あと3日 ＼経験よりも、人柄を大切にした採用を行っています！／ 異業種からの転職や未経験の方も大歓迎！ 当社では幅広い年代のスタッフが活躍しており、充実した研修と手厚いサポート体制で、安心してスタートできます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ママさんも多数活躍中!】 ◎週3日～4日勤務だから家庭や自分時間と両立しやすい! ◎社員が各現場を定期的に巡回しているので、困ったときも気軽に相談ができますよ♪ ＃高時給 1,250円!! ＃ダブルワークOK ＃現地面接可 現在約700名のスタッフが活躍中！ 「人財」と「信頼」を大切にしながら、地域の快適な環境づくりを支えています。
アルバイト
パート
石垣市大浜
時給1,250円～ ★ミニボーナス年2回★
8:00～13:00(実働5h)
あと2日 ＼ PCスキル（タイピング／Excel/Word使用経験）があれば問題なし♪ ／ データ入力や各種資料作成などをおまかせ！ オフィスワークデビューに最適の環境でお迎えします◎ □ 『土日祝休み』の会社で働きたい □ ミドル～シニアが活躍する落ち着いた職場で働きたい □ 『オフィス・デスクワークを経験したい』『事務職経験を積みたい』などなど 仕事に対する希望はここで実現できます！ 会社を支える”縁の下の力持ち”なお仕事をしませんか？(๑•̀ㅂ•́)و✧
派遣
那覇市松山
時給 1,350円～ ＋ 交通費 ◆給与週払い・前払いOK（規定あり） 【 月収例：226,800円～ 】 （ 内訳 ） 時給 1,350円×8h×月21日 ＝ 226,800円＋交通費
9：00～18：00（実働8ｈ、休憩1ｈあり）
╲未経験者＆経験者どちらも大歓迎！／ ・未経験でも安心の教育体制◎ ・業界・類似職種経験者の方は優遇いたします！ 【オススメポイントまとめました♪】 〇業界未経験でも月給22万円スタート！ ・しっかりと収入を得ながら学べます。 〇嬉しい週休2日制！ ・土・日・祝出社の場合でも「代休」もしくは「時間外手当での勤務」どちらか選べます。 〇調査作業は週1～2回。事務所作業多めです！ 〇フレックス制度導入！(適用要件あり) ・あなたにあった働き方を話し合いましょう♪ 気になった点などございましたらお気軽にご連絡ください(^o^)丿
契約社員
中頭郡北谷町北前
◇月給220,000円～(経験・能力により優遇) ※試用期間3ヵ月有(同条件)
9:00～17:30(早出・残業有)
1人がキープに保存中
◎1日5H勤務 ◎土日祝休み ★在宅勤務やフレックスタイム制も相談可能 無理なく働けます！ ＜創業30年以上の安定企業＞大手企業との取引実績も多数 ハイブランドショップやホテル、商業施設など、多彩なプロジェクトに携わりながらスキルアップをめざせます 現在は9名のスタッフが活躍中！ 少数体制ならではの風通しの良さで困ったことも相談しやすい♪ 沖縄県外・遠方にお住まいの方は【WEB面接】も対応OK まずはお気軽にご応募ください(^^♪
アルバイト
パート
浦添市沢岻
時給1,200円～1,500円 ※スキル・ご経験を考慮して決定します。
9:00～18:00の間で、5時間程度 ＜シフト例＞ ▶9:00～14:00 ▶12:00～17:00 など フレックスタイム制の相談もOK！ ☆残業はありません♪
1人がキープに保存中
＼ソニーグループで、経理スキルを一生モノのキャリアへ／ ◆ルーティンワークの『その先』へ 「実務はこなせるけれど、作業者で終わりたくない」 そんな想いを持つ方にこそ選んでほしいポジションです。 当社の経理チームなら、月次・年次決算にとどまらず、業務の自動化やグループ通算制度など、あなたの市場価値を一段引き上げる実務に挑戦できます。 ◆大手グループならではの働きやすさも自慢！ ・土日祝休み＆年間休日122日 ・ライフスタイルに合わせて働けるフレックスタイム制 ・在宅勤務（リモートワーク）併用OK ・有給休暇は入社時に即付与 ・転勤なし！沖縄で着実に成長できる！ ◆一歩を踏み出すあなたを歓迎します 「自分のスキルで通用するかな…」という不安がある方もご安心ください。 まずは"これまでの経験"を活かせる領域から、一緒にスタートしましょう！ ＼カジュアル面談実施中／ 書類選考後、面接前に「カジュアル面談」を実施しています。 これまでのご経験や今後のキャリア、当社でお任せしたい業務について、まずはお互いリラックスしてお話ししましょう！
正社員
南城市大里字仲間
月給 250,000～267,000円 【月給詳細】 総支給額=基本給+職務手当+残業手当+通勤手当 内訳) *エキスパート職想定 ベース給:222,000円 +職務手当:10,000円 +残業手当:18,000円～35,000円（10～20H） +通勤手当:当社規定による ◆賞与： 年1回（6月支給）※前年度実績2.5ヶ月 ◆昇給： 年1回（7月改定）
