ホテル受付・フロントスタッフ（選べる勤務時間／時短勤務OK／未経験歓迎／残業ほぼなし）

【マニュアル完備＋サポート充実のホテルフロント】

ホテルの「顔」として、チェックイン・アウト対応やお客様のお手伝いをお願いします。予約管理業務は専任スタッフがいるので、あなたは「目の前のお客様との会話」に集中できますよ♪

＜具体的な業務例＞
・チェックイン、チェックアウト対応
・お客様の対応（お客様情報入力・管理、問い合わせ対応）
・電話の対応（予約管理業務は専任スタッフがいるので安心です）

※客室数95室の落ち着いたホテルです。
※日勤は3名体制なので、1人きりになることはありません！

【ココが働きやすいポイント！】

・温かい接客が楽しめる♪
リピーターのお客様が多く、「また来たよ！」と声をかけていただけることも。顔となじみになれるアットホームな雰囲気です。

・外国語スキルは不要です！
国内のお客様がほとんどですので、語学が苦手な方でも安心◎また、外国のお客様向けの案内パネル等の準備もございますので、語学に自信がない方もご安心ください。

・未経験・ブランクがあっても大丈夫！
丁寧なマニュアルがある上、必ず2〜3名体制で勤務します。困ったときはすぐ先輩がフォローするので、久しぶりのお仕事復帰でも安心です！

【こんな方にピッタリ！】
・人と話すのが好きな方
・家事や子育て、学業・サークルと両立して働きたい方
・平日のお休みを活用して、混雑を避けたショッピングや趣味を楽しみたい方
・ホテル業界に興味があるけれど、語学や経験がなくて不安だった方
・マニュアル通りの接客ではなく『温かい接客』がしたい方

【未経験・異業種からの転職組も大歓迎！】
学歴やこれまでの経験は問いません。
主婦（主夫）、フリーター、学生（専門・大学）も大歓迎です。
まずはお気軽にお問い合わせください。

●PCスキル（必須）
キーボードでの文字入力や、決まったフォーマットへのデータ入力ができれば問題ありません。

●語学力不問
インバウンド（外国人観光客）の対応は比較的少なめです。外国籍の方は、日本語でのスムーズなコミュニケーション（JLPT N1程度）ができる方を想定しています。

●運転免許（あれば尚可）
普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方は歓迎しますが、なくても問題ありません。

＜こんな経験を活かせます＞
〇ホテル・旅館などでのフロント業務・受付の経験（年数不問・ブランクOK！）
〇飲食店、アパレル、小売店などでの接客・販売の経験
〇営業職やコールセンターなどでの丁寧なコミュニケーション経験

■社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）
■希望者はまかないあり（月額2,600円）
■交通費支給（上限8,500円）※規定あり
■昇給あり（前年度実績あり）
■賞与年2回（前年度実績あり）
■正社員登用あり
■深夜手当（22時以降25％UP）
■時間外手当
■制服貸与
■健康診断（年1回）
■車・バイク・自転車通勤可
■駐車場あり（駐車場代：月額バイク1,000円、車6,000円）
■各種休暇制度充実
■仮眠スペースあり

＼社員想いのユニークな手当／

■誕生日手当（お祝い金支給）
「あなたが生まれた大切な日を、特別な1日にしてほしい！」という想いが詰まった手当てです！
自分へのご褒美に贅沢しちゃってください♪

■旅行手当（年3回まで）
「観光業で働く仲間だからこそ、いろんな場所へ旅をして、たくさんの美味しいご飯を食べて感性を磨いてきてね！」という想いで、旅費の一部を手当としてバックアップします！

＼選べる勤務時間！働き方お気軽にご相談ください／

＜レギュラー勤務＞
①08：00～17：00（7.5時間）
②13：00～22：00（7.5時間）
③14：00～23：00（7.5時間）

＜時短勤務＞
④15：00～23：00（5時間程度）
⑤08:00～18:00の間で4時間～相談可

※上記よりシフト制または固定勤務もOK！
※残業ほとんどありません♪

週2～4日（シフト制）
※シフト提出：半月ごと（15日単位）

【プライベートも大切にできる環境】
・シフトは15日ごとの提出だから、予定が立てやすい！
・希望休の申請OK！お子様の学校行事などもお気軽にご相談ください。
・有休を使って連休取得OK！旅行を楽しむスタッフも♪

【こんな働き方も目指せます！】

・学生さん
⇒学校終わりの夕方から勤務！
⇒翌日学校がお休みの週末メインで出勤

・フリーターさん
⇒レギュラー勤務でしっかり稼ぐ！
⇒週休2～3日のシフトフリーでガッツリ働く！

・主婦（主夫）さん
⇒固定の時短勤務で家庭と両立♪
⇒半月ごとのシフト提出で子どもの学校行事にも無理なく参加！

●有給休暇（法定通り）
●慶弔休暇
●産休・育休制度
●生理休暇
●子の看護休暇
●介護休業

時給1,023円～1,100円＋交通費
※別途、時間外手当は全額支給

＜各種手当＞
・誕生日手当（誕生日に寸志支給）
・旅行手当（年3回まで支給）
・交通費（上限8,500円／規定あり）

＜昇給・賞与＞
・昇給（前年度実績あり）
・賞与年2回（前年度実績あり）