種手当 ▼
□ 通勤手当 □ 通信手当
□ 扶養手当 □ 住宅手当
□ 現場手当 □ 役職手当
□ 資格手当

▼ モデル年収例 ▼
23歳（経験2年目/配偶者なし）年収320万円
35歳（経験10年目/配偶者+子2人）年収420万円
40歳（経験17年目/配偶者+子3人）年収600万円

【 現場調整やスケジュール管理・書類作成など 】

現場の進行を見守り、職人さんや協力会社さんと連携しながら、工事が安全に・正確に進むよう支える仕事です。
難しそうに見えるかもしれませんが、当社では未経験からスタートした社員が多数活躍中。
資格取得支援や先輩の丁寧なフォローなど“人を育てる文化”が根づいているので、安心して成長できます。

＜ 具体的な業務内容 ＞
■ 現場への調整・指示だし
■ スケジュール管理
■ 品質・安全・原価管理
■ 必要書類の作成など


【 未経験者の視点に立った手厚い研修あり 】

「電気施工管理って？」という段階からスタートする未経験の方もご安心ください。
まずはサポート業務からスタートし、徐々に学んでいきましょう。
スケジュール管理の方法や職人さんとのコミュニケーションの取り方などの基礎からしっかりお教えします。

慣れてきたら先輩スタッフの指示のもと、現場の管理業務をお任せしていきます。
いきなり一人で全てを任せることはありません。
あなたの挑戦を全力でサポートしますので、安心して飛び込んでください◎


【 未経験からのスキルアップのコツ 】

［ 1 ］素直に質問すること
分からないことをそのままにせず「教えてください」と言える人は成長が早いです。
未経験スタートの先輩が多いため、あなたの「わからない」気持ちに寄り添ってフォローします。
積極的に聞く・学ぶ意識を大切にしていきましょう◎

［ 2 ］チームワークを大切にすること
現場は多くの人が協力して1つのものをつくり上げます。
そのため、チームワーク・協調性といった意識が大切！
職人さんと進んでコミュニケーションを取っていく人は、
自然と仕事をうまく動かせているようです◎

［ 3 ］資格取得を目指す
資格を取ることで仕事の幅も広がり、現場でのやり取りもよりスムーズに進められるようになります。
また、試験前には配線練習や先輩のアドバイスを受けながら実践的に学べます。

＜ 資格取得のステップ例 ＞
1年目：第二種電気工事士
2年目：第一種電気工事士／2級電気施工管理技士
4年目：1級電気施工管理技士

☆ 資格取得後は手当を支給、スキルも収入もUP！
☆ 資格取得支援あり（費用会社負担）※規定あり

■ 普通自動車運転免許（AT限定可）
■ 未経験・第二新卒者歓迎

【 活かせる資格・経験・スキルなど 】
＊ 第一種・第二種電気工事士
＊ 1級・2級電気工事施工管理技士
＊ 電気工事または施工管理のご経験

【 充実待遇で安心 】
□ 各種社会保険完備
□ 昇給あり
□ 賞与あり（年2回）
□ 決算賞与（業績に応じて）
□ 退職金制度あり
□ 資格取得支援制度あり
□ 作業服貸与
□ 従業員駐車場あり（車・バイク通勤OK）
□ 定期健康診断あり

【 手厚い手当あり 】
□ 通勤手当（上限 38,000円）※距離計算
□ 通信手当（4,000円）
□ 扶養手当（配偶者：12,000円、子ども1人：6,000円）
□ 住宅手当（世帯主：10,000円、他：5,000円）
□ 現場手当（3,000円～10,000円）※現場に応ず
□ 役職手当（15,000円～）
□ 資格手当
・1級電気施工管理技士（20,000円）
・2級電気施工管理技士（10,000円）
・第一種電気工事士（8,000円）
※ 高所作業車・クレーン運転士など細かく手当設定あり
→ 資格取得支援制度を活用して収入アップも可能！

【 その他 】
□ 髪色・ピアス自由
□ 社員旅行あり（2年に1回：前回は北海道へ♪）
□ 社内イベントあり（歓迎会や忘年会など）
□ 受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）

8:00～17:00（実働8時間）

■ 休憩時間：60分
■ 残業ほぼなし（繁忙期は多少あり）
※ 繁忙期で残業が続いた場合は代休を取得

完全週休2日制（土日）＋祝日

■ 状況により土曜出勤の可能性あり（振替休取得で対応）
公共工事中心のため、土日祝の休みを確保しやすいです。
ほとんどカレンダー通りにお休みできています◎

□ GW（ゴールデンウィーク）
□ お盆
□ 年末年始（5日間）
□ 慶弔休暇
□ 年次有給休暇