【基本勤務時間】 9:00～18:00（実働8時間／休憩60分） ◆柔軟に働ける「月間フレックスタイム制」導入 月間の規定時間を満たせば、日の始業・終業時間を柔軟に調整可能！ ※月間総労働時間：稼働日数×8時間 【例えばこんな働き方ができます】 ・通院のため「今日は14時に退社」 ・用事があるため「日中に1時間中抜け」 ・子どもの学校行事に参加してから「10時に出勤」 ※業務内容やチームと調整の上で対応可能です ◆在宅取得可能 入社後業務引継ぎ時は出社ですが、独り立ち後は在宅取得OK。 メンバーも在宅を活用して業務を行っています！ ※業務状況などを考慮したうえで、チームと調整の上で利用可能。
1人がキープに保存中
＼人と組織の成長を支える"人事"の中心メンバーへ／ ソニーグループの安定基盤のもと"経験"を活かし"新しいことに挑戦できる"環境を整えています！ 約450名の社員が生き生きと働ける仕組みを、あなたの手でつくっていきませんか？ ◆得意な人事領域から、焦らずステップアップ 採用、育成、人事企画、労務など、これまで培ってきた人事経験を活かしながら、さらに担当領域と視野を広げていける環境です。 ◆大手グループならではの働きやすさも自慢♪ ・土日祝休み＆年間休日122日 ・ライフスタイルに合わせて働けるフレックスタイム制 ・在宅勤務（リモートワーク）併用OK ・有給休暇は入社時に即付与 ・転勤なし！沖縄で着実に成長できる！ ◆「自分にできるか不安…」という方もご相談を♪ 最初は「これまでの経験が一番活かせる領域」からスタート！ 少しずつ業務の幅を広げていければ大丈夫です◎ 「自分の経験で通用するかな…」 「具体的にどんな業務から始められる？」 そんな不安をお持ちの方も、ぜひお気軽にご応募ください！！
正社員
南城市大里字仲間
月給 210,000円～ 【月給詳細】 総支給額=基本給+残業手当+通勤手当 内訳) 基本給 :210,000円 残業手当:32,000円 (20時間の場合)※固定残業ではございません 通勤手当:当社規定による ◆賞与： 年1回（6月支給）※前年度実績2.5ヶ月 ◆昇給： 年1回（7月）
【基本勤務時間】 9:00～18:00（実働8時間／休憩60分） ◆柔軟に働ける「月間フレックスタイム制」導入 月間の規定時間を満たせば、日の始業・終業時間を柔軟に調整可能！ ※月間総労働時間：稼働日数×8時間 【例えばこんな働き方ができます】 ・通院のため「今日は14時に退社」 ・用事があるため「日中に1時間中抜け」 ・子どもの学校行事に参加してから「10時に出勤」 ※業務内容やチームと調整の上で利用が可能。 ◆在宅取得可能 入社後業務引継ぎ時は出社ですが、独り立ち後は在宅取得OK。 メンバーも在宅を活用して業務を行っています！ ※業務状況などを考慮したうえで、チームと調整の上で利用可能。
1人がキープに保存中
＼ずっと安心して働ける環境へ／ ソニーグループで叶える、理想の働き方！ ◆未経験でも安心の研修体制 OJTベースの研修＆チーム体制でしっかりフォロー。 ゼロから「一生ものの事務スキル」や「AI（Copilotなど）」の活用術を身につけられます！ ◆段階的にスキルアップ まずは基本業務からスタート。 業務理解を深めながら、少しずつ担当業務の幅を広げていけます。 ◆大手グループならではの働きやすさも自慢♪ ・土日祝休み＆年間休日122日 ・残業は月平均9.5時間と少なめ！ ・ライフスタイルに合わせて働けるフレックスタイム制 ・在宅勤務（リモートワーク）併用OK ・有給休暇は入社時に即付与 ・転勤なし！沖縄で着実に成長できる！ ◆業務拡大に伴い、20名の大募集！ 2027年1月1日入社の新メンバーをお待ちしております。 ※業務開始は2027年1月4日となります。 ※入社日は相談可能です。 「事務は未経験だから不安…」 「大手グループに憧れる！でも一歩踏み出せない…」 そんな方も、まずはお気軽に【会社説明会】へご参加ください！
契約社員
南城市大里字仲間
月給 190,000円 ＊2026年4月～ベース給が190,000円にUPしました! ◆賞与・昇給 正社員登用後に年1回あり！
【基本勤務時間】 9:00～18:00（実働8時間／休憩60分） ◆柔軟に働ける「月間フレックスタイム制」導入 月間の規定時間を満たせば、日の始業・終業時間を柔軟に調整可能！ 【例えばこんな働き方ができます】 ・通院のため「今日は14時に退社」 ・用事があるため「日中に1時間中抜け」 ・子どもの学校行事に参加してから「10時に出勤」 ※業務内容やチームと調整の上で対応可能です ◆残業は月平均「9.5時間」と少なめ！ プライベートや家庭との両立も無理なく叶う環境です。 ＼月間フレックスタイム制とは？／ 指定された月間総労働時間を満たすことを前提に、働く時間を調整できる制度です。 ・ 1日の労働時間：8時間（当社規定） ・月間総労働時間：稼働日数×8時間 【計算例（月20日が稼働日数の場合）】 20日×8時間＝月間【160時間】 月間【160時間】を満たせば、日ごとの働く時間を柔軟に調整できます！
