＼強みを軸に次のステップへ／ソニーグループの人事担当（採用・育成・労務）／在宅勤務可／年休122日
＼人と組織の成長を支える"人事"の中心メンバーへ／ ソニーグループの安定基盤のもと"経験"を活かし"新しいことに挑戦できる"環境を整えています！ 約450名の社員が生き生きと働ける仕組みを、あなたの手でつくっていきませんか？ ◆得意な人事領域から、焦らずステップアップ 採用、育成、人事企画、労務など、これまで培ってきた人事経験を活かしながら、さらに担当領域と視野を広げていける環境です。 ◆大手グループならではの働きやすさも自慢♪ ・土日祝休み＆年間休日122日 ・ライフスタイルに合わせて働けるフレックスタイム制 ・在宅勤務（リモートワーク）併用OK ・有給休暇は入社時に即付与 ・転勤なし！沖縄で着実に成長できる！ ◆「自分にできるか不安…」という方もご相談を♪ 最初は「これまでの経験が一番活かせる領域」からスタート！ 少しずつ業務の幅を広げていければ大丈夫です◎ 「自分の経験で通用するかな…」 「具体的にどんな業務から始められる？」 そんな不安をお持ちの方も、ぜひお気軽にご応募ください！！
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南城市大里字仲間
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月給 210,000円～ 【月給詳細】 総支給額=基本給+残業手当+通勤手当 内訳) 基本給 :210,000円 残業手当:32,000円 (20時間の場合)※固定残業ではございません 通勤手当:当社規定による ◆賞与： 年1回（6月支給）※前年度実績2.5ヶ月 ◆昇給： 年1回（7月）
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【基本勤務時間】 9:00～18:00（実働8時間／休憩60分） ◆柔軟に働ける「月間フレックスタイム制」導入 月間の規定時間を満たせば、日の始業・終業時間を柔軟に調整可能！ ※月間総労働時間：稼働日数×8時間 【例えばこんな働き方ができます】 ・通院のため「今日は14時に退社」 ・用事があるため「日中に1時間中抜け」 ・子どもの学校行事に参加してから「10時に出勤」 ※業務内容やチームと調整の上で利用が可能。 ◆在宅取得可能 入社後業務引継ぎ時は出社ですが、独り立ち後は在宅取得OK。 メンバーも在宅を活用して業務を行っています！ ※業務状況などを考慮したうえで、チームと調整の上で利用可能。
