ソニービジネスオペレーションズ株式会社の求人一覧

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ソニービジネスオペレーションズ株式会社
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【経験者募集】経理スタッフ・リーダー候補(在宅勤務可/年休122日・入社月から有休付与)

\ソニーグループで、経理スキルを一生モノのキャリアへ/ ◆ルーティンワークの『その先』へ 「実務はこなせるけれど、作業者で終わりたくない」 そんな想いを持つ方にこそ選んでほしいポジションです。 当社の経理チームなら、月次・年次決算にとどまらず、業務の自動化やグループ通算制度など、あなたの市場価値を一段引き上げる実務に挑戦できます。 ◆大手グループならではの働きやすさも自慢! ・土日祝休み&年間休日122日 ・ライフスタイルに合わせて働けるフレックスタイム制 ・在宅勤務(リモートワーク)併用OK ・有給休暇は入社時に即付与 ・転勤なし!沖縄で着実に成長できる! ◆一歩を踏み出すあなたを歓迎します 「自分のスキルで通用するかな…」という不安がある方もご安心ください。 まずは"これまでの経験"を活かせる領域から、一緒にスタートしましょう! \カジュアル面談実施中/ 書類選考後、面接前に「カジュアル面談」を実施しています。 これまでのご経験や今後のキャリア、当社でお任せしたい業務について、まずはお互いリラックスしてお話ししましょう!

  • 給与

    月給 250,000~267,000円 【月給詳細】 総支給額=基本給+職務手当+残業手当+通勤手当 内訳) *エキスパート職想定  ベース給:222,000円 +職務手当:10,000円 +残業手当:18,000円~35,000円(10~20H) +通勤手当:当社規定による ◆賞与: 年1回(6月支給)※前年度実績2.5ヶ月 ◆昇給: 年1回(7月改定)

  • 勤務時間

    【基本勤務時間】 9:00~18:00(実働8時間/休憩60分) ◆柔軟に働ける「月間フレックスタイム制」導入 月間の規定時間を満たせば、日の始業・終業時間を柔軟に調整可能! ※月間総労働時間:稼働日数×8時間 【例えばこんな働き方ができます】 ・通院のため「今日は14時に退社」 ・用事があるため「日中に1時間中抜け」 ・子どもの学校行事に参加してから「10時に出勤」 ※業務内容やチームと調整の上で対応可能です ◆在宅取得可能 入社後業務引継ぎ時は出社ですが、独り立ち後は在宅取得OK。 メンバーも在宅を活用して業務を行っています! ※業務状況などを考慮したうえで、チームと調整の上で利用可能。

ソニービジネスオペレーションズ株式会社
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\強みを軸に次のステップへ/ソニーグループの人事担当(採用・育成・労務)/在宅勤務可/年休122日

\人と組織の成長を支える"人事"の中心メンバーへ/ ソニーグループの安定基盤のもと"経験"を活かし"新しいことに挑戦できる"環境を整えています! 約450名の社員が生き生きと働ける仕組みを、あなたの手でつくっていきませんか? ◆得意な人事領域から、焦らずステップアップ 採用、育成、人事企画、労務など、これまで培ってきた人事経験を活かしながら、さらに担当領域と視野を広げていける環境です。 ◆大手グループならではの働きやすさも自慢♪ ・土日祝休み&年間休日122日 ・ライフスタイルに合わせて働けるフレックスタイム制 ・在宅勤務(リモートワーク)併用OK ・有給休暇は入社時に即付与 ・転勤なし!沖縄で着実に成長できる! ◆「自分にできるか不安…」という方もご相談を♪ 最初は「これまでの経験が一番活かせる領域」からスタート! 少しずつ業務の幅を広げていければ大丈夫です◎ 「自分の経験で通用するかな…」 「具体的にどんな業務から始められる?」 そんな不安をお持ちの方も、ぜひお気軽にご応募ください!!

  • 給与

    月給 210,000円~ 【月給詳細】 総支給額=基本給+残業手当+通勤手当 内訳) 基本給 :210,000円 残業手当:32,000円 (20時間の場合)※固定残業ではございません 通勤手当:当社規定による ◆賞与: 年1回(6月支給)※前年度実績2.5ヶ月 ◆昇給: 年1回(7月)

  • 勤務時間

    【基本勤務時間】 9:00~18:00(実働8時間/休憩60分) ◆柔軟に働ける「月間フレックスタイム制」導入 月間の規定時間を満たせば、日の始業・終業時間を柔軟に調整可能! ※月間総労働時間:稼働日数×8時間 【例えばこんな働き方ができます】 ・通院のため「今日は14時に退社」 ・用事があるため「日中に1時間中抜け」 ・子どもの学校行事に参加してから「10時に出勤」 ※業務内容やチームと調整の上で利用が可能。 ◆在宅取得可能 入社後業務引継ぎ時は出社ですが、独り立ち後は在宅取得OK。 メンバーも在宅を活用して業務を行っています! ※業務状況などを考慮したうえで、チームと調整の上で利用可能。

ソニービジネスオペレーションズ株式会社
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【業務拡大!20名の大型募集!】ソニーグループを支える事務・バックオフィス(年休122日/在宅併用)

\ずっと安心して働ける環境へ/ ソニーグループで叶える、理想の働き方! ◆未経験でも安心の研修体制 OJTベースの研修&チーム体制でしっかりフォロー。 ゼロから「一生ものの事務スキル」や「AI(Copilotなど)」の活用術を身につけられます! ◆段階的にスキルアップ まずは基本業務からスタート。 業務理解を深めながら、少しずつ担当業務の幅を広げていけます。 ◆大手グループならではの働きやすさも自慢♪ ・土日祝休み&年間休日122日 ・残業は月平均9.5時間と少なめ! ・ライフスタイルに合わせて働けるフレックスタイム制 ・在宅勤務(リモートワーク)併用OK ・有給休暇は入社時に即付与 ・転勤なし!沖縄で着実に成長できる! ◆業務拡大に伴い、20名の大募集! 2027年1月1日入社の新メンバーをお待ちしております。 ※業務開始は2027年1月4日となります。 ※入社日は相談可能です。 「事務は未経験だから不安…」 「大手グループに憧れる!でも一歩踏み出せない…」 そんな方も、まずはお気軽に【会社説明会】へご参加ください!

  • 給与

    月給 190,000円 *2026年4月~ベース給が190,000円にUPしました! ◆賞与・昇給 正社員登用後に年1回あり!

  • 勤務時間

    【基本勤務時間】 9:00~18:00(実働8時間/休憩60分) ◆柔軟に働ける「月間フレックスタイム制」導入 月間の規定時間を満たせば、日の始業・終業時間を柔軟に調整可能! 【例えばこんな働き方ができます】 ・通院のため「今日は14時に退社」 ・用事があるため「日中に1時間中抜け」 ・子どもの学校行事に参加してから「10時に出勤」 ※業務内容やチームと調整の上で対応可能です ◆残業は月平均「9.5時間」と少なめ! プライベートや家庭との両立も無理なく叶う環境です。 \月間フレックスタイム制とは?/ 指定された月間総労働時間を満たすことを前提に、働く時間を調整できる制度です。 ・ 1日の労働時間:8時間(当社規定) ・月間総労働時間:稼働日数×8時間 【計算例(月20日が稼働日数の場合)】 20日×8時間=月間【160時間】 月間【160時間】を満たせば、日ごとの働く時間を柔軟に調整できます!