1人がキープに保存中
＼完全在宅×土日祝休み／ 自分のペースで無理なく、長く働けるお仕事です♪ 求職者のお話にじっくり耳を傾け、最適な働き方やキャリアを一緒に見つけていくお仕事です。 「人と話すのが好き」「これまでの接客経験を活かしたい」そんな想いを、完全在宅の環境で無理なく形にしませんか？ 【はじめてでも安心のチーム体制】 Teamsを通じた事前研修や専任トレーナーのサポートがあるため、未経験からのチャレンジも大歓迎です。 チャットでのコミュニケーションが中心なので、自分のペースで落ち着いて質問・相談ができる環境です。
正社員
広域
月給232,500円〜254,000円 在宅勤務手当：200円／日（時間の条件あり） 試用期間あり(6ヶ月) 試用期間中も同労働条件
(1)9時00分〜17時30分(休憩60分) (2)12時00分〜20時30分(休憩60分) ※週1日以上（2）の時間で就労できる方 ※時短勤務不可（通院の調整は柔軟に対応可） 残業あり(月平均時間:5時間)
基本給：月給186,300円〜222,900円 試用期間：３ヶ月／試用期間中の労働条件：同条件 昇給：金額 1月あたり 1,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績） 賞与：賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績） 固定残業代：あり（37,260円〜44,580円）／裁量手当（固定残業）固定残業手当は時間外の有無関係なく支給し２４時間を超える時間外に関しては１分単位で支給 通勤手当：実費支給（上限あり）／月額 50,000円 その他の手当等付記事項：＊フレッシャーズ手当：入社１年間のみ２７，０００円 ＜２年目以降年収例＞ ３５０万円～４５０万円（経験や能力に応じて昇給） ※賞与年２回（合計３ヶ月分）に加えて、インセンティブ賞与があり、業績に応じてさらに収入アップのチャンスもあります。
フレックスタイム制 (1)9時00分～17時50分 (2)8時00分～22時00分 フレックス制度なので、柔軟な働き方ができます。 ※コアタイムなし１か月労働時間：１５８．６時間 （１）は標準労働時間、（２）はフレキシブルタイム ※出退勤報告はｉＰｈｏｎｅ（貸与）のアプリで実施 休憩時間：60分 時間外労働：あり（月平均20時間）
基本給：月給174,500円〜201,500円 試用期間：３ヶ月／試用期間中の労働条件：同条件 昇給：金額 1月あたり 6,000 円 ～ 8,000 円（前年度実績） 賞与：賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績） 固定残業代：あり（60,700円〜70,000円）／時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、４５時間を超える時間外労働は追加で支給。 ※ルート業務に合わせて週４０時間を目途に標準的な就業時間の前後で勤務できます。（事前に相談に応じます） 通勤手当：実費支給（上限あり）／月額 50,000円 その他の手当等付記事項：家族手当（扶養） （配偶者：２０，０００円、子：５，０００円・／人）
フレックスタイム制 (1)8時30分～17時15分 (2)10時00分～14時00分 １、標準的な就業時間 ２、コアタイム 休憩時間：60分 時間外労働：あり（月平均24時間） 36協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：時間外は特別な事情が発生した場合、当該労働者に通知して年６回を限度とし、１ヶ月８０時間、１年７２０まで延長できる。
基本給：月給200,000円〜280,000円 試用期間：２ヶ月／試用期間中の労働条件：同条件 定額手当：技能処遇改善：1,500円〜70,000円 固定残業代：あり（30,000円〜53,000円）／時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。 通勤手当：実費支給（上限なし）
フレックスタイム制 (1)9時00分～18時00分 ＊コア・フレキシブルタイムはなし 休憩時間：60分 時間外労働：あり（月平均20時間） 36協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務の繁忙期に年６回を上限とし、１ヶ月８０時間、１年７２０時間まで延長可
＼ 高時給でガッツリ稼げる★月収25万円越えも可能！ ／ 男女ともに仲が良く和気あいあいとした居心地良い職場環境です♪ 大人気業務につきご応募はお早めに( *´艸｀)！ ◎ 中国語活用できます ◎ 語学力を磨きたい方にはピッタリ☆ 20代・30代・40代・50代まで幅広いスタッフ活躍中！！ ▼このお仕事のPOINT★ ・中国語を使ったお仕事 ・高時給でがっつり稼げる！ ・充実研修やマニュアル完備 ・交通費別途支給あり ・頼れる先輩方がサポートしてくれます！
派遣
那覇市
時給1,600～＋交通費 ▼ 前払い制度あり（規定あり） ▼ 給与の支払い方法相談できます♪ ▼ 月収例：277,380円 ▼ ＜内訳＞ ・定時間 1,600円×8H×21日 ＝ 268,800円 ・交通費（モノレール3駅）＝ 8,580円（定期代） ◆年収例：310万円 ▼ 交通費（一部支給）▼ ※公共交通機関は満額支給♪ ※通勤方法によって変動（距離・定期代計算） 例） → 車（片道12km） → 月 7,100円（日割355円） → モノレール（4駅）→ 月10,140円（日割540円）
9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
基本給：月給200,000円〜280,000円 試用期間：２ヶ月／試用期間中の労働条件：同条件 定額手当：技能処遇改善：1,500円〜70,000円 固定残業代：あり（30,000円〜53,000円）／時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。 通勤手当：実費支給（上限なし）
フレックスタイム制 (1)9時00分～18時00分 ＊コア・フレキシブルタイムはなし 休憩時間：60分 時間外労働：あり（月平均20時間） 36協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務の繁忙期に年６回を上限とし、１ヶ月８０時間、１年７２０時間まで延長可
基本給：月給205,400円〜206,900円 賞与：賞与月数 計 3.2ヶ月分（前年度実績） 通勤手当：実費支給（上限あり）／月額 28,500円
フレックスタイム制 (1)9時45分～18時00分 (2)9時45分～17時15分 休憩時間：60分 時間外労働：なし
基本給：月給169,000円〜268,900円 試用期間：３カ月／試用期間中の労働条件：同条件 固定残業代：あり（47,700円〜71,200円）／時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、３０時間を超える時間外労働は追加で支給。 通勤手当：実費支給（上限なし） その他の手当等付記事項：・資格手当あり（給与計算実務能力検定１級３，０００円等） ・交通費支給 バス代：実費支給（上限１ヶ月の定期代） ガソリン代：距離に応じて支給
フレックスタイム制 (1)10時00分～16時00分 又は 7時 00分 ～ 21時 00分 の間の8時間程度 １日の標準労働時間 ８時間 コアタイム：１０時～１６時 フレキシブルタイム：７時～２１時 休憩時間：60分 時間外労働：あり（月平均20時間）
基本給：月給178,000円 試用期間：３か月／試用期間中の労働条件：固定残業代は発生せず、実残業時間で残業代を支給 昇給：金額 1月あたり 8,000 円 ～ 12,000 円（前年度実績） 賞与：賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） 定額手当：職務：1,000円〜5,000円 固定残業代：あり（33,500円〜34,300円）／固定残業は、時間外の有無にかかわらず、固定残業代として支給します。（２６ｈ相当分）２６ｈ相当分を超えた場合は別途支給。 月間の勤務時間が月所定労働時間を下回った場合、固定残業代は支給されません。 通勤手当：一定額／月額 10,000円 その他の手当等付記事項：上記に加え入社１年後から以下の手当が追加されます。 ・年齢手当：６，０００円～４２，０００円 ・勤続手当：１，５００円～４９，０００円 ※各手当の詳細は特記事項欄をご確認ください
フレックスタイム制 (1)9時00分～18時00分 (2)14時00分～23時00分 又は 7時 00分 ～ 0時 00分 の間の8時間程度 （１）標準労働時間（月平均労働時間１７３．８時間） ＊フレキシブルタイム（７：００～２４：００） ＊コアタイム（１１：００～１３：００） ※研修期間中は時間変動有 休憩時間：60分 時間外労働：あり（月平均12時間） 36協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：時間：１か月７５時間（年６回）、年７２０時間 事由：突発的な臨時の受注・欠員の補充
基本給：月給121,300円〜180,400円 試用期間：６ヶ月／試用期間中の労働条件：同条件 昇給：金額 1月あたり 1,400 円 ～ 3,200 円（前年度実績） 賞与：賞与月数 計 5ヶ月分（前年度実績） 定額手当：各種：77,500円〜123,000円／部種：13,000円〜14,000円／建築特別：11,000円 通勤手当：実費支給（上限なし） その他の手当等付記事項：建築有資格者においては、入社月より６ヶ月間、入社支度金を支給する 一級建築士・一級建築施工管理技士 ５万円／月 二級建築士・二級建築施工管理技士 ３万円／月 ＊資格手当：２千円～３万円 ＊家族手当：配偶者１万円、一子につき５千円
フレックスタイム制 又は 8時 00分 ～ 22時 00分 の間の8時間程度 勤務時間の清算期間：３ヵ月間 所定総労働時間：８時間×清算期間内の所定労働日数 コアタイム：１３時から１４時 休憩時間：60分 時間外労働：あり（月平均20時間） 36協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：遅延、逼迫等が生じた場合、６回を限度で月６０時間、年６３０時間まで、臨時的に限度時間を越えて労働をさせることができる。
基本給：月給195,800円〜316,800円 試用期間：６か月／試用期間中の労働条件：同条件 昇給：金額 1月あたり 0 円 ～ 6,700 円（前年度実績） 賞与：賞与月数 計 4.65ヶ月分（前年度実績） 通勤手当：実費支給（上限あり）／月額 150,000円 その他の手当等付記事項：〇扶養手当（子月額１３，０００円） 〇住居手当（月額最高２８，０００円） 〇超過勤務手当（正規の勤務時間を超えて勤務した職員 に支給） 〇期末・勤勉手当（いわゆるボーナス：成績区分が良好 （標準）の場合、１年間に俸給等の約４．６５月分）
(1)8時30分～17時15分 業務状況等に応じてフレックスタイムやテレワークも活用できます。 休憩時間：60分 時間外労働：あり（月平均16時間）
基本給：月給210,000円 通勤手当：実費支給（上限なし）
フレックスタイム制 (1)8時30分～17時30分 （１）は標準時間 休憩時間：60分 時間外労働：あり（月平均10時間） 36協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月末の決算業務等
基本給：月給250,000円 試用期間：６カ月／試用期間中の労働条件：同条件 昇給：昇給率 1月あたり 1.00％ ～ 3.00％（前年度実績） 賞与：賞与金額 30,000 円 ～ 50,000 円（前年度実績） 通勤手当：実費支給（上限あり）／月額 20,000円
(1)9時00分～18時00分 リモートワーク、フレックスタイム、など選択できますが、 業務を覚え、独り立ちできるまでは出社しての通常勤務をお願いします 休憩時間：60分 時間外労働：なし 36協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な予算、期末決算業務、想定外の採用業務、想定外の人事制度改革業務、月８０時間、年間７２０時間、６回まで。
基本給：月給213,000円〜333,000円 試用期間：３ヶ月／試用期間中の労働条件：同条件 昇給：金額 1月あたり 2,000 円 ～ 4,000 円（前年度実績） 固定残業代：あり（16,438円〜25,635円）／時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、１０時間を超える時間外労働は追加で支給。 通勤手当：実費支給（上限あり）／月額 10,000円 その他の手当等付記事項：● 移動交通費は、規定に則り移動距離に応じたガソリン代実費及び高速道路料金を支給 ● 資格手当 ３０００円～１００００円 ● 前職給与をベースに調整給の支給を検討します。
フレックスタイム制 又は 7時 00分 ～ 20時 00分 の間の8時間程度 ＊コアタイムなし ＊標準となる時間（８：３０～１７：３０） ※支給する端末による業務報告により、 直行直帰の勤務が主です。 休憩時間：60分 時間外労働：あり（月平均7時間）
基本給：時給1,600円〜2,300円 試用期間：３ヵ月／試用期間中の労働条件：同条件 昇給：昇給率 1時間あたり 5.00％ ～（前年度実績） 通勤手当：実費支給（上限なし）
フレックスタイム制 又は 8時 00分 ～ 18時 00分 の間の5時間以上 スーパーフレックスタイム制を導入。コアタイム無し。 ８時から１８時の間で勤務。 休憩時間：60分 時間外労働：なし
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